1. Thu thập dữ liệu (Bảng chấm công, Đơn xin nghỉ
phép, Các quyết đònh điều chỉnh lương, Hợp đồng
lao động, Các hồ sơ liên quan khác)
2. Nhập dữ liệu vào bảng lương
3. Lựa chọn công thức tính
4. Kiểm tra trên bảng tính
5. In ra giấy (bảng lương chi tiết, tổng hợp)
6. Kiểm tra trên bảng in
7. Ký duyệt
8. Chi trả (phiếu lương cá nhân)
QUY TRÌNH TÍNH VÀ CHI TRẢ CÔNG
Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
Ba
Ba
û
û
o
o
hie
hie
å

ònh ca
ù
ù
c che
c che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
:
:
1.
1.
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
trơ
trơ
ï

ï
ca
ca
á
á
p thai sa
p thai sa
û
û
n
n
3.
3.
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
trơ
trơ
ï
ï
ca
ca
á

p
4.
4.
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
h
h
ư
ư
u tr
u tr
í
í
5.
5.
Che
Che
á
á
đ
đ
o

ca
ca
á
á
p o
p o
á
á
m
m
đ
đ
au
au
:
:
M
M
ứ
ứ
c trơ
c trơ
ï
ï
ca
ca
á
á
p o
p o

m căn c
m căn c
ứ
ứ
đ
đ
o
o
ù
ù
ng
ng
Ba
Ba
û
û
o
o
hie
hie
å
å
m
m
xã
xã
ho
ho
ä
ä

trụ
ù
ù
ca
ca
ỏ
ỏ
p thai sa
p thai sa
ỷ
ỷ
n
n
:
:
4
4
tha
tha
ự
ự
ng
ng
ủ
ủ
o
o
ỏ
ỏ
i vụ

ọ
n b
n b
ỡ
ỡ
nh th
nh th
ử
ử
ụ
ụ
ứ
ứ
ng
ng
;
;
5
5
tha
tha
ự
ự
ng
ng
ủ
ủ
o
o
ỏ

ù
c
c
,
,
ủ
ủ
o
o
ọ
ọ
c ha
c ha
ù
ù
i
i
.
.
Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế
2.
2.
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o

ca
ca
á
á
p ba
p ba
è
è
ng
ng
100 %
100 %
m
m
ứ
ứ
c tie
c tie
à
à
n
n
l
l
ư
ư
ơng la
ơng la
ø
ø

ù
ù
c khi ngh
c khi ngh
ỉ
ỉ
.
.
Ngoa
Ngoa
ø
ø
i ra khi sinh
i ra khi sinh
con
con
đư
đư
ơ
ơ
ï
ï
c trơ
c trơ
ï
ï
ca
ca
á
á

đ
đ
o
o
ù
ù
ng
ng
Ba
Ba
û
û
o hie
o hie
å
å
m xã ho
m xã ho
ä
ä
i
i
Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế
3.
3.
Che
Che
á
á
đ

ng
,
,
nghe
nghe
à
à
nghie
nghie
ä
ä
p
p
:
:
Ng
Ng
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
i s
i s
ử
ử
du
du
ï

á
t ca
t ca
ù
ù
c khoa
c khoa
û
û
n
n
chi
chi
ph
ph
í
í
y
y
te
te
á
á
va
va
ø
ø
tie
tie
à

e
á
á
n khi
n khi
đ
đ
ie
ie
à
à
u trò
u trò
o
o
å
å
n
n
đ
đ
ònh th
ònh th
ư
ư
ơng ta
ơng ta
ä
ä
t

Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
trơ
trơ
ï
ï
ca
ca
á
á
p
p
tai
tai
na
na
ï
ï
n lao
n lao
đ
đ

ứ
ứ
c Ba
c Ba
û
û
o hie
o hie
å
å
m xã ho
m xã ho
ä
ä
i giơ
i giơ
ù
ù
i thie
i thie
ä
ä
u
u
đ
đ
i kha
i kha
ù
ù

