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+ Hãy phát triển kỹ thuật thông tin . Hãy cải cách cơ sở
+ Hãy khuyến khích sự phát triển của những quan hệ toàn cục
+ Hãy chấp nhận hệ thống đánh giá vàđề bạt từ từ
+ Hãy mở rộng khả năng nghề nghiệp.
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Ph  ng thc qun lý tp th  òi hi nhiu hn  ng  i lao   ng.
Ng  i ta không yêu cu h phi nhn nhng nhim v nng hn hay phi vt
v hn. Nhng cái nng sut tng nh ci tin s phi hp hn là nh tng th
êm c gng v th lc. Tuy nhiên, nhng ci tin ó v mt phi hp ch xu
t hin khi mi công nhân t ý tham gia vào vic phân tích, lp k hoc
h và quyt  nh. Do vy nhng
công ty áp dng ph  ng pháp Z s không là d dàng chút nào. Bi s thành
bi hay không còn tu thuc vào nhiu yu t. Trên thc t không ít công ty
ã b sp  
trong vic không thành công áp dng thuyt Z, s tht bi s làm hao mòn ti
nh thn và làm st nng sut. Trong quá trình tham kho thì tôi ã cm thy