MỤC LỤC
L i nói đ uờ ầ 2
ph n I: ầ
Khái quát chung v Công ty metro cash & carry vi tề ệ
nam 3
I. Quá trình hình th nh v phát tri n c a công tyà à ể ủ 3
 à 
      ụ à ạ ủ ệ ồ 
II. T ch c b máy qu n lý c a CTy TNHH Metro Cash &Carryổ ứ ộ ả ủ
Vi t Namệ 5
   ! "#ươ ả ủ $
%     #  ! "#ơ đồ ổ ứ ộ ả ủ &
'     " (ứ ă à ệ ụ ủ &
)   "#độ ủ *
ph n II: ầ
Công tác h ch toán k toán ạ ế
t i công ty Metro Cash & Carry vi t namạ ệ 10
I. T ch c b máy k toán c a công tyổ ứ ộ ế ủ 10
II. T ch c ghi chép s sách k toán t i công tyổ ứ ổ ế ạ 11
III. Tình hình t i chính v k t qu ho t ng kinh doanh c a côngà à ế ả ạ độ ủ
ty TNHH Metro Cash & Carry Vi t Namệ 15
K t lu n ế ậ 18
Lời nói đầu
Trong những năm gần đây, nền kinh tế thế giới nói chung và nền kinh tế
Việt + nói riêng đang trên đà phát triển, đời sống của người dân được cải
thiện rõ rệt. Khi đời sống được cải thiện nhu cầu của người dân đòi hỏi cao hơn
kho đó việc cung ứng hàng hoá lại là vấn đề hết sức quan trọng, nó không chỉ là
chất lượng, hình thức hàng hoá mà cả tính tiện dụng khi mua hàng.
Đối với một doanh nghiệp thương mại thì việc thu hót lợi nhuận thông
qua tiêu thụ hàng hoá là khâu có tính chất quyết định của doanh nghiệp, phản
ánh sự cạnh tranh và thành công của doanh nghiệp trên thương trường. Có thể

Đầu Tư;
- Xét đơn và hồ sơ dự án do Metro Cash & Carry INTERNATIONAL
HOLDING B.V (Vương quốc Hà Lan ) nép ngày 29 tháng 11 năm 2000 và các
văn bản giải trình bổ sung nép ngày 13 tháng 2 năm 2001 và ngày 14 tháng 2
năm 2001.
- Ngày 14 tháng 3 năm 2001, cho phép METRO CASH & CARRY
INTERNATIONAL HOLDING B.V, trụ sở đặt tại Dalsteindreef 101 – 139, NL
1112XC Diemen, Vương quốc Hà Lan, do ông ANASTASIOS MICHAELIDIS,
quốc tịch Hy Lạp, trưởng đại diện của Metro Cash & Carry GmbH tại Việt Nam,
làm đại diện.
Doanh nghiệp được thành lập với 100% vốn đầu tư nước ngoài, có tên gọi là
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Metro Cash & Carry Việt Nam, tên giao dịch
tiếng Anh là METRO CASH & CARRY VIETNAM LTD; Trụ sở chính đặt tại
khu B, khu đô thị mới An Phó, An Khánh, Quận II, TP Hồ Chí Minh. Theo từng
giai đoạn, cho đến khi hoàn chỉnh, Metro Cash & Carry Việt + sẽ xây dựng
08 (tám) Trung tâm đặt tại các thành phố lớn trong cả nước.
- Xét đơn đề nghị của CÔNG TY TNHH METRO CASH & CARRY
VIETNAM tại văn thư ngày 14 tháng 2 năm 2003 kèm theo hồ sơ về việc xin
thành lập Chi nhánh tại Hà Nội .
- Xét đề nghị của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội tại tờ trình số 167/Ttr-
KH&ĐT ngày 28 tháng 2 năm 2003. Uỷ Ban Nhân Dân Thành Phố Hà Nội cho
phép Công Ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam được hoạt động tại Thành
phố Hà Nội dưới hình thức chi nhánh.
Công ty TNHH Metro Cash & Carry việt Nam chi nhánh tại Hà Nội chính
thức khai trương vào ngày 30 tháng 07 năm 2003.
+ Địa điểm tại : Xã Cổ Nhuế – Huyện Từ Liêm – Hà Nội.
+ Vốn đầu tư đăng ký của Doanh nghiệp là 120.000.000 (Một trăm hai mươi
triệu) đô la Mỹ
+ Vốn pháp định của Doanh nghiệp là 36.000.000 (Ba mươi sáu triệu) đô la
Mỹ.

