I. NHỮNG THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ CÔNG TY XI MĂNG VÀ XÂY DỰNG
QUÀNG NINH:
1. Thông tin về công ty:
Tên công ty : Công ty cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh
Tên tiếng Anh : Quang Ninh Contrustion and Cement Joint Stock Company
Tên viết tắt : QNCC
Hình thức pháp lý : Công ty cổ phần
Mã chứng khoán : QNC
Trụ sở chính : Khu Công nghiệp Cái Lân- Giếng Đáy- Hạ Long- Quảng Ninh
Vốn điều lệ : 133.694,890,000 vnđ
Điện thoại : 033.841.648
Fax : 033.841.639
Website :
Email :
Hình ảnh thương hiệu :
Ngành nghề kinh doanh : Xây dựng & Vật liệu xây
Số đăng ký tài khoản 730 100 35F tại Ngân hàng Đầu tư phát triển Uông Bí
Tài khoản: 040 29 140 1012 tại Ngân hàng cổ phần thương mại Hàng Hải Quảng
Ninh
2. Lịch sử hình thành và phát triển:
Công ty xi măng và xây dựng Quảng Ninh, trực thuộc ngành Xây dựng tỉnh Quảng
Ninh, được thành lập theo Quyết định số 1125 QĐ/UB ngày 11/4/1998 của UBND tỉnh
Quảng Ninh. Là Doanh nghiệp Nhà nước được thành lập theo Nghị định số 388-HĐBT;
Nghị định số 156-HĐBT; Nghị định số 50-CP
Tiền thân từ một Công trường khai thác than vươn lên thành một Xí nghiệp khai
thác than trực thuộc thị xã Uông Bí. Do kết quả sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn
năm trước, đến năm 1995 Xí nghiệp đã được UBND tỉnh Quảng Ninh cho đầu tư xây
dựng một nhà máy sản xuất xi măng với công suất 8,8 vạn tấn/năm tại Quyết định
SV. Nguyễn Hoàng Linh
1
số:892/QĐ-UB ngày 08/05/1995, hình thành Công ty xi măng Uông bí. Năm 1997 được

hợp đồng xuất nhập khẩu hoặc liên doanh, liên kết với các đơn vị nước ngoài phải thông
SV. Nguyễn Hoàng Linh
2
qua xét duyệt của Sở Xây dựng và các ngành hữu quan trình UBND tỉnh Quảng Ninh
phê duyệt.
- Trên cơ sở phương hướng quy hoạch, kế hoạch phát triển của các ngành liên
quan, Công ty lập kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản để phát triển sản xuất kinh doanh và
là chủ đầu tư những công trình mới, công trình mở rộng, đầu tư chiều sâu các nguồn vốn
theo kế hoạch của Nhà nước, vốn tập trung của Công ty, vốn vay trong và ngoài nước.
- Tổ chức toàn bộ hoạt động tài chính của Công ty, chịu trách nhiệm trước Nhà
nước về hoạt động tài chính theo qui định, thực hiện trích nộp đầy đủ các loại thuế theo
luật định, chủ động phối hợp điều hoà về hoạt động tài chính, được hình thành các quỹ
tập trung ( đầu tư xây dựng cơ bản, khuyến khích phát triển sản xuất, quỹ khen thưởng,
quỹ phúc lợi...) theo quy định của Nhà nước.
- Chịu trách nhiệm bảo toàn và phát triển các nguồn vốn, trích khấu hao tài sản cố
định đúng chế độ hiện hành, lập dự toán và quyết toán xây dựng cơ bản, sửa chữa lớn
cho các đơn vị trực thuộc, trực tiếp xác định giá thành toàn bộ sản phẩm do Công ty sản
xuất theo chế độ hiện hành của Nhà nuớc và hướng dẫn của ngành.
+ Các ngành nghề được phép kinh doanh
- Sản xuất vật liệu xây dựng: Xi măng, đá các loại, gạch xi măng,
- Thi công cơ giới: San lấp mặt bằng, xây dựng mỏ lộ thiên
- Thi công xây lắp dân dụng và công nghiệp
- Vận tải bộ, xây dựng đường bộ
- Sản xuất chế biến than
- Kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp và cụm dân cư.
+ Các sản phẩm Công ty đang sản xuất.
- Xi măng PCB 30 Lam Thạch
- Xi măng bền sun phát PCHS - 40 Lam Thạch
- Xi măng PCB 30 Quảng Ninh
- Đá xây dựng các loại

