Những kỹ năng cần
thiết khi gặp nhà
phỏng vấn
Hiện nay không ít các bạn trẻ rất lo lắng làm thế nào để có thể chuẩn bị
tốt khi đi phỏng vấn và phải trả lời như thế nào mới gây được ấn tượng
tốt với nhà tuyển dụng. Hy vọng tài liệu dưới đây sẽ giúp các bạn giải
tỏa những lo lắng đó và tự tin khi tham gia vòng phỏng vấn.

Nghiên cứu tìm hiểu: phải tìm kiếm đầy đủ thông tin của trang web công
ty trước khi gọi điện thoại
Mục đích phỏng vấn? Xác định lý do bạn muốn làm tạI công ty đó

Lên danh sách những ưu điểm: Xác định những ưu điểm và kỹ năng của
bạn để xem bạn có phù hợp cho vị trí công việc đó. nếu không, tốt nhất
là bạn không nên đi phỏng vấn.

Sở thích cá nhân: Lên lịch phỏng vấn tại thời điểm mà bạn cảm thấy
thoải mái nhất. phỏng vấn trực tiếp tốt hơn là qua điện thoại

Sơ yếu lý lịch: Nhớ mang mang theo sơ yếu lý lịch khi đi phỏng vấn, do
vậy bạn có thể trả lời được những câu hỏi của người phỏng vấn.

Hãy trung thực: Hãy đi vào trực tiếp vấn đề. nếu như bạn không biêt,
hãy nói là không biết. Hãy trung thực, hoà nhã, chân thành và tự tin
nhưng không được kiêu ngạo. nếu bạn thấy người khác muốn nói nhiều,
cứ để người ta nói vì họ thích có người lằng nghe họ
Tiếp theo?: Cuối buổi phỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc phỏng vấn
trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là gì trước khi kết thúc cuộc gọi.
Xác định các yếu điểm: Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người phỏng vấn
thấy được những điểm mạnh và điểm yếu của bạn. bằng cách này, bạn
có thể phát huy những thể mạnh và hạn chế bớt yếu điểm của bạn tại

chính của bạn về công ty đó.

Trang phục: Trang phục công sở để có được vẻ bề ngoài nghiêm túc và
chuyên nghiệp. Ăn mặc gọn gàng và trải chuốt sẽ có ấn tượng tốt hơn là
đơn giản. trừ phi công ty đó nhắc bạn là mặc quần áo bình thường, còn
hầu hết mọi người đều chọn mặc véc để đi phỏng vấn.

Tự tin: Bắt tay chặt và chân thành khi đến phỏng vấn và tỏ thái độ tích
cực.
Thân thiên: Hãy lắng nghe nhiều hơn là nói (tất cả mọi yếu tố đều quan
trọng để nắm chăc thành công trong buổi phỏng vấn).

Nhìn thẳng: Nhìn thẳng vào người phỏng vấn khi giao tiếp với họ.

Lắng nghe chăm chú: Đây là yếu tố quan trọng nhất tạo nên hiệu quả của
cuộc phỏng vấn. Hãy lắng nghe những câu hỏi mà bạn được hỏi để trả
lời thẳng thắn, dứt khoát và đầy đủ. Không nên nói quá nhiều hoặc lạm
dụng những ưu điểm của bạn một cách thái quá.

Mức lương: Nếu được hỏi về mức lương, hãy xác định thông tin chính
xác liệu có bao gồm tiền thưởng và tiền hoa hồng hay không. nếu họ hỏi
bạn muốn mức lương nào, câu trả lời duy nhất là: “tôi chấp nhận một
mức lương hợp lý của công ty ông”.

Có thái độ tích cực: Không được phê phán hay có bất kỳ một ý kiến tiêu
cực nào nhân viên hiện tại hay trước đó của công ty. Hãy tỏ ra lịch sự và
chuyên nghiệp và tránh không đề cập vào vấn đề riêng tư.

Hỏi về công việc!: Hãy tỏ ra cho người phỏng vấn biết rằng bạn rất quân
tâm đến công việc đó và hỏi nếu được làm, bạn sẽ làm gì tiếp theo.

của công ty, tiềm năng phát triển của công ty, toàn bộ lương thưởng, v.v.
Tiền lương là một miếng bánh và nếu ngài nghĩ tôi phù hợp với công
việc này, chúng ta có thể đi đến một thoả thuận có lợi cho cả hai chúng
ta!”

Tại sao bạn bỏ vị trí hiện tại? Hãy chân thành và thẳng thắn và nhớ đừng
chỉ trích công ty hoặc sếp của bạn. Nếu bạn nói bạn bỏ vị trí hiện tại vì
những lý do chung thì họ sẽ dễ dàng chấp nhận bạn.

Tại sao chúng tôi nên mời bạn vào vị trí này? Hãy tóm tắt và nói về
những ưu thế của bạn và đề nghị họ mời bạn vào vị trí đó. Hãy đưa ra
những lý do quan trọng nhất tại sao bạn là người phù hợp với công việc
đó nhất.

Vị trí bán hàng: Nếu vị trí tuyến dụng liên quan đến việc bán hàng,
người ta có thể hỏi bạn cách chào hàng và tiếp thị cho một loại sản phẩm
và một lần nữa, bạn có thể dùng thông tin kiếm được trên mạng về công
ty đó để trả lời câu hỏi này

- Tại sao ông muốn tuyển dụng vị trí nay?
- Trong vòng 5 năm nưa, công ty của ông sẽ phát triển thế nào?
- Nhân tố nào làm cho ngài thành công và điểm khác biệt của ông với
đối thủ cạnh tranh là gì?
- Ngài ở vị trí này bao lâu rồi và ông hài lòng ở điểm gì nhât về vị trí và
công ty của ngài?
- Một thí sinh lý tưởng đến xin việc thì cần những yếu tố gì? (hãy lắng
nghe và sau đó đưa ra những phẩm chất mà bạn có phù hợp với những
yêu cầu mà người phỏng vấn đưa ra)
- Ông có nghĩ trình độ của tôi đáp ứng được yêu cầu của ông không?