Một cuộc phỏng vấn hoàn hảo
Tất cả công lao khó nhọc bỏ ra để viết bản lý lịch và thư xin việc đã
mang lại kết quả. Một công ty đã mời bạn đến phỏng vấn cho vị trí
công việc mới. Còn chờ gì nữa, chuẩn bị thôi!
Phỏng vấn có thể là một thử thách thần kinh đối với bạn. Ðể tránh bị thất thố trong cuộc phỏng
vấn, bạn nên dành thời gian chuẩn bị trước khi đến ngày đó.
Làm một vài nghiên cứu cơ bản về công ty
Tối thiểu thì bạn cũng nên biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty, mục đích hoạt động của công
ty, trụ sở và hoạt động tại Việt Nam.
Phần lớn các thông tin này đều có thể tìm thấy trên web của các công ty hoặc trong các tài liệu về
quan hệ công cộng và tiếp thị. Tìm các bài báo hoặc tạp chí về công ty trong thư viện. Cuối cùng,
hãy hỏi bạn bè hoặc họ hàng nếu họ biết ai đó đang làm việc ở công ty đó sẵn sàng cung cấp cho
bạn thông tin.
Thử một vài câu hỏi phỏng vấn trước với một người bạn không quen lắm. Làm việc đó với một
người lạ hoặc một người không quen biết nhiều sẽ giúp bạn có trước kinh nghiệm phỏng vấn
nhiều hơn nếu bạn làm thử với bạn vè hoặc người trong gia đình vì với những người này bạn sẽ
có cảm giác thoải mái hơn.
Các câu phỏng vấn điển hình:
+ Hãy kể về bản thân mình
+ Vì sao anh/chị lại xin làm công việc này?
+ Anh/chị muốn biết gì về công ty?
+ Vì sao anh/chị lại muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
+ Vì sao chúng tôi nên tuyển anh/chị làm công việc này?
+ Anh/chị mô tả về bản thân như thế nào?
+ Những ưu điểm của anh/chị là gì?
+ Nhược điểm lớn nhất của anh/chị là gì?
+ Anh/chị thích loại công việc nào nhất?
+ Anh/chị có mối quan tâm nào khác ngoài công việc?
+ Những thành tích nào khiến anh/chị hài lòng nhất?
+ Thiếu sót lớn nhất của anh/chị trong công việc trước đây là gì?
+ Vì sao anh/chị lại thôi việc ở cơ quan cũ?

+ Sẵn sàng chấp nhận rủi ro tính trước và dám chấp nhận hậu quả
+ Kinh nghiệm đa văn hoá và khả năng nói nhiều ngôn ngữ
+ Khả năng giao tiếp rõ ràng và trung thực với đồng nghiệp, các cán bộ lãnh đạo và khách hàng
+ Hiểu biết chiến lược kinh doanh
+ Có quyết tâm tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng
Thư cám ơn
Sau bất kỳ một cuộc phỏng vấn nào bạn cũng nên gửi một thư cảm ơn cho người bạn đã phỏng
vấn. Cho dù kết quả phỏng vấn như thế nào, hãy gửi một thư cảm ơn, danh thiếp hoặc thư điện tử
ngay lập tức.
Thư cảm ơn nên là một sự bày tỏ ngắn gọn, chân tình biết ơn người phỏng vấn đã dành thời gian
tiếp và nếu có thể, nhắc lại quan tâm của bạn về lĩnh vực đó. Một lá thư cảm ơn sẽ làm bạn khác
hẳn những ứng cử viên khác, giúp người sử dụng lao động ghi nhận lại một lần nữa những khả
năng của bạn và tăng cường quan hệ của bạn trên thị trường việc làm.

Theo dantri.com.vn