Bí quyết để tìm thấy niềm vui trong công việc
trong cuộc sống hay trong công việc chúng ta luôn phải gặp rất nhiều áp
lực hàng ngày.Để giải tỏa những áp lực đó chúng ta thường tìm mọi
cách để giải tỏa những áp lực đó.Sau đây là những cách làm giải tỏa
những áp lực đó hay gọi là nềm vui trong công việc mà mình đã sưu tầm
và muốn chia sẻ cho các bạn.

Hãy làm một việc yêu thích mỗi ngày
Bạn có thể không yêu thích công việc hiện tại của mình và cho rằng khó
có thể tìm ra điều gì đó trong công việc hiện tại để mà yêu thích. Nhưng
hãy tin tôi đi, bạn có thể mà. Bạn hãy tự khám phá bản thân, những kỹ
năng và sở thích của bạn, và tìm ra được một công việc nào đó mà bạn
cảm thấy thích được làm việc mỗi ngày. Nếu được làm những điều mà
mình yêu thích mỗi ngày, thì công việc hiện tại của bạn sẽ không còn
buồn tẻ nữa. Điều đó cũng có nghĩa là công việc của bạn đang tiến triển
tốt hoặc cũng có thể đã đến lúc bạn phải ra quyết định từ bỏ công việc
này.
Chịu trách nhiệm về sự nghiệp và sự phát triển của bản thân
Cách đây không lâu, một nhân viên trẻ than phiền rằng cô ấy muốn đổi
chỗ làm việc bởi vì Sếp của cô ấy không giúp được gì cho cô ấy trên con
đường thăng tiến sự nghiệp. Tôi hỏi: vậy theo cô, ai là người phải quan
tâm nhất đến sự phát triển của cô ấy? và câu trả lời tất nhiên là chính bản
thân cô ấy.
Khi sự nghiệp của bản thân thăng tiến, bạn chính là người được hưởng
lợi nhiều nhất. Vậy thì chính bạn phải có trách nhiệm phát triển sự
nghiệp của mình; yêu cầu Sếp cho phép mình được đảm nhiệm những
công việc cụ thể, có ý nghĩa, nhưng phải điều hòa được giữa kế hoạch và
mục tiêu phát triển cá nhân. Bạn sẽ là người có lợi nhất nếu phát triển
được và cũng sẽ là người chịu mất mát nhiều nhất nếu dậm chân tại chỗ.
Có trách nhiệm phải biết những gì đang diễn ra trong công ty
Người ta thường phàn nàn rằng họ không nhận được thông tin, báo cáo

Bạn cần có phương pháp tổ chức và lập kế hoạch để có thể đánh giá
được khả năng hoàn thành cam kết. Đừng có xung phong nhận làm nếu
bạn không có thời gian. Nếu như gánh nặng công việc vượt quá khả
năng và thời gian cho phép, bạn hãy nhanh chóng yêu cầu Sếp của bạn
giúp đỡ. Đừng để xa lầy vào những lời cam kết, hứa hẹn.
Tránh xa những yếu tố tiêu cực
Muốn có được niềm vui trong công việc nghĩa là phải tránh được càng
nhiều càng tốt những cuộc chuyện trò tiêu cực, ngồi lê đôi mách và tránh
những người bất mãn với công việc. Bởi vì dù bạn bạn có là người tích
cực thế nào đi chăng nữa thì ít nhiều gì những người tiêu cực vẫn sẽ làm
ảnh hưởng đến tâm lý của bạn.
Biết bảo vệ quan điểm một cách chuyên nghiệp
Như hầu hết mọi người, bạn không thích xung đột. Lý do rất đơn giản là
vì bạn chưa từng được dạy cách trải qua một cuộc xung đột theo đúng
nghĩa của nó, do đó có thể bạn nghĩ “xung đột” là một điều gì đó thật
đáng sợ, có hại và gây tổn thương.
Xung đột có thể là như thế thật, nhưng nếu biết cách giải quyết nó, thì
xung đột lại có thể giúp bạn hoàn thành tốt công việc được giao và đạt
được ước mơ của bạn. Những người vui vẻ hạnh phúc thường đạt được
mục tiêu trong công việc. Hãy để cho lòng can đảm của bạn (dù là chút
ít thôi) giúp bạn đạt được mục tiêu và ước mơ của bạn.
Kết bạn
Trong cuốn sách có tính bước ngoặt của mình “Việc đầu tiên là phá vỡ
tất cả những quy tắc: Những giám đốc vĩ đại nhất thế giới đã làm gì để
tạo nên sự khác biệt?”, tác giả Marcus Buckingham và Curt Coffman đã
đưa ra một danh sách gồm 12 câu hỏi quan trọng. Nếu những nhân viên
trả lời bằng câu khẳng định, thì chắc chắn họ là những người vui vẻ và
tận tụy trong công việc.
Một trong số các câu hỏi đó là: bạn có một người bạn thân trong công ty
không? Bởi tình cảm quý mến bạn đồng nghiệp là dấu hiệu tích cực và