“Đất lành chim đậu”: Tuyển người tài
thông qua giới thiệu nhân viên
Trong thị trư
ờng nhân lực cạnh tranh
hiện nay, các nhà tuyển dụng ngày càng đau đầu trong việc tìm kiếm và tuy
ển dụng
người tài. Đó là lý do khiến các công ty ngày càng chuộng sử dụng ph
ương pháp
giới thiệu nhân viên để tuyển người tài hiệu quả và nhanh chóng.

Vì sao các chương trình giới thiệu nhân viên trước đây không thu hút đư
ợc nhân
viên? Đó là vì nhân viên không có động cơ để giới thiệu bạn bè hay ngư
ời thân của
họ. Bạn thử nghĩ mà xem: giới thiệu được người giỏi thì họ được gì? Vì v
ậy, các
công ty đã thay đổi chiến lược một chút để xây dựng chương trình gi
ới thiệu nhân
viên một cách hiệu quả: thông tin rộng rãi và tưởng thưởng xứng đáng cho ngư
ời
giới thiệu ứng viên giỏi cho công ty.

Cách thứ nhất là cách được nhiều công ty chọn vì tính phổ dụng và d
ễ thực hiện:

quả, nhanh chóng và đơn giản ngày càng được các công ty chú trọng, b
ổ sung cho
cách thức tuyển dụng truyền thống như quảng cáo tuyển dụng tr
ên báo hay trên các
website tuyển dụng.
- See more at: http://www.histaff.vn/vi/nghip-v/442-t-lanh-chim-u-tuyn-ngi-tai-
thong-qua-gii-thiu-nhan-vien.html#sthash.uZYngxMx.dpuf