Những thói quen làm giảm độ chuyên nghiệp ở
công sở

1. Bạn đến muộn

Nếu bạn muốn chứng tỏ mình là một nhân vật bất cẩn, vô tổ chức, thiếu
tôn trọng người khác và chỉ biết đến bản thân mình, không có gì hiệu quả
hơn là xuất hiện muộn tại các cuộc họp và buổi hẹn. Thông điệp của việc
bạn khi làm việc theo lịch riêng của mình mà không cần quan tâm tới
những người khác là “Tôi không đáng tin cậy”.

Vì thế, thay vì đến muộn, hãy đến đúng giờ, hoặc tốt hơn cả là đến sớm
vài phút. Như thế sẽ chứng tỏ bạn tôn trọng thời gian của mình và cả
người khác, và cũng cho thấy bạn biết kiểm soát bản thân theo cách phù
hợp.

2. Bạn thiếu phép xã giao

Bạn chọn cách ôm lấy đối tác thay vì bắt tay, bạn xem điện thoại trong khi
đang họp, và luôn đưa các câu chuyện đùa đi quá xa. Đó là một vài biểu
hiện cho thấy bạn thiếu phép xã giao, hoặc có lẽ bạn chưa bao giờ được
dạy về lối giao tiếp phù hợp. Cách giao tiếp kém khiến bạn trở nên thiếu
kinh nghiệm trong mắt người đối diện, thậm chí là kỳ quặc hoặc thô lỗ. Tệ
hơn, phép xã giao không phù hợp làm những người xung quanh bạn cảm
thấy khó chịu và trong một số trường hợp, gây ra sự xúc phạm đối với họ.
Ở nơi làm việc, điều này có thể dẫn tới những vấn đề nghiêm trọng.

Trái với những gì mà nhiều người vẫn tin, cử chỉ và lời nói xã giao phù
hợp không hề đòi hỏi bạn phải trở nên tẻ nhạt, khuôn mẫu hay cứng nhắc.
Đó là cách để thể hiện sự tôn trọng và khiến những người xung quanh bạn
cảm thấy thoải mái. Bạn càng giao tiếp đúng mực, thì mọi người càng

sự điềm tĩnh mỗi khi gặp sức ép.

5. Bạn dễ bị cảm xúc chi phối

Nếu những cuộc thảo luận khó khăn khiến bạn phải khóc và sự bất đồng
dẫn tới sự bùng nổ cơn giận ở bạn, thì đã đến lúc bạn phải kiềm chế để
chứng tỏ mình chuyên nghiệp. Cảm xúc là tự nhiên, nhưng những người
chuyên nghiệp biết cách kiểm soát cảm xúc một cách có trách nhiệm ở nơi
làm việc. Những người không chuyên nghiệp thì trái lại, họ cho phép cảm
xúc bùng phát, khiến họ trở thành những người có cách cư xử đôi khi vô lý
và không thể đoán trước.

Cảm xúc có thể hủy hoại tầm nhìn của bạn cũng như các quá trình ra
quyết định. Mỗi khi cảm xúc trỗi dậy, điều bạn cần làm là hết sức thận
trọng về ngôn từ và hành động của mình. Bạn không cần phải giả vờ là
một người máy, nhưng cần biết cách kiểm soát cảm xúc có hiệu quả trong
môi trường chuyên nghiệp và tìm cách tạo cho mình một không gian riêng
để giải tỏa cảm xúc mỗi khi cần