lệ Công ty, duy trì tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và xem xét giải quyết các
khiếu nại, tố cáo của cán bộ công nhân viên.
- Định kỳ báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh với các cơ quan quản lý nhà nước
có liên quan, ký kết các hợp đồng kinh tế, lao động và tuyển dụng lao động theo luật
định, quyết định lựa chọn các nhà cung ứng vật tư, thiết bị, nhà thầu, thực hiện mối
quan hệ giữa Công ty với các đoàn thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí
Minh, ban nữ công của Công ty, phân công nhiệm vụ cho phó giám đốc Công ty và uỷ
quyền cho phó giám đốc khi đi vắng.
• Chức năng nhiệm vụ của phó giám đốc phụ trách sản xuất vật liệu
xây dựng - Xây lắp.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của giám đốc Công ty, làm nhiệm vụ
thường trực của lãnh đạo Công ty và là thủ trưởng khối văn phòng Công ty.
- Trực tiếp phụ trách khối xây lắp và xi măng tham gia quản lý dự án khu công
nghiệp Cái Lân theo phân công của giám đốc Công ty, phụ trách công tác tiêu thụ sản
phẩm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng, trực tiếp chỉ đạo việc thực hiện áp dụng
HTQLCL ISO 9001-2000 tại nhà máy xi măng Lam Thạch.
- Duyệt các thiết kế, dự toán, thanh quyết toán vật tư, của Công ty theo phân cấp
của giám đốc được uỷ quyền ký các hợp đồng kinh tế, lao động của Công ty.
• Chức năng nhiệm vụ của Phó giám đốc kỹ thuật
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của giám đốc Công ty, tham gia cùng
chỉ đạo việc thực hiện áp dụng HTQLCL ISO 9001-2000 tại nhà máy xi măng Lam
Thạch và văn phòng Công ty.
- Tham gia chỉ đạo việc thực hiện các dự án đầu tư của Công ty theo phân công
của giám đốc, hoạch định kế hoạch phát triển sản phẩm mới và áp dụng các thành tựu
công nghệ mới vào sản xuất và kinh doanh của Công ty.
SV. Nguyễn Hoàng Linh
5
- Chỉ đạo công tác nghiên cứu khoa học kỹ thuật phục vụ sản xuất trong Công ty,
quản lý và chỉ đạo việc sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, ký duyệt các thiết kế, dự toán
trong khai thác, chế tạo cơ khí, điện và xây dựng cơ bản nội bộ theo phân cấp của giám

6
kỹ thuật khai thác đá và xây lắp,tham gia duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng
theo ISO 9001-2000.
- Nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật, áp dụng các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ
tiên tiến vào sản xuất để đạt hiệu quả chất lượng cao nhất... kiểm tra, kiểm soát thường
xuyên việc thực hiện các quy định,quy phạm, nội quy an toàn lao động trong sản xuất;
kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy trình, thiết kế kỹ thuật trong sản xuất và đề
xuất các biện pháp khắc phục.
- Xây dựng các định mức vật tư kỹ thuật, kinh tế trong sản xuất và kinh doanh của
Công ty; xây dựng chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng và biện pháp thực hiện
của Công ty; xây dựng kế hoạch sản xuất về kỹ thuật, lập bản đồ khai thác mỏ, trắc địa
và tổng sơ đồ phát triển; tổ chức áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ mới
trong sản xuất.
• Chức năng nhiệm vụ của phòng kế hoạch vật tư
- Giao kế hoạch sản xuất, theo dõi, bám sát chỉ tiêu kế hoạch, đề xuất các biện
pháp nhằm thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty; cung ứng đầy đủ, kịp
thời, đúng chủng loại, đúng chất lượng nguyên nhiên liệu, vật tư, thiết bị cho sản xuất
của Công ty và đảm bảo rằng tất cả đã được kiểm soát chặt chẽ theo đúng quy trình mua
hàng của hệ thống quản lý chất lượng mà Công ty đã ban hành. .
- Tham gia hoạch định: Chất lượng sản phẩm, chủng loại sản phẩm và xây dựng,
cải tiến hệ thống chất lượng của Công ty theo TCVN ISO 9001-2000 ; quản lý kế hoạch
sản xuất, vật tư trong tòan Công ty; xây dựng kế hoạch sản xuất, kế hoạch tiêu thụ sản
phẩm hàng tháng, quý, năm của Công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch giá thành và kiểm tra việc thực hiện giá thành sản
phẩm xây dựng kế hoạch năm, dài hạn của Công ty và theo dõi tình hình thực hiện, báo
cáo các cơ quan quản lý nhà nước theo chức năng; đề xuất kế hoạch sản xuất cung ứng
các loại sản phẩm mới, dự báo nhu cầu thị trường ngắn và dài hạn.
- Kiểm soát việc cung ứng các nguyên, nhiên, vật liệu, thiết bị, về số và chất
lượng, giá; đánh giá và chấp nhận các nhà cung ứng vật tư, thiết bị kỹ thuật; tổ chức
xuất, nhập vật tư, thiết bị; tổ chức kiểm kê định kỳ các loại vật tư, thành phẩm, và đề

