sở giáo dục và đào tạo
Công đoàn Giáo dục
Tỉnh Hải Dơng
Số: 1429 /HDLT-SGD&ĐT-CĐN
cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hải Dơng, ngày 11 tháng 9 năm 2009
Hớng dẫn
Tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức
Năm học 2009- 2010
Kính gửi: - Trởng phòng giáo dục và đào tạo huyện, thành phố;
- Chủ tịch Công đoàn Giáo dục huyện, thành phố;
- Hiệu trởng trờng THPT;
- Giám đốc trung tâm trực thuộc;
- Chủ tịch công đoàn đơn vị trực thuộc.
Thực hiện Nghị định số 71/CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ V/v ban hành
Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan; Quyết định 04/QĐ-BGD&ĐT, ngày
1/3/2000 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong
cơ quan quản lý giáo dục và nhà trờng; Căn cứ Chỉ thị số 4899/CT-BGDĐT ngày
04/8/2008 của Bộ GD&ĐT về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ
thông, giáo dục thờng xuyên, giáo dục chuyên nghiệp năm học 2009 - 2010; Chỉ thị số
19/CT-UBND ngày 27/8/2009 của UBND tỉnh Hải Dơng về nhiệm vụ trọng tâm năm học
2009 - 2010; Trên cơ sở đánh giá, rút kinh nghiệm việc tổ chức Hội nghị cán bộ công
chức, viên chức của các đơn vị trong những năm qua, Sở Giáo dục đào tạo và Công
đoàn Giáo dục Hải Dơng hớng dẫn các cơ quan quản lí giáo dục, các đơn vị trờng học
và các trung tâm trực thuộc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (sau đây
gọi tắt là Hội nghị) năm học 2009 - 2010 nh sau:
A. Mục đích yêu cầu
I. Mục đích
1. Phát huy quyền làm chủ, năng lực sáng tạo của mỗi cán bộ công chức, các tổ
chức, đoàn thể trong nhà trờng nhằm thực hiện tốt nhất nhiệm vụ năm học 2009 -

(TTND); Trởng phòng, ban, Tổ trởng chuyên môn, đại diện đoàn TNCS Hồ Chí Minh
để thống nhất chủ trơng, thông qua mục tiêu, kế hoạch, nội dung Hội nghị, phân công
nhiệm vụ chuẩn bị các nội dung và dự kiến thời gian tổ chức Hội nghị ở đơn vị.
- Chuẩn bị của Thủ trởng đơn vị
+ Xây dựng Dự thảo Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC, VC
năm học 2008-2009 và các giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 của đơn
vị. Nội dung báo cáo cần tập trung đánh giá kết quả thực hiện các hiệm vụ của đơn vị,
các biện pháp nhằm cải tiến lề lối làm việc, thực hiện "5 công khai", "4 kiểm tra" theo
qui định nh: thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu phiền hà,
sách nhiễu; kế hoạch tuyển dụng, hợp đồng, đào tạo, bồi dỡng cán bộ, giáo viên, công
nhân viên; các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cán bộ công
chức, viên chức,
+ Hớng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức cấp tổ, khoa, phòng
trong cơ quan trờng học (sau đây gọi chung là tổ) và đăng kí các danh hiệu thi đua
của tập thể, cá nhân năm học 2009 - 2010.
- Chuẩn bị của Ban chấp hành công đoàn cơ sở
+ Báo cáo kết quả phong trào thi đua năm học 2008 - 2009, vận động cán bộ
công chức, viên chức hởng ứng các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn năm
học 2009-2010.
+ Hớng dẫn Ban Thanh tra nhân dân tổng kết hoạt động thanh tra năm học
2008 - 2009 và Kế hoạch công tác năm học 2009-2010.
C. Hội nghị cấp tổ và Hội nghị toàn đơn vị
I. Tiêu đề của Hội nghị
- Đối với cơ quan Sở và Phòng GG&ĐT huyện, thành phố: Hội nghị cán bộ
công chức.
- Đối với các trờng học, các trung tâm trực thuộc: Hội nghị cán bộ viên chức.
II. Tiến trình tổ chức Hội nghị
1. Hội nghị cấp tổ
Trớc khi tổ chức Hội nghị toàn đơn vị ít nhất 1 tuần, các đơn vị phải tổ chức
xong hội nghị cấp tổ. Hình thức hội nghị cấp tổ nh sau:

71/1998/CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ. Trong đó chú trọng:
- Kiểm điểm việc thực hiện cuộc vận động Dân chủ-Kỷ cơng-Tình thơng-
Trách nhiệm và thực hiện 5 công khai trong công tác quản lý nhà trờng:
+ Công khai kế hoạch năm học (trờng, tổ, cá nhân);
+ Công khai tiếp nhận học sinh vào các lớp đầu cấp và xét học sinh lên lớp;
+ Công khai theo Quyết định 192/2004/QĐ-TTg ngày 16/11/2004 của Thủ tớng
Chính phủ về Ban hành quy chế công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà n-
ớc, các đơn vị dự toán ngân sách và các quỹ có nguồn từ khoản đóng góp của nhân
dân.
+ Công khai việc thực hiện chế độ chính sách đối với GV-CB-CNV;
+ Công khai việc đánh giá, xếp loại cán bộ công chức, viên chức; bình xét đề
nghị công nhận các danh hiệu thi đua; tuyển dụng biên chế, hợp đồng đề bạt bổ
nhiệm, miễn nhiệm.
- Kiểm điểm và tiếp tục triển khai thực hiện các cuộc vận động và phong trào
thi đua sát với thực tiễn, phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Tập trung vào ba
cuộc vận động và phong trào thi đua chính sau:
+ Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh" gắn
kết cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo
dục gồm 4 nội dung: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích, nói
không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp.
+ Cuộc vận động " Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và
sáng tạo".
+ Phong trào thi đua: "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực".
3.4. Trình tự chơng trình hội nghị
3.4.1. Đại diện đoàn chủ tịch thông qua nội dung chơng trình Hội nghị.
3.4.2. Thủ trởng đơn vị trình bày:
- Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị của đơn vị năm học 2008-
3
2009.
- Những biện pháp, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 (đã tiếp

từng đơn vị và toàn ngành.
Tuy vậy, cũng còn một số nhà trờng, cơ sở giáo dục, việc tổ chức Hội nghị cán
bộ công chức, thực hiện dân chủ còn mang tính hình thức, nhiều nơi còn xảy ra tình
trạng nội bộ mất đoàn kết, kiện cáo, đơn th
Mặt khác, ngành Giáo dục và đào tạo đã thực hiện triệt để việc phân cấp trong
công tác quản lý, đòi hỏi việc phát huy dân chủ càng phải đợc thực hiện nghiêm túc
hơn, để đảm bảo có dân chủ thực sự trong từng đơn vị.
Sở Giáo dục & Đào tạo, Công đoàn ngành giáo dục yêu cầu Thủ trởng các đơn
vị, Chủ tịch công đoàn giáo dục các cấp nghiên cứu kĩ các văn bản chỉ đạo để phối
hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2009- 2010 cũng nh các
năm học tiếp theo đạt kết quả tốt, thực sự phát huy đợc dân chủ và sức mạnh của tập
thể để thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đề ra.
Công đoàn giáo dục tỉnh
chủ tịch
sở giáo dục và đào tạo
Giám đốc
4
NguyÔn ThÞ HiÒn NguyÔn V¨n Quèc

5