Những điều chưa biết khi đi phỏng vấn xin
việc
Trong lúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ tìm hiểu xem bạn là ai,
có năng lực gì. Và không khó để trả lời những câu hỏi có sẵn trong lý lịch.
Nhưng trên thực tế, một cuộc phỏng vấn sẽ không bao giờ dừng lại ở đó.
Lúc phỏng vấn, bạn có nên uống ly cà phê họ mời? Có nên hành động
thân thiện? Khi được hỏi thì cần phải nhìn vào ai để trả lời?

Dưới đây là những kỹ năng phỏng vấn xin việc hết sức cần thiết mà mỗi
người nên trang bị cho mình trước khi bắt đầu cuộc trò chuyện với các
lãnh đạo tương lai của bạn.

1. Ngoài nước lọc, nếu được mời uống thêm cà phê, bạn hãy từ
chối.

Một ly cà phê sẽ giúp bạn tỉnh táo, nhưng hãy uống trong bữa sáng, trước
khi rời nhà, hoặc trong phòng chờ của văn phòng trước khi được mời vào
phỏng vấn. Việc được mời uống cà phê tại cuộc phỏng vấn đôi khi chỉ là
phép lịch sự xã giao của các lãnh đạo. Cho nên bạn hãy khéo léo từ chối
để họ không phải mất thêm thời gian chờ bạn nhâm nhi ly cà phê của
mình.

2. Đừng ngồi xuống trước khi được mời.
Đừng vội vàng ngồi ngay vào ghế khi người ta còn chưa mời bạn. Và một
khi ngồi xuống thì hãy cố gắng giữ tư thế thẳng lưng và điềm đạm. Đừng
e dè ngồi nép mình trên một mép ghế, hay để hai vai buông thõng và mắt
cụp xuống không dám nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng. Họ sẽ không bao
giờ sẵn lòng giao việc cho những cấp dưới nhút nhát và thiếu tự tin.

3. Hãy ước lượng độ tuổi của người phỏng vấn bạn để có cách nói
chuyện phù hợp.


6. Hãy lựa chọn trang phục sáng màu để đi phỏng vấn.

Ăn mặc lịch sự khi đi xin việc là điều tối thiểu bạn cần chuẩn bị từ trước.
Trong trường hợp không biết nên mặc gì cho phù hợp thì tốt hơn hết bạn
nên lựa chọn trang phục sáng màu. Trong khi trang phục sáng màu tạo
cho người đối diện ấn tượng nhẹ nhàng, thân thiện và năng động thì trang
phục tối màu thường gợi cảm giác quá nghiêm chỉnh và khó gần.

7. Đừng bỏ qua những cử chỉ của đôi bàn tay bạn.

Ngửa lòng bàn tay khi nói chuyện thường tao ra sự chân thành trong lời
nói của bạn. Trong khi úp bàn tay lên nhau và đặt trên bàn lại cho thấy
bạn đang làm chủ tình huống được hỏi. Tuy nhiên khi bắt tay với nhà
tuyển dụng, đừng thả lỏng và hạ thấp bàn tay xuống.

Đan các ngón tay vào nhau là biểu hiện của việc bạn đang rất tự tin,
không run sợ hay hồi hộp. Bỏ tay vào túi chứng tỏ bạn đang muốn giấu
điều gì đó, và gõ các ngón tay lên bàn cho thấy bạn đang mất bình tĩnh.
Bạn không nên khoanh tay trước ngực, kể cả khi bất đồng quan điểm với
nhà tuyển dụng. Hãy để ý những thông điệp từ đôi tay mình mà qua đó
các lãnh đạo sẽ dễ dàng đoán được bạn đang nghĩ gì.

8. Cử chỉ ở đầu và vai cũng mang những thông điệp nào đó.

Gãi tai, gãi cằm sẽ khiến bạn mất điểm ngay lập tức. Cúi đầu là tín hiệu
của sự rụt rè, còn quá nghiêng đầu về phía trước lại khiến bạn trở nên dư
thừa sự tự tin. Mắt nhìn lên trần nhà là biểu hiện của sự nhàm chán, còn
đôi mắt chớp liên tục đôi khi lại khiến nhà tuyển dụng có cảm giác bạn
đang không thành thật. Đặc biệt bạn không nên nhún vai và bĩu môi, bởi