Những vấn đề tránh bàn tới khi phỏng vấn
Nếu bạn nói ra các vấn đề dưới đây trong quá trình trả lời phỏng vấn
đồng nghĩa với việc gạt mình ra khỏi danh sách chiến thắng:
1. Hãy nói về tình hình cụ thể của bạn
Nếu bạn dám nói ra những kỉ niệm xa lắc xa lơ thời ấu thơ, trải nghiệm
thòi đi học hoặc những việc không mấy vui vẻ liên quan đến cha mẹ, bạn
đã tự đặt dấu chấm hết cho cơ hội thành công cho mình.
Rất khó để biết được nhà tuyể dụng muốn có được đáp án cụ thể như thế
nào từ bạn, nhưng tốt hơn hết là bạn nên cố gắng cho họ biết kinh nghiệm
làm việc cụ thể mà bạn có. “Có thể hỏi nhà tuyển dụng xem họ muốn biết
bạn cần bắt đầu từ đâu?” giám đốc quản lý kinh doanh Carolyn Thompson
cho hay. Cái họ muốn biết là kinh nghiệm bạn có được hay sự hiểu biết
của bạn về công việc sắp tới? Biết chắc chắn họ muốn gì bạn sẽ có thời
gian và lựa chọn sự biểu đạt thích hợp nhất.
2. Tại sao bạn không muốn tiếp tục công việc hiện tại?
Một điều rõ ràng là khi bạn tham gia phỏng vấn ở công ty khác thì có
nghĩa bạn không muốn tiếp tục công việc hiện tại. Nếu bản thân đáp ứng
được toàn bộ yêu cầu của vị trí công việc mới thì bạn không nên nói rằng
mình muốn tìm kiếm sự thay đổi hoặc nói xấu sếp cũ.
“Có thể nói về mâu thuẫn gần nhất với sếp cũ nhưng không thể hiện thái
độ gay gắt, đừng để người khác thấy bạn là người thích trách móc người
khác”, người sáng lập công ty săn đầu người ifind J. Patrick Gorman nói.
Rita Boyle giám đốc công ty tài nguyên nhân lực Cornerstone Search
Group kiến nghị, ứng cử viên nên giải thích một cách hợp tình hợp lý tại
sao việc thay đổi công việc là bước nhảy quan trọng trong sự nghiệp.
Thay vì nói đến nguyên do rời bỏ người sếp hiện tại hãy nói đến động lực
bạn tìm đến vị trí mới.
3. Ưu nhược điểm của bạn là gì?
Cách trả lời tồi tệ nhất là bạn không có bất cứ sự khiêm tốn nào. Tuyệt đối
không nên nói bản thân không có bất cứ nhược điểm hay điều tương tự.
Câu trả lời tự mãn sẽ khiến bạn tự bộc lộ khuyết điểm của mình nhưng

làm việc chung, cũng không nên thể hiện bạn là người có thể giải quyết và
ứng phó với mọi chuyện. Thành thật bày tỏ người hoặc sự việc mà bạn
không thích tiếp xúc như người hay buôn chuyện hoặc việc đánh nhập số
liệu, chỉ cần công việc bạn định làm không liên quan đến chúng là ổn.
7. Bạn còn thắc mắc vấn đề gì nữa không?
Đây là một trong những câu hóc búa khi tham gia phỏng vấn. Bạn không
có vấn đề cần hỏi chứng tỏ bạn không quá quan tâm và chú trọng đến
công việc này.
Liệu một câu hỏi bất kì đều là thích hợp? Không nên đưa ra câu hỏi liên
quan đến tiền lương, nghiệp vụ cụ thể trong công ty, có thể làm việc tại
nhà hay không, chế độ nghỉ dưỡng, điều tra hồ sơ và những câu hỏi
mang tính cưỡng chế. Hãy đưa ra những câu hỏi có tính trợ giúp cho công
việc của bạn để nhà tuyển dụng thấy được bạn là người phù hợp với các
yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích mà công việc cần trang bị.
Để tránh bị động, tốt nhất nên chuẩn bị một số câu hỏi bạn quan tâm đến
việc tuyển dụng của công ty và vị trí công việc bạn theo đuổi.