TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
Số: 171/QĐ –TLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
–––––––––––––––––––––––
Hà Nội, ngày 09 tháng 01 năm 2013
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy định về thu,
chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở
ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
- Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Căn cứ Nghị quyết Hội nghị lần thứ 10 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam khóa X.
- Theo đề nghị của Ban Tài chính Tổng Liên đoàn.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành Quy định về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở.
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm
2013, thay thế Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1445/QĐ-TLĐ ngày
16/12/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Điều 3: Các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn; công đoàn các cấp có
trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Nơi nhận:
- Như Điều 3
- Các đ/c UVĐCT TLĐ
- Lưu: Văn thư TLĐ.

TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
CHỦ TỊCH
(Đã ký)

1- Ngun thu kinh phớ cụng on.
Kinh phớ cụng on do c quan, t chc, doanh nghip úng theo khon 2
iu 26 Lut cụng on do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất thu
v phân cấp thu cho LL tnh, thnh ph; Cụng on ngnh TW; Cụng on
Tng Cụng ty trc thuc Tng Liờn on nh sau:
2
a- LL tnh, thnh ph; Cụng on ngnh TW; Cụng on Tng Cụng ty
trc thuc Tng Liờn on v Cụng on cp trờn c s c phõn cp thu kinh
phớ cụng on ca n v hnh chớnh s nghip do ngõn sỏch Nh nc cp kinh
phớ hot ng, t chc, doanh nghip ( Ni ó thnh lp cụng on c s v ni
cha thnh lp cụng on c s).
b- LL tnh, thnh ph; Cụng on ngnh TW; Cụng on Tng Cụng ty
trc thuc Tng Liờn on phõn cp thu kinh phớ cụng on cho cỏc cụng on
c s doanh nghip, n v s nghip khụng th hng kinh phớ hot ng t
ngõn sỏch Nh nc ó thc hin tt nhim v thu, chi, qun lý ti chớnh cụng
on.
c- LL tnh, thnh ph; Cụng on ngnh TW; Cụng on Tng Cụng ty
trc thuc Tng Liờn on quyt nh n v c phõn cp thu kinh phớ cụng
on v thụng bỏo cho cơ quan, tổ chức, doanh nghip thc hin.
2- Thu đoàn phí công đoàn:
Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng theo quy định của Điều lệ Công
đoàn Việt Nam và Hớng dẫn s 826/HD-TL ngy 1 thỏng 6 nm 2009 của
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tng Liờn on Lao ng Vit Nam phõn cp cho cụng on c s thu
on phớ cụng on.
3- Thu khác:
Ngun thu khỏc thực hiện theo khoản 4 Điều 26 Luật Công đoàn phõn cp
cho cụng on c s thu, bao gm:
- Kinh phí do cơ quan, tổ chc, doanh nghiệp cấp mua sắm phơng tiện hoạt
động công đoàn, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho công đoàn cơ sở; Kinh phí tổ

Vit Nam.
- Lơng, phụ cấp của cán bộ công đoàn chuyên trách khu vực ngoài Nhà nớc
thc hin theo Quy định ban hành theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ ngày
25/4/2010 và Hớng dẫn số 1049/HD-TLĐ ngày 04/7/2011 của Tổng Liên đoàn
Lao ng Vit Nam.
Khuyến khích công đoàn cơ sở cụng ty c phn áp dụng chế độ tiền lơng
theo Quyt định số 128/QĐ-TW của Ban Bí th Trung ng i vi cỏn b cụng
on chuyờn trỏch.
2- Phụ cấp cán bộ công đoàn.
Phụ cấp cán bộ công đoàn thực hiện theo Quy định số 1439/QĐ-TLĐ ngày
04/12/2011 của Tổng Liên đoàn Lao ng Vit Nam.
3- Chi quản lý hành chính.
- Chi hi ngh Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, nghip on, cụng on cơ
sở thành viên, công đoàn bộ phận.
- Chi Đại hội công đoàn cơ sở, nghip on, cụng on c s thnh viờn,
công đoàn bộ phận, bao gồm: Trang trí, in tài liệu, bồi dỡng đại biểu, nớc uống,
- Chi mua văn phòng phẩm, tài sản, dụng cụ làm việc, sửa chữa nhỏ văn
phòng làm việc của công đoàn, tiền bu phí, thụng tin liờn lc, công tác phí, nớc
uống, tiếp khách.
4- Chi hoạt động phong trào.
a- Chi tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đờng lối, chủ trơng, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nớc, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề
nghiệp cho ngời lao động.
- Chi mua sách, báo, tạp chí, ấn phẩm nh: Báo Lao động, Tạp chí Lao động
Công đoàn, Tạp chí Bảo hộ Lao động và sách, ấn phẩm của Nhà Xuất bản Lao
động; phục vụ cho công tác tuyên truyền, giáo dục của công đoàn cơ sở.
- Chi phối hợp tổ chức học bổ túc văn hoá, kỹ năng nghề nghiệp cho ngời lao động.
4
- Chi thù lao báo cáo viên, nớc uống thông thờng cho ngời dự trong các buổi
nói chuyện thời sự, chính sách, pháp luật, do công đoàn cơ sở tổ chức.

