Company
LOGO
TRẠNG THÁI CHÚ Ý
NHÓM 4 – Đ7QL6
BIỆN PHÁP LÀM TĂNG SỰ TẬP TRUNG
CHÚ Ý CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
CÁC THUỘC TÍNH CỦA CHÚ Ý
CÁC LOẠI CHÚ Ý
KHÁI NIỆM
1. KHÁI NIỆM

- Chú ý là trạng thái tâm lý cá nhân biểu hiện
ở sự tập trung của ý thức vào một hoặc một
nhóm sự vật hiện tượng để định hướng hoạt
động, đảm bảo điều kiện thần kinh – tâm lý
cần thiết cho hoạt động tiến hành có hiệu
quả. Đặc điểm và ý nghĩa

* Đặc điểm:
- Chú ý không có đối tượng riêng, là trạng thái tâm lý
đi kèm với các hiện tượng tâm lý khác.
- Chú ý là điều kiện của hoạt động có ý thức.
- Chú ý có quan hệ chặt chẽ với ý chí.
- Tính phức tạp của công việc càng cao bao nhiêu thì
sự tập trung chú ý càng trở nên cần thiết bấy nhiêu.
* Ý nghĩa: Đảm bảo cho các quá trình nhận thức và
toàn bộ hoạt động tâm lý có được hiệu suất cao và kết
quả tốt.


- Chú ý bên ngoài: Là loại chú ý hướng vào các sự vật,
hiện tượng của thế giới khách quan. Loại chú ý này đòi
hỏi phải sử dụng các giác quan (thị giác, thính giác, ),
gồm các kích thích từ bên ngoài thế giới khách quan tác
động lên các giác quan của con người. Có thể kể đến
một số loại kích thích như kích thích cường độ mạnh,
kích thích sự mới lạ hay trật tự sắp xếp, cấu tạo của kích
thích.
www.themegallery.com
Company Logo - Chú ý bên trong: Là loại chú ý gắn liền với ý thức
của cá nhân đối với hành động của mình, đối với thế
giới nội tâm và với ý thức bản ngã của cá nhân đó.
Chính vì vậy, chú ý bên trong chỉ có ở con người, còn
động vật không tồn tại loại chú ý này, do động vật
không có ý thức đối với cuộc sống nội tâm của chúng.

Company Logo
3. CÁC THUỘC TÍNH CỦA CHÚ Ý
Sức tập trung
Sự phân phối
Tính bền
vững
Sự di chuyển
a. Sức tập trung của chú ý:
- Là khả năng chú ý đến một phạm vi đối tượng
tương đối hẹp, cần thiết cho hoạt động lúc đó.

 Kích thích hứng thú, khả năng sáng tạo trong lao
động để giảm bớt sự nhàm chám, đơn điệu của công
việc.
 Tạo không gian và tư thế làm việc thích hợp để tạo
sự tập trung chú ý cho người lao động.
 Rèn luyện tinh thần nỗ lực ý chí thường xuyên, trong
công việc hằng ngày cũng như trong các buổi tập đặc
thù (luyện tập trên máy, luyện tập bằng mô hình, ).
 Giúp người lao động hiểu rõ được mục đích của sự
chú ý.
 Khi bắt đầu một công việc, cần giúp người lao động
hiểu rõ được mục đích, ý nghĩa của công việc, từ đó
giúp họ nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của
công việc và tập trung chú ý làm cho hiệu quả lao
động được nâng cao.
 Quan tâm phát triển chú ý sau chủ định cho người
lao động
Để phát triển chú ý sau chủ định cần hướng dẫn người
lao động nắm vững thao tác khi thực hiện một hoạt
động nào đó.
 Cần giúp người lao động có tinh thần tự giác cao,có
ý thức về nghĩa vụ và trách nhiệm đối với công việc,
cố gắng làm đúng nguyên tắc:”Bất kỳ lúc nào và
trong bất kỳ công việc gì, khi thực hiện đều phải chú
ý”.  Tạo hứng thú, xây dựng bầu không khí lành mạnh cho người
lao động