Kỹ năng mềm dành cho sinh viên Kinh tế
Trong hàng trăm sinh viên chỉ có số ít người đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển
dụng. Vì thực tế cho thấy, những người thành đạt chỉ có 25% là do trình độ chuyên môn,
bằng cấp, hay chứng chỉ, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm
Có nhiều bạn sinh viên sau khi đã ra trường, mặc dù rất tự tin với những kiến thức họ đã
được trang bị ở giảng đường đại học, tuy nhiên họ vẫn bối rối với môi trường làm việc tại
doanh nghiệp. Có những sinh viên học rất tốt các môn trong trường đại học nhưng khi
làm việc lại gặp rất nhiều khó khăn.
Trong hàng trăm sinh viên chỉ có số ít người đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển
dụng. Vì thực tế cho thấy, những người thành đạt chỉ có 25% là do trình độ chuyên môn,
bằng cấp, hay chứng chỉ, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm mà họ
được trang bị. Mặc dù vậy, các trường Đại học ở nước ta vẫn chưa được đưa bộ môn đào
tạo kỹ năng mềm trở thành môn học chính khóa, vì thế thuật ngữ này vẫn còn xa lạ đối
với nhiều sinh viên Việt Nam. Kỹ năng mềm dành cho sinh viên Kinh tế
Bài viết này nhằm giúp sinh viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh nói riêng và sinh
viên đại học nói chung có những hình dung cơ bản về khái niệm kỹ năng mềm và những
kỹ năng mềm cần thiết mà sinh viên cần trang bị để phục vụ cho công việc của mình sau
này.
Kỹ năng mềm là gì?
Kỹ năng mềm (soft skills) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỷ năng quan trọng trong cuộc
sống con người như: kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản
lý thời gian,sáng tạo và đổi mới….là những kỹ năng không gắn liền với kiến thức chuyên
môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt mà phụ thuộc chủ yếu vào
cá tính của từng người. Chúng quyết định bạn là ai, làm việc thế nào. Là thước đo hiệu
quả cao trong công việc.

Ví dụ:
Hiện tại trường ĐH Duy Tân đang đào tạo theo học chế tín chỉ, trong quá trình giảng dạy
giảng viên chủ yếu là định hướng và khái quát vấn đề, muốn nghiên cứu chi tiết sinh viên
phải dành thời gian để tự nghiên cứu và đọc sách ngoài giờ. Nếu thực hiện nghiêm túc
yêu cầu này, sinh viên có thể đạt được kỹ năng đầu tiên.
Hàng ngày bạn đi học, bạn sẽ nghe thầy cô giảng bài. Nhưng bạn nghe được gì? Mức độ
hiểu như thế nào? Thì để kiểm định điều này, bạn nên phản hồi với các giảng viên thông
qua các câu hỏi, để xem thử vấn đề mình tiếp thu có chính xác không. Trong tình huống
bạn nghe quá nhiều thông tin cùng một lúc thì nên lắng nghe có chọn lọc, hay nói cách
khác là nên chú ý vào những từ khóa thì việc kết nối nội dung sẽ tốt hơn. Điều này sẽ
giúp các bạn sinh viên rèn luyện kỹ năng lắng nghe.
Hoặc với các kỹ năng như kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm sinh viên có thể rèn
luyện thông qua các bài seminar tại lớp, các chủ đề nhóm mà giảng viên yêu cầu, cần biết
cách tôn trọng ý kiến người khác thì mới làm việc nhóm được. Còn muốn rèn luyện kỹ
năng thuyết trình, cần chủ động xung phong để được thuyết trình thay vì ỷ y vào các
thành viên còn lại trong nhóm.
Hoặc với các kỹ năng như kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng
đàm phán…sinh viên có thể sẽ được rèn luyện qua các tình huống trong các môn học như
Quản trị chiến lược, Nghệ thuật thương lượng đàm phán, Quan hệ công chúng, Quảng
cáo và chiêu thị….
Hầu như tất cả các kỹ năng này đều được lồng vào các môn học để sinh viên có thể rèn
luyện, vấn đề là các bạn sinh viên có ý thức về tầm quan trọng của kỹ năng mềm hay
không và có chủ động trong việc nắm bắt, học hỏi và rèn luyện hay không?
Khóa học Kỹ Năng Mềm Dành Cho Nhà Quản Trị Tương Lai
Chương trình đào tạo kỹ năng mềm được thiết kế bởi Trường Đào tạo Kinh doanh A.S.K
và Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế Tp.HCM. Với chương trình đào
tạo “Bộ 6 Kỹ năng mềm dành cho nhà quản trị tương lai”, chúng tôi tin tưởng các bạn
sinh viên và học viên sẽ trở nên tự tin, vững vàng hơn trong môi trường công việc tại các
doanh nghiệp. Nội dung chương trình bao gồm 6 kỹ năng sau:
(1) Nhận diện bản thân – Định hướng nghề nghiệp;

yếu tố kiến thức và việc học tập
Phương pháp xây dựng kế hoạch hành động
Các phương pháp vượt qua chính bản thân khi liên tục không thực hiện đúng kế hoạch
M2003: Kỹ năng trình bày – thuyết trình
Các nội dung cơ bản:
Kỹ năng đọc, kỹ năng nói
Quy trình thực hiện một bài trình bày, thuyết trình hiệu quả
Những phương pháp, kỹ thuật tạo ấn tượng tốt trong quá trình trình bày, thuyết trình
Những bài tập rèn luyện để nói hay, thuyết trình tốt và hùng biện xuất sắc.
M2004: Kỹ năng lãnh đạo nhóm
Các nội dung cơ bản:
Nhóm và hoạt động nhóm. Các nguyên tắc cơ bản khi hoạt động nhóm
Các vai trò chủ đạo trong hoạt động nhóm
Quy trình tổ chức, vận hành hoạt động của nhóm nhằm đạt được muc tiêu chung đã xác
định
Các kỹ năng thường được sử dụng trong hoạt động nhóm
Vượt qua khó khăn, trở ngại trong hoạt động nhóm
Đạt được mục tiêu chung trong hoạt động nhóm.
M2006: Kỹ năng suy nghĩ tích cực, vượt qua áp lực và tự chiến thắng bản thân
Các nội dung cơ bản:
Xây dựng tư duy tích cực
Tự tạo động lực trong công việc
Xây dựng thói quen hiệu quả trong công việc
Phương pháp vượt qua căng thẳng trong công việc
Quản lý công việc và phát triển cá nhân.
- Tổng thời gian học lý thuyết là 18 buổi
- Học viên tham dự chương trình sẽ được cấp user name va password. Trong phân hệ
“TRƯỜNG HỌC” của chương trình, sau mỗi buổi học, học viên sẽ phải làm bài kiểm tra
trắc nghiệm để ôn tập lại kiến thức. Sau mỗi môn học sẽ có bài kiểm tra để đánh giá mức
độ vận dụng kiến thức. Phân hệ A.S.K – TRƯỜNG HỌC cũng sẽ cung cấp cho học viên