- Chi tiền thởng kèm theo các hình thức khen thởng cho cán bộ, đoàn viên
công đoàn, Kỷ niệm chơng vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn.
d- Chi tổ chức phong trào thi đua.
- Chi phối hợp tổ chức phát động thi đua.
- Chi phối hợp tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thởng tập
thể, cá nhân đạt thành tích xut sc trong các phong trào thi đua.
- Chi o to, bi dng cỏn b cụng on và ngi lao ng u tỳ.
- Chi thù lao giảng viên, bồi dỡng học viên, nớc uống, tài liệu và các khoản
chi hành chính khác của các lớp bồi dỡng nghiệp vụ do công đoàn cơ sở tổ chức.
5
- Chi tiền mua tài liệu, tiền công tác phí i dự cỏc lp bi dng nghip v
cho cán bộ, on viờn, CCVCL do cụng on c s c i hc.
e- Chi t chc hoạt động văn hoỏ, thể thao, du lch cho ngi lao ng.
- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; Phòng chống tệ
nạn xã hội trong CBCCVCLĐ; Chi tổ chức cho CBCCVCLĐ tham gia các hoạt
động văn hoá, nghệ thuật; Chi khen thng tng kt hot ng vn húa, thể thao,
phũng chng t nn xó hi trong CBCCVCL.
- Chi hỗ trợ mua sắm phơng tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
- Chi bồi dỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hi diễn
văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp trên cơ sở tổ
chức; Chi khen thng tp th, cỏ nhõn t gii trong các cuộc hội diễn, hội thao
do cụng on c s t chc.
- Chi h tr phi hp vi c quan, t chc, doanh nghip t chc cho
CBCCVCL i du lch.
g- Chi t chc cỏc hot ng v gii v bỡnh ng gii.
- Chi hot ng n cụng.
- Chi cho cỏc hot ng tuyờn truyền v giới, bỡnh ng gii, cỏc hot
ng về dõn s, sinh sản, phòng chống bạo lực gia đình, bo v b m tr em ca
cụng on c s.
- Chi hỗ trợ phi hp t chc lp mu giỏo, nh tr; H tr CBCCVCLĐ có

thể thao, tham quan du lịch, phúc lợi của CBCCVCLĐ và chăm lo, tổ chức các
hoạt động phúc lợi cho con CBCCVCLĐ là trách nhiệm của chủ doanh nghiệp,
thủ trởng cơ quan, đơn vị sử dụng quỹ phỳc lợi, quỹ của cơ quan, đơn vị để chi
theo iều 24, Luật Công đoàn năm 2012. ( Tài chính công đoàn ch chi cho hot
ng ny vi phng thc phối hợp, h tr, động viên.)
2- Phơng tiện hoạt động của công đoàn cơ sở do chủ doanh nghiệp, thủ tr-
ởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm cung cấp ( Không thu tiền) theo iều 24,
Luật Công đoàn năm 2012.
3- Tiền lơng ngạch, bậc, chức vụ, phụ cấp lơng của cán bộ công đoàn
chuyên trách do tài chính công đoàn chi.
Tiền lơng trả theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghip i vi
cán bộ công đoàn chuyên trách trong doanh nghiệp Nhà nớc do doanh nghiệp chi
trả theo khoản 5 iều 24 Luật Công đoàn năm 2012; Quyết định số 128/QĐ-TW
ngày 14/12/2004 của Ban Bí th Trung ng ( Khoá X); Hớng dẫn số 36-
HD/BTCTW ngày 27/01/2005 của Ban Tổ chức Trung ng ( Khoản A mục III);
Khoản 1 iều 6, Thông t số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao
động Thơng binh và Xã hội.
Tiền lơng trả theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghip i vi
cán bộ công đoàn chuyên trách khu vực ngoài Nhà nớc thực hiện theo thoả ớc
lao động tập thể của doanh nghiệp, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị và Quy
định tạm thời ban hành kèm theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ ngày 25/4/2010
của Tổng Liên đoàn Lao ng Vit Nam.
4- Phụ cấp kiêm nhim của Chủ tịch công đoàn cơ sở nếu đã chi từ nguồn
khác hoặc doanh nghiệp ó chi thì tài chính công đoàn không chi.
5- Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân do doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị
chi theo Thông t số 40/2006/TTLT-BTC-BTTUBTWMTTQVN-TLĐLĐVN
ngày 12/5/2006 của Bộ Tài chính, Ban Thờng trực Uỷ ban Trung ơng Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
6- Hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ do doanh nghiệp,
cơ quan, đơn vị chi theo Thông t số 191/2009/TT-BTC ngày 01/10/2009 của Bộ