ù
ù
m
m
đ
đ
ònh
ònh
y
y
khoa theo che
khoa theo che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
cu
cu
û
û
a Bo
a Bo
ä
ä
y
y

na
ï
ï
n lao
n lao
đ
đ
o
o
ä
ä
ng
ng
,
,
nghe
nghe
à
à
nghie
nghie
ä
ä
p
p
(
(
tt
tt
) :

ng th
ì
ì
đư
đư
ơ
ơ
ï
ï
c trơ
c trơ
ï
ï
ca
ca
á
á
p
p
1
1
la
la
à
à
n
n
.
.
T

ø
ng tha
ng tha
ù
ù
ng
ng
.
.
M
M
ứ
ứ
c tie
c tie
à
à
n l
n l
ư
ư
ơng t
ơng t
í
í
nh trơ
nh trơ
ï
ï
ca

ònh cu
û
û
a Ch
a Ch
í
í
nh
nh
phu
phu
û
û
.
.
Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế
4.
4.
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
h
h

i va
i va
ø
ø
co
co
ù
ù
thơ
thơ
ø
ø
i
i
gian
gian
đ
đ
o
o
ù
ù
ng Ba
ng Ba
û
û
o hie
o hie
å
å

ơ
ơ
ø
ø
ng hơ
ng hơ
ï
ï
p kha
p kha
ù
ù
c
c
pha
pha
û
û
i co
i co
ù
ù
ca
ca
ù
ù
c
c
đ
đ

o
ä
ä
h
h
ư
ư
u tr
u tr
í
í
(
(
tt
tt
) :
) :
M
M
ứ
ứ
c
c
l
l
ư
ư
ơng
ơng
h

è
ng
ng
75%
75%
m
m
ứ
ứ
c l
c l
ư
ư
ơng b
ơng b
ì
ì
nh quân cu
nh quân cu
û
û
a
a
tie
tie
à
à
n l
n l
ư

m xã ho
ä
ä
i
i
Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế
4.
4.
Che
Che
á
á
đ
đ
o
o
ä
ä
h
h
ư
ư
u tr
u tr
í
í
(
(
tt
tt

ng ch
ng ch
ư
ư
a
a
đ
đ
u
u
û
û
tuo
tuo
å
å
i h
i h
ư
ư
ơ
ơ
û
û
ng che
ng che
á
á
đ
đ

c h
c h
ư
ư
ơ
ơ
û
û
ng trơ
ng trơ
ï
ï
ca
ca
á
á
p
p
1
1
la
la
à
à
n
n
.
.
C
C

mo
mo
ä
ä
t tha
t tha
ù
ù
ng m
ng m
ứ
ứ
c b
c b
ì
ì
nh quân cu
nh quân cu
û
û
a tie
a tie
à
à
n l
n l
ư
ư
ơng
ơng

á
á
n khi
n khi
đ
đ
u
u
û
û
tuo
tuo
å
å
i th
i th
ì
ì
h
h
ư
ư
ơ
ơ
û
û
ng che
ng che
á
á

á
đ
đ
o
o
ä
ä
t
t
ử
ử
tua
tua
á
á
t
t
:
:
Ng
Ng
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
i lao
i lao
đ

mai
ta
ta
ù
ù
ng
ng
đư
đư
ơ
ơ
ï
ï
c nha
c nha
ä
ä
n tie
n tie
à
à
n mai ta
n mai ta
ù
ù
ng ba
ng ba
è
è
ng

M
ứ
ứ
c tie
c tie
à
à
n tua
n tua
á
á
t
t
1
1
la
la
à
à
n
n
đ
đ
o
o
á
á
i vơ
i vơ
ù

ơ
ï
ï
c
c
½
½
tha
tha
ù
ù
ng
ng
m
m
ứ
ứ
c
c
b
b
ì
ì
nh quân cu
nh quân cu
û
û
a tie
a tie
à

ư
ư
ơng la
ơng la
ø
ø
m căn c
m căn c
ứ
ứ
đ
đ
o
o
ù
ù
ng
ng
BHXH:
BHXH:
L
L
ư
ư
ơng theo nga
ơng theo nga
ï
ï
ch ba
ch ba

Ca
Ca
ù
ù
c khoa
c khoa
û
û
n phu
n phu
ï
ï
ca
ca
á
á
p khu v
p khu v
ự
ự
c
c
,
,
đ
đ
a
a
é
é

á
á
chênh
chênh
le
le
ä
ä
ch ba
ch ba
û
û
o l
o l
ư
ư
u
u
(
(
ne
ne
á
á
u co
u co
ù
ù
).
).

