UBND TỈNH LÂM ĐỒNG
SỞ NỘI VỤ
Số : 226/SNV-QLCC
V/v Chuyển loại viên chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc.
ĐàLạt, ngày 22 tháng 5 năm 2008

Kính gửi: - Các Sở, Ban. Ngành thuộc tỉnh
- UBND các huyện, tx Bảo Lộc, tp Đà Lạt.
Thực hiện Quyết đònh số 57/2007/QĐ-UBND ngày 31/12/2007 của UBND
tỉnh Lâm Đồng , V/v Ban hành phân cấp quản lý CBCCVC; Sở Nội vụ xin
hướng dẫn cụ thể đến các cơ quan, đơn vò việc chuyển loại viên chức như sau:
I/ Đối tượng và phạm vi xét chuyển loại viên chức:
1. Đối tượng :
Viên chức đã được tuyển dụng vào biên chế, được bổ nhiệm vào ngạch
viên chức, đang công tác ở các đơn vò sự nghiệp công lập được giao biên
chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc đang công ở các đơn vò sự
nghiệp công lập tự trang trải kinh phí nhưng trước đây là viên chức đã
tuyển dụng chính thức được điều động, thuyên chuyển sang( Những người
do đơn vò sự nghiệp tự trang trải kinh phí tuyển dụng, trả lương từ nguồn thu
thì việc chuyển loại do đơn vò sự nghiệp thực hiện, không phải báo cáo lên
cơ quan cấp trên).
2. Phạm vi :
- Xét chuyển từ loại nhân viên lên loại C, B, Ao, A1.
- Xét chuyển từ loại C lên loại B, Ao, A1.
- Xét chuyển từ loại B lên loại Ao, A1.
- Xét chuyển từ loại Ao lên loại A1.
II/ Điều kiện và Tiêu chuẩn xét chuyển loại viên chức
1/ Cơ quan, đơn vò có vò trí, nhu cầu công việc cần bố trí loại viên chức đề
nghò xét chuyển.

huyện qua Phòng Nội vụ( đối với các đơn vò trực thuộc UBND cấp huyện); đối
với các đơn vò sự nghiệp thuộc UBND tỉnh thì gửi trực tiếp Sở Nội vụ.
- Hồ sơ đề nghò gửi Sở, huyện gồm:
+ Tờ trình kèm theo danh sách đề nghò chuyển loại.
+ Biên bản họp Hội đồng xét chuyển loại có thuyết minh chi tiết về điều
kiện, vò trí công tác, lý do xét chuyển loại từng viên chức.
- Các đơn vò sự nghiệp có trách nhiệm lưu hồ sơ xét chuyển loại của viên
chức( không gửi lên cấp trên) để phục vụ công tác thanh kiểm tra sau này.
- Quyết đònh chuyển loại cho viên chức sau khi có Quyết đònh phê duyệt
của UBND tỉnh Lâm Đồng.
- Thời gian thực hiện:
+ Đợt 1: Tiến hành xét và gửi lên cấp trên trước ngày 30/6 hàng năm.
+ Đợt 2: Tiến hành xét và gửi lên cấp trên trước ngày 31/12 hàng năm.
3. Các Sở, Ban, Ngành, UBND các huyện TX Bảo Lộc và TP Đà Lạt:
- Tiến hành kiểm tra, thẩm đònh danh sách đề nghò chuyển loại viên chức
của các đơn vò sự nghiệp trực thuộc gửi lên để tổng hợp danh sách chung,
lập thủ tục gửi Sở Nội vụ để kiểm tra, thẩm đònh trình UBND tỉnh phê
duyệt kết quả chuyển loại.
- Hồ sơ đề nghò gửi Sở Nội vụ gồm:
+ Tờ trình của Sở, Ban, Ngành, UBND cấp huyện.
+ Danh sách đề nghò xét chuyển loại (theo mẫu).
+ Tập hợp bản sao biên bản có nội dung thuyết minh về điều kiện, vò trí
công tác, lý do xét chuyển loại của các đơn vò sự nghiệp có viên chức
chuyển loại.
- Trích sao Quyết đònh phê duyệt của UBND tỉnh Lâm Đồng (kèm danh
sách) đến các đơn vò sự nghiệp có viên chức được chuyển loại để thủ
trưởng các đơn vò sự nghiệp ra quyết đònh chuyển loại cho viên chức.
- Thời gian thực hiện:
+ Đợt 1: Tiến hành thẩm đònh, tổng hợp và gửi về Sở Nội vụ trước ngày
15 tháng 7 hàng năm.

Từ loại.................; ngạch………………...............
Lên loại.................; ngạch………………...............
Họ và tên: ...........................................................................................
Ngày tháng năm sinh: ...........................................................
Đơn vò công tác: ..............................................................................
Sở, UBND huyện, TX, TP ………………………..
Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin xét chuyển loại CCVC.
- Bản khai lý lòch
- Đánh giá nhận xét CCVC
- ……………………………………….
- ……………………………………….
- ……………………………………….
-………………………………………..
- ……………………………………….
Mặt trước của túi hồ sơ
CộNG HòA xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc.
..............., ngày tháng năm 200 .
đơn xin XéT CHUYểN LOạI VIÊN CHứC
Từ loại................; ngạch ...............
Sang loại................; ngạch ...............
Kính gửi : ............................................................................(1)
Tên tôi là : ...........................................................................
Ngày tháng năm sinh :.........................
Trình độ chuyên môn đào tạo :....................,chuyên ngành.....................................
Công việc đang làm :......................................................, chức vụ............................
Đang là viên chức loại ...............ngạch : .............. Thời gian xếp :..............
Hệ số lơng hiện hởng :.......... Thời gian hởng : ...............
Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với tiêu chuẩn của viên chức