lao động; xây dựng định mức lao động, định biên lao động. đơn giá tiền lương; xây
dựng các phương án, quy chế khoán quản tiền lương, chia lương, chế độ bảo hiểm cho
các đơn vị trong Công ty và làm nhiệm vụ kiểm tra, giám sát thực hiện; thực hiện việc
hướng dẫn các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
theo luật định; lập kế hoạch trang cấp bảo hộ lao động và giám sát việc thực hiện tại các
đơn vị trực thuộc .
- Quản lý môi trường sản xuất, giám sát việc khám sức khoẻ đinh kỳ cho cán bộ công
nhân; thực hiện việc quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước theo chức năng; căn cứ vào
SV. Nguyễn Hoàng Linh
8
chức năng, nhiệm vụ thực hiện việc chỉ đạo theo hệ thống dọc đối với các đơn vi trực thuộc
và chỉ đạo công tác của phòng; làm thường trực hội đồng thi đua khen thưởng, nâng lương,
nâng bậc cho cán bộ công nhân viên; đảm bảo mọi quyền lợi chế độ chính sách đối với người
lao động được thực hiện đúng với các quy định của Nhà nước.
- Quản lý công tác tổ chức và tổ chức nhân sự trong toàn Công ty; lập kế hoạch nguồn
lực lao động, làm thủ tục ký kết hợp đồng lao động theo luật định . lập tiêu chuẩn nhân viên ,
công nhân kỹ thuật trong toàn Công ty , thực hiện việc điều động nhân sự, xắp xếp tổ chức
trong nội bộ Công ty và làm quy hoạch công tác tổ chức cán bộ.
- Giám sát việc quản lý nhân sự của các đơn vị trực thuộc Công ty; lập kế hoạch
đào tạo, thi nâng bậc công nhân hàng năm; theo dõi việc thực hiện : bộ luật lao động,
điều lệ Công ty, thoả ước lao động, nội quy lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại
cơ sở; đề nghị xem xét sử lý kỷ luật về chấp hành quy trình công nghệ, và các sai phạm
khác của người lao động; lưu giữ hồ sơ nhân sự của toàn Công ty .
- Thực hiện các biện pháp khuyến khích thi đua, khen thưởng, sáng tạo mới, trong
lao động; xây dựng định mức lao động, định biên lao động. đơn giá tiền lương; xây
dựng các phương án, quy chế khoán quản tiền lương, chia lương, chế độ bảo hiểm cho
các đơn vị trong Công ty và làm nhiệm vụ kiểm tra, giám sát thực hiện; thực hiện việc
hướng dẫn các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
theo luật định; lập kế hoạch trang cấp bảo hộ lao động và giám sát việc thực hiện tại các
đơn vị trực thuộc .

công nghệ sản xuất sản phẩm của Xí nghiệp Khai thác và Chế biến than
* Quy trình công nghệ chế biến than
Hình 2.2. Sơ đồ quy trình công nghệ chế biến than.
SV. Nguyễn Hoàng Linh
10
Thăm
dò
Khoan
nổ mìn
Bốc
xúc
đất đá
San
gạt
Nhập
kho
Chế biến
phân loại
Chuẩn bị khai thác
Khai
thác thủ
công
Khai
thác cơ
giới
Khai
thác
than
nguyên
khai