Những câu trả lời hay và dở trong
phỏng vấn xin việc Nhận được lời mời phỏng vấn có nghĩa là hầu như bạn đã vào được
vòng cuối cùng của cuộc đua, nhưng đây cũng là phần khó nhất. Để thành
công, chiến lược quan trọng chính là những câu trả lời thông minh.
Có vài “câu hỏi cơ bản” mà bạn nên biết và việc tham khảo những câu trả
lời “hay nhất” cho những câu hỏi này có thể giúp bạn thấy được mình đến gần với
vị trí mong muốn như thế nào.
Hãy nói về bản thân bạn?
Câu trả lời 1: Tôi có sáu năm kinh nghiệm tiếp thị và kinh doanh, làm việc
ở nhiều ngành nghề khác nhau từ buôn bán đến quảng cáo. Hai năm vừa rồi tôi đã
làm việc trong ngành thương mại điện tử. Tôi nắm chắc thị trường và ngành xuất
bản trên mạng. Tôi có óc phân tích và sử dụng máy tính thành thạo. Hơn nữa tôi là
một người có tinh thần đồng đội, và tôi tiến bộ là nhờ thử thách.
Đây là câu trả lời hay. Bằng việc nhấn mạnh những ví dụ cụ thể về những
khả năng kiến thức, kỹ năng truyền đạt và cá tính, bạn mang lại cho nhà tuyển
dụng một cái nhìn tổng quát ngắn gọn về bản thân mình. Hãy chú ý rằng câu trả
lời này không chỉ giới hạn về khả năng chuyên môn của bạn mà còn chứng tỏ rằng
bạn có quan hệ tốt với mọi người và có nhiều động lực.
Câu trả lời 2: Tôi luôn luôn có lợi ưu điểm trong các mối quan hệ cộng
đồng và báo chí. Tôi đã làm việc cho nhiều công ty trong các tình huống khác
nhau và đã được hưởng nhiều phần thưởng và hoa hồng cao. Tôi làm việc chăm
chỉ, và tôi chịu được áp lực tốt. Tôi có kỹ năng giao tiếp khá tốt và quan hệ thân
thiện với hầu như tất cả mọi người.
Đây không phải là câu trả lời hay. Hầu như các lời bình luận đều không rõ
ràng và chung chung. Nếu cụ thể hơn, câu trả lời này có thể chứng minh được
nhiều kinh nghiệm, khả năng và cá tính của bạn hơn. Hãy có gắng nói theo ngôn
ngữ chuyên môn.
Tại sao bạn rời bỏ vị trí cũ?

Đây là câu trả lời hay nhất. Trì hoãn việc thảo luận về lương bổng cho tới
khi bạn có được tất cả thông tin và cũng cho tơi khi bạn có cơ hội nêu bật những
lợi điểm của mình. Bạn cần tất cả những thông tin cần thiết trước khi quyết định.
Đây không chỉ là về lương cơ bản mà còn về những phần khác quan trọng với bạn
như cổ phần, những điều kiện làm việc linh hoạt và những lợi nhuận khác.
Câu trả lời 2:Tôi chắc rằng mức lương nào mà công ty đề nghĩ cũng đều
công bằng cho một người có khả năng như tôi. Lương không phải là điều quan
trong nhất đối với tôi. Tôi tìm là tìm cơ hội.
Đây không phải là câu trả lời hay. Câu trả lời này lại đem lợi thế cho nhà
tuyển dụng? Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng hay sao? Quan
trọng là bạn hãy nghiên cứu giá trị của vị trí tương tự trước khi đi phỏng vấn