I. Giới thiệu chung về công ty.
1.Quá trình hình thành công ty:
Tên công ty:
Công ty Xây dựng cấp thoát nớc và Hạ tầng kỹ thuật
Tên giao dịch: COMETCO
Địa chỉ: Đờng Khuất Duy Tiến Thanh Xuân Hà Nội
Điện thoại: 04.5530.420
Fax: 04.5530.723
Quá trình thành lập:
COMETCO là một thành viên của Tổng công ty Xây dựng và phát triển
hạ tầng (LICOGI)
COMETCO đợc thành lập theo quyết định 293/BXD TCLD ngày 9
tháng 5 năm 1997 của Bộ Xây dựng
Ngày 9 tháng 5 năm 1997 quyết định 293/BXD TCLD đã thành lập
Công ty Kinh doanh thiết bị và Vật t xây dựng thuộc Tổng Công ty Xây
dựng và Phát triển hạ tầng. Trụ sở đặt tại nhà G1 đừong Nguyễn Trãi
Thanh Xuân Hà Nội
Ngày 14 tháng 12 năm 1998 theo Quyết định số 137/ QĐ - BXD đã đổi
tên doanh nghiệp thành Công ty Xây dựng cấp thoát nớc và Hạ tâng kỹ
thuật trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng
2.Chức năng của công ty.
Chức năng chủ yếu: Xây dựng các công trình xây dựng công nghiệp,
dân dụng, thi công san nền, xử lý nền móng, xây dựng các công trình
cầu và đờng giao thông, thi công xây lắp các công trình cấp thoát nớc,
thủy lợi và vệ sinh môi trờng hoạt động trên quy mô toàn quốc.
1
Ngoài ra còn sản xuất kinh doanh thiết bị vật t, vật liệu xây dựng.
3. Nhiệm vụ của công ty.
Nghiên cứu cơ chế, chính sách về kinh tế và quản lý kinh tế, đầu t, xây
dựng nhằm đảm bảo các công trình hoàn thành đáp ứng đợc các yêu cầu
mà nhà nớc đặt ra.

2 Kỹ s xây dựng 20 Nt
3 Kỹ s cầu đờng 30 Nt
4 Kỹ s thuỷ lợi 10 Nt
5 Kỹ s trắc đạc 5 4-10 năm k/nghiệm
6 Kỹ s điện 3 3-10 năm k/nghiệm
7 Kỹ s kinh tế giao thông 10 3-15 năm k/nghiệm
8 Cử nhân kinh tế 10 2-10 năm k/nghiệm
9 Cử nhân tài chính kế toán 10 2-15 năm k/nghiệm
10 Cử nhân tiếng Anh 2 4-8 năm k/nghiệm
11 Kỹ s máy xây dựng 12 3-15 năm k/nghiệm
II. Cao đẳng và trung cấp 48
1 Cao đẳng kinh tế 4 2-10 năm k/nghiệm
2 Cao đẳng xây dựng 15 4-10 năm k/nghiệm
3 Cao đẳng giao thông 15 Nt
4 Cao đẳng trắc đạc 5 2-8 năm k/nghiệm
5 Trung cấp kinh tế 3 2-5 năm k/nghiệm
6 Trung cấp pháp lý 2 4-8 năm k/nghiệm
7 Trung cấp cơ khí 5 4-10 năm k/nghiệm
III. Công nhân 580
1 LáI và vận hành máy 60 Từ bậc 3 đến bậc 7
2 Công nhân cơ khí 50 Nt
3 Công nhân điện nớc 100 Từ bậc 3 đến bậc 5
4 Công nhân cầu đờng 120 Từ bậc 3 đến bậc 7
5 Công nhân khác 250 Nt
Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban.
Phòng kinh tế kế hoạch.
Chức năng:
Tham mu cho Giám đốc Công ty trong các lĩnh vực nghiên cứu thị trờng,
kinh tế và kế hoạch. Tổ chức thực hiện các hoạt động ký kết hợp đồng, quản
4

