ĐẢNG BỘ HUYỆN LỤC NGẠN
ĐẢNG UỶ XÃ TÂN QUANG
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Tân Quang 06 tháng 12 năm 2012
Số: - HD/ĐU
HƯỚNG DẪN
kiểm điểm, đánh giá, tự phê bình, phê bình đối với tập thể, cá nhân cán bộ
lãnh đạo quản lý; công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể và đánh giá
chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên.
Căn cứ Hướng dẫn số 09-HD/HU ngày 19/11/2012 của huyện uỷ Lục
Ngạn về việc kiểm điểm, đánh giá, tự phê bình, phê bình đối với tập thể, cá
nhân cán bộ lãnh đạo quản lý; công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể và
đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, Ban thường vụ Đảng uỷ
xã Tân Quang hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, tự phê bình, phê bình đối với
tập thể, cá nhânn cán bộ lãnh đạo quản lý; công chức, viên chức khối Đảng,
đoàn thể và đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên năm 2012 như
sau:
A. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:
1- Kiểm điểm đánh giá sâu sắc tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ và
các mặt hoạt động, công tác của tập thể và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý,
công chức, viên chức, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
trong hệ thống chính trị.
2- Đánh giá chung chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên để cấp uỷ
các cấp ra chủ trương, giải pháp xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo,
sức chiếu đấu của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đảng
viên.
3- Việc kiểm điểm, đánh giá phải đúng nguyên tắc, nội dung, quy trình,
phương pháp theo Điều lệ Đảng, luật công chức, luật viên chức và các hướng
dẫn của Trung ương.
4- Việc kiểm điểm, đánh giá gắn với việc kiểm điểm thực hiện việc “Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; gắn với kiểm điểm việc

II. NỘI DUNG KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ
1- Kiểm điểm, tự phê bình, phê bình đối với tập thể cấp uỷ, tập thể
lãnh đạo cơ quan đơn vị.
Kiểm điểm đánh giá việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa
phương, đơn vị trong năm; công tác xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh và
việc nhận thức, khắc phục các nội dung đã được kiểm điểm theo Nghị quyết
Trung ương 4, chi tiết tại phụ lục 01. Không kiểm điểm lại nội dung đã được
làm rõ, kết luận trong kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4(khoá XI).
2- Kiểm điểm, tự phê bình, phê bình đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo
quản lý các cấp và công chức, viên chức khối đảng, đoàn thể xã.
- Kiểm điểm đánh giá mức độ thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
trong năm và nhận thức trách nhiệm của bản thân về các nội dung đã được kiểm
điểm theo Nghị quyết Trung ương 4, biện pháp khắc phục trong thời gian tới;
chi tiết tại Phụ lục 02. Không kiểm điểm lại những nội dung đã được làm rõ,
kết luận trong kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI); đồng thời
lấy kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4
(khoá XI) để đánh giá, phân loại cán bộ.
3- Đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng:
Kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng theo 06 nhiệm vụ:
Lãnh đạo thực nhiệm vụ chính trị, bảo đảm quốc phòng – an ninh; xây dựng
chính quyền, mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội; công tác xây dựng
đảng bộ, chi bộ và thực hiện việc học tập tư tưởng, làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh; kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương
4 (khoá XI) và nhiệm vụ “lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng” thì liên hệ với
kết quả kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) của tập thể cấp uỷ
về mức độ, biểu hiện suy thoái, suy giảm của cán bộ, đảng viên trong tổ chức
đảng để đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng (chi tiết hướng dẫn tại Phụ lục
số 04).
Đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng bằng phương pháp chấm điểm,
bám sát các nhiệm vụ, tiêu chí để chấm điểm theo thang điểm 100 (có 06 biểu

viên trước, chi bộ sau).
Chi bộ có trên 15 đảng viên có thể kiểm điểm đảng viên (tự phê bình,
phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 – khoá XI và đánh giá chất lượng cuối
năm) ở tổ đảng. Chi bộ có từ 15 đảng viên trở xuống và các đối tượng sau kiểm
điểm ở chi bộ: Chi uỷ, bí thư, phó bí thư chi bộ, cán bộ cấp trên quản lý sinh
hoạt tại chi bộ, đảng viên bị xử lý kỷ luật trong năm 2012, đảng viên có dấu
hiệu vi phạm kỷ luật.
Sau khi đảng viên kiểm điểm ở tổ đảng chi uỷ tổng hợp kết quả báo cáo
trước chi bộ nội dung tổ đảng đóng góp ý kiến, chi bộ thảo luận quyết định bỏ
phiếu xếp loại và thống nhất kết luận xếp loại đối với đảng viên, chi bộ.
Cán bộ lãnh đạo quản lý và công chức, viên chức là đảng viên, viết kiểm
điểm tự phê bình cán bộ, công chức, viên chức kết hợp với kiểm điểm đảng
viên cuối năm.
C- PHƯƠNG PHÁP KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ.
1- Về việc lấy ý kiến góp ý dự thảo báo cáo kiểm điểm của tập thể và
cá nhân cán bộ, đảng viên: Các tập thể lãnh đạo và cán bộ, đảng viên đã xin ý
kiến các tổ chức, cá nhân và cấp uỷ nơi cư trú để kiểm điểm tự phê bình và phê
bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI), thì khi xây dựng dự thảo báo cáo
kiểm điểm cuối năm 2012, không cần phải xin ý kiến đóng góp của các cơ
quan, đơn vị, cá nhân và cấp uỷ nơi cư trú.
2- Quy trình tỏ chức hội nghị kiểm điểm và bỏ phiếu xếp loại năm
2012 (Sau khi chi bộ đã hoàn thành tổ chức kiểm điểm tự phê bình, phê bình
tập thể chi uỷ, đảng viên theo Nghị quyết Trung ương 4): Đồng chí bí thư cấp
uỷ, thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì hội nghị kiểm điểm.
2.1- Các bước tiến hành kiểm điểm cuối năm 2012 như sau:
a)- Đối với tập thể:
Chủ trì hội nghị triệt mục đích, yêu cầu, nội dung kiểm điểm tự phê bình
và phê bình. Thông báo những nội dung được cấp trên gợi ý kiểm điểm(nếu có).
Thông báo dự thảo kiểm điểm và ý kiến đóng góp của các cơ quan, đơn
vị.