hiệu quả nhất thì đòi hỏi phải tổ chức bộ máy quản lý phù hợp với đội ngò cán
bộ có trình độ, có năng lực. Do nhận thức đúng đắn tầm quan trọng đó từ khi
thành lập đến nay công ty đã từng bước củng cố tổ chức các phòng ban, nhóm
ngành hàng, tuyển chọn những nhân viên có trình độ nghiệp vụ cao và nâng cao
nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên cũ của công ty cho phù hợp với công việc
kinh doanh và phục vụ cho kế hoạch đầu tư phát triển lâu dài của công ty.
2. S t chc b mỏy qun lý ca cụng ty

3. Chc nng v nhim v cụng tỏc ca cỏc phũng ban
- Ban giỏm c: Gm mt giỏm c l ngi ch o chung, cú thm
quyn cao nht, cú nhim v qun lý ton din c s chp hnh ỳng
n ch trng chớnh sỏch, ch ca Nh nc Vit +.
- Qun lý hnh chớnh: Gm mt qun lý l ngi qun lý ton b khi
vn phũng hnh chớnh bao gm phũng k toỏn v phũng nhõn s. Qun
lý hnh chớnh cú trỏch nhim tham mu giỳp cho giỏm c cụng tỏc
sau:
+ H tr giỏm c qun lý chi phớ, mua bỏn nhng vn dng cn thit phc
v cho cụng vic kinh doanh.
+ Kim soỏt cht ch hot ng thu chi ti cụng ty, hng tun cú bỏo cỏo chi
tit v chi phớ v nhng vn phỏt sinh.
Giám đốc
Quản lý hành
chính
Quản lý ngành
hàng
Phòng kinh
doanh
,
-.
,

thụ, ký kết các hợp đồng với bạn hàng trong nước.
+Giao nhận và vận chuyển hàng hoá tới những khách hàng tiềm năng và
có hợp đồng cố định hàng tháng.
+ Phối hợp với bộ phận Quản lý ngành hàng thực hiện những chương
trình khuyến mại, quảng cáo nhằm đạt hiệu quả kinh doanh cao nhất.
4. Tình hình lao động của công ty
*Tổng sè CBCNV làm việc tại công ty Metro Cash & Carry Việt +
Chỉ tiêu 2004 2005 2005/2004
Tổng sè CBCNV 325 355 1.09%
+
178 190 1.06%
Nữ 147 165 1.22%
ĐH + TC 245 280 1.14%
LĐKD Trực tiếp 270 270 0%
LĐKD Gián tiếp 55 85 1.54%
LĐKD TT/tổng CBCNV 0.8% 0.76%
LĐKD GT/Tổng CBCNV 0.16% 0.23%
LĐ ĐH+TC/ Tổng cán bộ
CNV
0.75% 0.53%

Qua bảng số liệu trên ta thấy tình hình lao động của công ty kể từ khi
thành lập đến nay như sau:
- Tổng số cán bộ công nhân viên của công ty tăng trung bình 1.08 % mét
năm.
- Tỷ lệ lao động nam và lao động nữ ở công ty không chênh lệch lớn. Tuy
nhiên trong những năm gần đây tỷ lệ lao động nam có chiều hướng tăng lên để
phù hợp với công việc nặng.
- Sè CBCNV có trình độ đại học và trung cấp của công ty khá cao do
công ty quan tâm đến khâu tuyển chọn nên tỷ lệ này ngày càng tăng rõ rệt.

trong k. Phõn tớch ỏnh giỏ v phn ỏnh v phn ỏnh mi nhim v kinh t phỏt
sinh bỏo cỏo lờn cỏc n v ch qun cp trờn v cỏc i tng quan tõm n
s liu ca Cụng ty.
Trớch nộp cỏc khon ngõn sỏch thu phớ v l phớ, cõn i tin mt chi
tiờu ti qu ca doanh nghip theo dừi cụng n phi thu, phi tr ỳng hn lp
bỏo cỏo k toỏn theo nh k quý nm.
kế toán tr,ởng
kế toán
chi phí
kế toán
thanh toán
đối ngoại
kế toán
ngân hàng
kế toán
thuế
Phòng kế toán của công ty gồm bốn bộ phận đảm bảo mỗi bộ phận đảm
bảo một công việc theo sơ đồ trên.
- Đứng đầu là kế toán trưởng kiểm kế toán tổng hợp có trách nhiệm chỉ
đạo tổ chức thực hiện công tác kế toán – thống kê và tuân thủ các qui định về
nghiệp vụ theo quy định chung của Nhà nước về tài chính và nội quy riêng của
công ty đồng thời có trách nhiêm báo cáo tình hình tài chính tới tổng công ty.
- Kế toán thanh toán kiêm nhiệm vụ theo dõi công nợ của các khách hàng
lớn và thường xuyên giao dịch với công ty.
- Kế toán kiêm thủ quĩ có trách nhiệm quản lý tiền mặt, thực hiện các
nghiệp vụ thu – chi tiền mặt trên cơ sở các chúng từ hợp lý.
- Kế toán ngân hàng chịu trách nhiệm theo dõi và tổng kết thanh toán của
khách hàng qua thẻ tín dụng.
- Kế toán thuế có nhiệm vụ ghi chép, phản ánh và thu nhập chứng từ, hoá
đơn kế toán phát sinh định kỳ hàng tháng và báo cáo số liệu chi tiết lên kế toán