sự cho phù hợp năng lực, phẩm chất của từng ngời đối với từng công việc, bộ
phận nhằm phát huy khả năng của cán bộ công nhân viên, nâng cao hiệu quả
công tác.
Tổng hợp tình hình thực hiện nhiệm vụ, đánh giá kết quả công tác của
CBCNV, kịp thời ngăn chặn và giải quyết các hiện tợng vi phạm kỷ luật. Đề
xuất việc khen thởng, kỷ luật đối với CBCNV
Có kế hoạch xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ theo sự
phân cấp quản lý theo định kỳ hàng năm hay theo nhu cầu công việc.
Thực hiện kế hoạch xây dựng, phát triển nguồn nhân lực
Tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ nhà nớc quy định về lao động
và bảo hộ lao động, bảo hiểm, phúc lợi Đề xuất biện pháp quản lý, quy
chế quản lý nội bộ về lao động, phân phối phúc lợi.
Tổ chức các hoạt động nghiệp vụ văn th lu trữ, đảm bảo an ninh trật tự,
an toàn về chính trị, kinh tế trong đơn vị.
Quản lý cơ sở hạ tầng ( đất đai, nhà cửa làm việc, nhà ở tập thể, hệt
thống điện nớc ) Các trang thiết bị văn phòng.
Trực tiếp thực hiện một số công việc cụ thể theo lệnh của giám đốc.
Tổ chức thực hiện kiểm tra đôn đốc đảm bảo thực hiện nghiệp vụ an
ninh bảo vệ, quân sự theo nghĩa vụ của nhà n ớc.
Phòng kỹ thuật thi công.
Chức năng:
Tham mu cho giám đốc trong lĩnh vực tổ choc, quản lý thi công các công
trình . Thực hiện các hoạt động tổ chức thi công, quản lý khối lợng, chất lợng
, tiến độ công trình, quản lý công tác an toàn vệ sinh công nghiệp.
Nhiệm vụ:
Quản lý toàn bộ hồ sơ thiết kế, nhận bản vẽ thiết kế.
Lập biện pháp thi công,tiến độ thi công cho tong công trình , hạng mục
công trình.
6
Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch, biện pháp thi công, chất lợng,

Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo đúng quy định của
pháp luật đối với các cơ quan quản lý Nhà Nớc và Tổng công ty.
Phòng quản lý thiết bị và vật t.
Chức năng:
Tham mu cho Giám đốc công ty về công tác quản lý kỹ thuật cơ giới đối
với toàn bộ thiết bị, xe, máy... Thực hiện các biện pháp quản lý nhằm nâng
cao việc quản lý, khai thac sử dụng xe, máy, thiết bị đúng yêu cầu kỹ thuật,
đạt hiệu quả kinh tế cao.
Tham mu cho Giám đốc công ty về lĩnh vực vật t, tổ chức khai thác. cung
ứng, dự trữ vật t đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, đảm bảo hiệu quả
kinh tế.
Nhiệm vụ:
Quản lý toàn bộ thiết bị, xe, máy hiện có của công tyvề hồ sơ, tình trạng
kỹ thuật, tình hình sử dụng khai thác
Thừc hiện các dự án đầu t, mua sắm máy móc thiết bị mới theo quyết định
của Giám đốc. Tổ chức tiếp nhận máy móc, thiết bị mới. Thực hiện công tác
chuyển giao công nghệ. Hớng dẫn vận hành, sửa chữa trong khai thác, sử
dụng và bảo quản.
Tổ chức thực hiện các quy định, quy trình kỹ thuật trong quá trình quản
lý, khai thác máy móc thiết bị vật t.
Phát hiện kịp thời những sai phạm kỹ thuật trong quá trình quản lý, sử
dụng máy móc thiết bị, đề nghị biện pháp xử lý, khắc phục ngăn chặn h hại.
Thiết lập hệ thóng sổ sách, hồ sơ theo dõi toàn bộ số máy móc thiết bị của
công ty, tổ chức kiểm kê hang năm, báo cáo theo chế độ quy định.
Lập kế hoạch tố chức thực hiện kế hoạch bảo công ty, tổ chức kiểm kê
hang năm, báo cáo theo chế độ quy định.dỡng, đại tu định kỳ máy móc thiết
bị theo yêu cầu kỹ thuật.
Theo dõi và xử lý nhng h hỏng , đề xuất biện pháp xử lý, tô chức sửa chữa
phục hồi h hỏng .
8