chính thức của chi bộ, kể cả đảng viên đã được miễn sinh hoạt nhưng có dự họp
tại hội nghị kiểm điểm).
+ Trong 04 mức (xuất sắc, tốt, hoàn thành, không hoàn thành) nếu phiếu
ghi xếp loại ở mức trênt hì đương nhiên đạt các tiêu chuẩn của mức dưới.
+ Xếp loại xác định ở mức cao nhất mà có số phiếu từ mức đó trở lên đạt
trên 50% so với tổng số phiếu phát ra; riêng loại “Đảng viên đủ tư cách hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ” phải đồng thời đáp ứng thêm các yêu cầu: Được từ
2/3 trở lên trong tổng số phiếu phát ra, tán thành ở mức “xuất sắc”. Số đảng
viên này không vượt quá 15% tổng số đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên (nếu vượt quá tỷ lệ 15% thì lấy người có số phiếu từ cao
xuống thấp; trường hợp 02 người trở có số phiếu ngang nhau việc bỏ phiếu hay
tiếp hay không do cấp uỷ quyết định). Trường hợp chi bộ có dưới 07 đảng viên,
nếu có đảng viên “xuất sắc” thì tối đa cũng chỉ được 01 đồng chí. Đối với
những đảng bộ, chi bộ có nhiều đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp,
có thể vận dụng tỷ lệ đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cao
hơn mức 15%.
3- Kết luận nhận xét, đánh giá và lưu hồ sơ.
3.1- Đối với cán bộ, công chức: Cán bộ công chức viên chức thuộc diện
cơ quan nào quản lý thì cấp uỷ, cơ quan đó có trách nhiệm kết luận về nội dung
đánh giá nhận xét ưu, khuyết điểm, quyết định phân loại cán bộ, công chức và
lưu hồ sơ cán bộ theo phân cấp quản lý.
3.2- Đối với đảng viên:
Cấp uỷ cơ sở kết luận nội dung nhận xét, đánh giá, xếp loại đối với đảng
viên và lưu hồ sơ đảng viên theo quy định. Xếp loại chất lượng đảng viên ở một
trong 04 mức sau (chi tiết hướng dẫn tại phụ lục 03);
- Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
-Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.
-Đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ.
-Đảng viên vi phạm tư cách hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
3.3- Đối với đánh giá tổ chức cơ sở đảng

Huyện uỷ).
+ Các đảng viên không thuộc đối tượng trên làm 2 bản kiểm điểm (1 lưu
hồ sơ đảng viên; 1 bản lưu hồ sơ cán bộ, công chức).
D- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các chi bộ trực thuộc hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, tự phê bình và
phê bình, đối với đảng viên thuộc cấp mình quản lý xong trước ngày
15/12/2012.
1.1. Sau kiểm điểm, đánh giá, cơ quan có thẩm quyền thực hiện lưu hồ
sơ:
- Hồ sơ kiểm điểm cuối năm 2012, bao gồm:
+ Đối với hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức gồm: bản tự kiểm điểm cá
nhân; nhận xét, đánh giá của cơ quan có thẩm quyền quản lý ( nếu có nhận xét,
đánh giá riêng bằng văn bản); bản khai bổ xung lý lịch cán bộ; bản kê khai bổ
sung tài sản (đối với cán bộ là lãnh đạo quản lý); các tài liệu khác liên quan
(nếu có).
+ Đối với hồ sơ đảng viên gồm: Bản tự kiểm điểm cá nhân; nhận xét của
cấp uỷ cơ sở nơi cư trú (đối với đảng viên đang công tác ở các cơ quan, doanh
nghiệp, đơn vị sự nghiệp); phiếu bổ sung hồ sơ đảng viên; các tài liệu khác liên
quan đến việc kiểm điểm, phê bình và tự phê bình của các nhân (nếu có).
1.2- Đối với đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên.
- Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2012, kèm theo biểu
điểm đánh giá chất lượng chi, đảng bộ theo từng loại hình tổ chức cơ sở đảng.
- Báo cáo nhận xét kết quả thực hiện Quy định số 76- QĐ/TW.
- Đề nghị công nhận chi, đảng bộ cơ sở trong sạch vững mạnh (có bản
thành tích kèm theo).
- Báo cáo tình hình đội ngũ đảng viên và kết quả đánh giá chất lượng
đảng viên năm 2012.
- Báo cáo đánh giá chất lượng chi bộ trực thuộc đảng uỷ cơ sở.
- Các báo cáo khác (theo mẫu gửi kèm).
1.3- Đối với kiểm điểm tự phê bình và phê bình.