ù
ng
ng
15 % so
15 % so
vơ
vơ
ù
ù
i
i
to
to
å
å
ng quỹ tie
ng quỹ tie
à
à
n l
n l
ư
ư
ơng cu
ơng cu
û
û
a nh
a nh
ư

i lao
đ
đ
o
o
ä
ä
ng
ng
đ
đ
o
o
ù
ù
ng
ng
5%
5%
tie
tie
à
à
n l
n l
ư
ư
ơng
ơng
tha

p
p
đ
đ
o
o
ù
ù
ng
ng
2%;
2%;
ng
ng
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
i lao
i lao
đ
đ
o
o
ä
ä
ng
ng

o hie
o hie
å
å
m
m
y
y
te
te
á
á
đư
đư
ơ
ơ
ï
ï
c mua va
c mua va
ø
ø
o
o
đ
đ
a
a
à
à

.
.
Bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế
Ba
Ba
û
û
o hie
o hie
å
å
m
m
y
y
te
te
á
á
:
:
Tr
Tr
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
ng hơ

i gian s
ử
ử
du
du
ï
ï
ng ma
ng ma
ø
ø
ng
ng
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
i lao
i lao
đ
đ
o
o
ä
ä
ng thôi vie
ng thôi vie
ä

ø
tra
tra
û
û
la
la
ï
ï
i cho cơ quan
i cho cơ quan
Ba
Ba
û
û
o hie
o hie
å
å
m
m
.
.
So
So
á
á
d
d
ư

quy
ù
ù
sau
sau
.
.
Thuế thu nhập
Thu
Thu
nha
nha
ä
ä
p th
p th
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
ng xuyên chòu thue
ng xuyên chòu thue
á
á
:
:
La
La

ng ca
ng ca
ù
ù
nhân
nhân
b
b
ì
ì
nh quân tha
nh quân tha
ù
ù
ng trong năm
ng trong năm
:
:
Trên
Trên
5tr
5tr
đ
đ
o
o
à
à
ng
ng

à
à
ng
ng
đ
đ
o
o
á
á
i vơ
i vơ
ù
ù
i ng
i ng
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
i n
i n
ư
ư
ơ
ơ
ù
ù

dân Vie
dân Vie
ä
ä
t
t
Nam
Nam
lao
lao
đ
đ
o
o
ä
ä
ng
ng
, công
, công
ta
ta
ù
ù
c ơ
c ơ
û
û
n
n

ng xuyên chòu thue
á
á
:
:
Bao go
Bao go
à
à
m
m
:
:
tie
tie
à
à
n l
n l
ư
ư
ơng
ơng
,
,
tie
tie
à
à
n

ư
ơng la
ơng la
ø
ø
m thêm giơ
m thêm giơ
ø
ø
,
,
l
l
ư
ư
ơng
ơng
ca 3,
ca 3,
l
l
ư
ư
ơng tha
ơng tha
ù
ù
ng
ng
13 (

ơng nha
ä
ä
n t
n t
ừ
ừ
quỹ
quỹ
BHXH,
BHXH,
tie
tie
à
à
n
n
ăn tr
ăn tr
ư
ư
a
a
,
,
ăn gi
ăn gi
ư
ư
õa

p th
p th
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
ng xuyên chòu thue
ng xuyên chòu thue
á
á
:
:
Tr
Tr
ư
ư
ơ
ơ
ø
ø
ng hơ
ng hơ
ï
ï
p ky
p ky
ù
ù

ä
ä
p không co
p không co
ù
ù
thue
thue
á
á
(
(
l
l
ư
ư
ơng
ơng
net),
net),
th
th
ì
ì
pha
pha
û
û
i quy
i quy

ø
ø
m
m
căn c
căn c
ứ
ứ
xa
xa
ù
ù
c
c
đ
đ
ònh m
ònh m
ứ
ứ
c thu nha
c thu nha
ä
ä
p chòu thue
p chòu thue
á
á
Tie
Tie

á
á
t
t
,
,
nga
nga
ø
ø
y
y
tha
tha
ø
ø
nh la
nh la
ä
ä
p nga
p nga
ø
ø
nh cũng la
nh cũng la
ø
ø
đ
đ

ỏ
va
va
ứ
ứ
coõng
coõng
th
th
ửự
ửự
c
c
t
t
ớ
ớ
nh
nh
thue
thue
ỏ
ỏ
thu
thu
nha
nha
ọ
ọ
p