ghi sổ và ghi vào các sổ kế toán tổng hợp. Qua cơ sở số liệu ghi nhận trên, phiếu
ghi sổ cuối tháng hoặc cuối quý, kế toán trưởng lập bảng tổng hợp chi tiết làm
căn cứ đối chiếu với sổ cái.
Các sổ, thẻ chi tiết: Là các chứng từ gốc được kế toán viên lập, tập hợp
ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động của Doanh nghiệp.
S trỡnh t ghi s k toỏn theo hỡnh thc k toỏn
CHNG T GHI S P DNG TI CễNG TY
* Hot ng hch toỏn, bỏo cỏo, quyt toỏn thu ti cụng ty:
- n v qun lý thu ca Cụng ty: Cc thu TP H Ni.
- Cỏc loi thu Cụng ty cú ngha v thc hin:
+ Thu mụn bi: c kờ khai v nộp u nm ti chớnh (thu mụn bi
nộp 01 nm/ln).
+ Thu GTGT: Cụng ty tin hnh ngha v nộp Ngõn sỏch hng thỏng
theo s liu thụng bỏo, kờ khai.
Chứng từ gốc
Chứng từ ghi sổ
Sổ cái
Bảng cân đối số
phát sinh
Báo cáo tài chính
Sổ đăng
ký chứng
từ ghi số
Sổ, Thẻ chi
tiết
Bảng
tổng hợp
chi tiết
+ Thuế thu nhập Doanh nghiệp: Vào thời điểm đầu năm, căn cứ vào kế
hoạch phát triển, đầu tư của Công ty, Kế toán trưởng làm dự kiến doanh thu, thu

- Báo cáo lưu chuyển tiền tệ: báo cáo phản ánh cơ sở của nguồn vốn bằng
tiền và quan hệ cân đối vốn bằng tiền lưu chuyển trong kỳ. Qua đó xác định
lượng tiền lưu chuyển trong kỳ, số tiền hiện có đầu kỳ và số lượng tiền hiện có
cuối kỳ.
- Thuyết minh báo cáo tài chính: đây là hình thức báo cáo hành văn, có
chức năng giải thích cụ thể các chỉ tiêu trong Báo cáo tài chính.
III. Tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Metro
Cash & Carry Việt Nam
Là một công ty đầu tư 100% vốn nước ngoài , với hình thức kinh doanh
bán buôn cho những khách hàng có chọn lọc trước với quy định khi đến mua
hàng tại Metro khách hàng phải có thẻ hội viên . Hình thức kinh doanh còn rất
mới mẻ, lạ lẫm nhưng với giá cả ưu đãi, mặt hàng phong phú đa dạng đã thu hót
một khối lượng lớn khách hàng. Thành quả hơn 2 năm thành lập, trưởng thành
và phát triển của Công ty là minh chứng đầy đầy tính thuyết phục.
Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty 02 năm (2003 – 2004)
99  /  :$  /
:99999
;+<$9999
;+<*&9$9
=$9>9&=$9999999
=ChØ tiªu
+?99 +?99$
%@ ABC/
DE ABC/
)F
9999999=
;@
Trong mấy năm qua Công ty đã phấn đấu đạt được những kết quả đáng
khích lệ trong lĩnh vực kinh doanh, được cấp trên đánh giá là một đơn vị hoạt
động có hiệu quả, tốc độ tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước. Điều đó được

Cash & Carry Việt Nam là một công ty đứng thứ nhất trên thế giới về
kinh doanh mặt hàng tiêu dùng. Với phương châm làm việc
“TÍN NHIỆM VÀ MINH BẠCH” đồng thời cung cấp tới tay người tiêu
dùng những sản phẩm tốt nhất do đó Metro đã đứng vững tại thị
trường Việt +. Với thành quả gần 3 năm thành lập, trưởng thành và
phát triển của Công ty là minh chứng đầy tính thuyết phục.