Dấu hiệu chứng tỏ sếp bị “hắt hủi”
Vị sếp nào cũng muốn biết liệu mình có được lòng nhân viên hay không?
Sau lưng mình, nhân viên nói gì? Thật ra, điều này cũng không khó đoán
lắm đâu, chỉ cần dựa vào các “triệu chứng” dưới đây.

Nhân viên lần lượt ra đi

Nếu một vài nhân viên xin nghỉ việc vì những lý do cụ thể như gia đình
chuyển chỗ ở, muốn có công việc thu nhập cao hơn, nhàn hơn,… thì cũng
chả có gì đáng nói. Đằng này, liên tục trong một thời gian ngắn, các nhân
viên cứ lần lượt “đội nón ra đi” mà không vì lý do nào hết. Thậm chí, họ vẫn
đi dù biết công việc mới vất vả hơn, nhàm chán hơn, lương thấp hơn. Vậy
thì nguyên nhân chính là sếp rồi đấy.

Nhân viên im lặng

Nhân viên của bạn rất ít khi phát biểu ý kiến, bạn cứ sai đâu là họ làm đấy,
chả cần biết làm vậy được gì mất gì. Có vẻ như lỗi là ở bạn rồi. Có phải từ
trước đến nay, bạn vẫn chưa bao giờ coi trọng ý kiến của họ phải không? Và
bạn vẫn hay quát tháo ầm ĩ mỗi khi có ai đó định phản đối ý kiến của bạn
phải không?

Nhân viên gây dựng “bè phái”

Làm việc đông với nhau, có người này hợp với người kia là chuyện bình
thường. Nhưng nếu trong công ty bạn, chuyện bè phái đã nghiêm trọng đến
mức như đảng phái chính trị thì nguy rồi đấy. Có thể họ đang muốn hò nhau
lật đổ bạn.

được họ chào đón rồi.

Nhân viên tránh mặt bạn

Lỡ chẳng may gặp bạn ngoài hành lang, trên đường hay trong phòng, các
nhân viên thường có ý lảng tránh để đỡ phải nói chuyện với bạn. Đôi khi
nhìn thấy bạn từ xa nhưng họ cứ vờ như không thấy, ngó lơ để đỡ phải cất
câu chào. Thật chẳng có gì tệ hơn phải không?
Nếu bạn thấy nhân viên của bạn đang có những biểu hiện trên, hãy xem lại
mình đi nhé. Hãy cố gắng là một ông sếp “đẹp” trong mắt mọi người.

Theo Health24