10 “chiêu” hay để nhà tuyển dụng chọn bạn
Biết được mong muốn mà nhà tuyển dụng chờ đợi ở ứng viên sẽ
giúp bạn thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn và chứng tỏ được
với họ bạn là ứng viên xuất sắc cho vị trí tuyển dụng.

Dưới đây là mười điếu cơ bản mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở
một ứng viên: 1. Tiềm năng lâu dài

Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy tương lai và sự phát triển của
công ty khi có bạn, bởi vậy bạn nên đưa ra những kế hoạch thực tế
hay đặt những câu hỏi để chứng minh rằng bạn đã suy nghĩ về điều
này.

2. Khả năng làm việc nhóm

Hãy thể hiện rằng bạn là người đáng tin tưởng, thân thiện và
chuyên nghiệp.

3. Khả năng kiếm tiền

Nhà tuyển dụng tất nhiên là luôn muốn tăng doanh thu cho công ty
và cắt giảm tối đa chi phí, bạn hãy trình bày xem bạn có thể tiết
kiệm được bao nhiêu thời gian nhờ vào sự sắp xếp khoa học của
bạn, và cố gắng chứng tỏ bạn có thể giải quyết khôi lượng công
việc lớn hơn những ứng viên khác.

4. Một hồ sơ ấn tượng



Đa số các lãnh đạo đều lựa chọn những nhân viên nhiệt huyết cho
những dự án quan trọng, bởi vì chính sự nhiệt tình làm việc của
bạn cho thấy bạn là con người có trách nhiệm và cầu tiến.

10. Khả năng thích nghi

Nhà tuyển dụng luôn quan tâm đến khả năng thích nghi của bạn
đối với môi trường làm việc mới. Bạn hãy luôn tỏ ra tự tin và là
một người cởi mở, dễ hoà nhập, điều này thực sữ sẽ giúp bạn ghi
điểm.