Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Lời mở đầu
Nền kinh tế Thế Giới đang bớc vào thiên niên kỷ thứ 3 với nhiều đặc điểm
mới, Thế Giới cũng đang đi vào cuộc cách mạng công nghệ thứ 4 với các hớng
phát triển chủ yếu là ngành điện tử, tin học, năng lợng mới, vật liệu mới, thông
tin viễn thông và công nghệ sinh học
Hoà mình cùng với sự phát triển đó, Việt Nam đang dần bắt kịp với nền
kinh tế thế giới. Việt Nam đang đổi mới và phát triển theo định hớng xã hội chủ
nghĩa với mục tiêu xây dựng nớc ta trở thành nớc công nghiệp hoá hiện đại hoá
có cơ sở vật chất kỹ thuật hiện đại, cơ cấu kinh tế hợp l, quan hệ sản xuất tiến
bộ phù hợp với trình độ phát triển của lực lợng sản xuất. Để làm đợc điều đó thì
mỗi ngành, mỗi đơn vị kinh tế đều đóng góp một vai trò hết sức quan trọng.
Trong sự nghiệp phát triển chung của đất nớc, trong những năm qua, ngành xây
dựng đã có nhứng đóng góp và thành tích đáng kể trong công cuộc phát triển
kinh tế đất nớc đợc đánh dấu bằng những công trình lớn mang tầm cỡ khu vực
nh: Cầu treo Mỹ thuận, hầm đèo hải Vân, đơng Hồ Chí Minh, Cầu Bãi Cháy
Hàng năm, ngành xây dựng tạo ra hàng triệu công ăn việc làm cho ngời lao
động thuộc mọi thành phần kinh tế, đóng góp một phần không nhỏ và GDP
cũng nh ngân sách nhà nớc. Cùng với đó là chế độ mở cửa, chế độ kinh tế thông
thoáng khuyến khích phát triển mọi thành phần kinh tế của đất nớc thì nhu cầu
xây dựng ngày một tăng, hàng loạt các doanh nghiệp xây dựng mới ra đời.
Chính điều đó dã góp phần thúc đẩy tính cạnh tranh ngày càng gay gắt và khốc
liệt hơn. Đầu thầu là một trong những hình thức quan trọng đẻ lựa chọn ra
những nhà thầu có đủ năng lực đảm nhiệm những yêu cầu của chủ đầu t. Do đó,
đầu thầu nói chung hay đấu thầu xây lắp nói riêng là hoạt đọng có ý nghĩa quan
trọng đối với các doanh nghiệp xây dựng. Chính vì thế mà bất cứ một doanh
nghiệp xây dựng nào cũng cần coi trọng, quan tâm tới công tác đấu thầu. Và
công ty cổ phần Sông Đà 1 cũng không phải là một ngoại lệ. Là một doanh
nghiệp đã có nhiều năm kinh nghiêm trong lĩnh vực xây dựng công ty ngày
càng khẳng định đợc vị thế, tiếng nói của mình qua hàng loạt các công trinh,
các hợp đồng kinh tế. Nhng để phát triển hơn nữa công ty cần phảo đặc biệt

Tên giao dịch quốc tế : Song Da 1 joint stock company
Vốn điều lệ : 15.000.000.000 đồng
Cơ cấu sở hữu : Nhà nớc 51,05% ; cổ đông ngoài công ty 48,95%
Địa chỉ : 18/165 đờng Cầu Giấy Quận Cầu Giấy Hà Nội
Điện thoại : 04.7671764
Fax : 04.7671772
1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần Sông Đà 1
1.1. Lịch sử hình thành
Công ty cổ phần Sông Đà 1 (tên viết tắt là: SONG DA 1) đợc chuyển đổi
từ công ty TNHH Nhà nớc một thành viên Sông Đà 1 theo quyết định số
1446/QĐ-BXD ngày 04/12/2007 của Bộ trởng Bộ xây dựng. Tiền thân của công
ty là công ty Sông Đà 1 thuộc Tổng công ty Sông Đà đợc thành lập theo quyết
định số 130A/BXD-TCLD ngày 26/03/1993 của Bộ trởng Bộ xây dựng, có
chứng chỉ hành nghề số 120 và đăng kí kinh doanh số 108231.
Từ ngày thành lập đên nay, công ty đã có những thay đổi tên nh sau:
+ Từ năm 1993-2005: Công ty Sông Đà 1.
+ Từ năm 2005-2007: Công ty TNHH Nhà nớc một thành viên Sông Đà
1
+ Từ năm 2007đến nay: Công ty cổ phần Sông Đà 1
T cách pháp nhân thêo pháp lật Việt Nam, thực hiện chế độ hoạch toán
kinh tế độc lập, có con dấu riêng, đợc mở tài khoản ngân hàng theo quy định
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
3
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
của pháp luật Việt Nam, đợc dăng kí kinh doanh theo luật định, đợc tổ chức và
hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và Điều lệ của Công ty cổ phần đã đợc Đại
hội đồng cổ đông thông qua.
1.2. Quá trình phát triển
Sự trởng thành và phát triển của công ty cổ phần Sông Đà 1 trong 17 năm
qua có thể khái quát qua 2 thời kì (giai đoạn) sau:

chuẩn,...
- 68 phơng tiện vận chuyển: ô tô chở nguyên vật liệu, xe chở bùn chuyên
dụng, xe chở CBCNV, xà lan, tàu hút bùn...
- Các loại dụng cụ thủ công khác
Điều này càng nói lên sự đứng vững và phát triển của công ty cổ phần Sông
Đà 1 trong cơ chế thị trờng hiện nay. Công ty hiện có 1 đội ngũ đông đảo với
432 công nhân bao gồm đầy đủ các chuyên ngành kỹ thuật nh:
- Công nhân khảo sát: Công nhân trắc địa
- Công nhân xây dựng: Thợ mộc, thợ nề, thợ sắt, thợ lắp ghép cấu kiện và
đờng ống nớc, thợ quét sơn...
- Công nhân cơ giới: Công nhân điều khiển và vận hành các loại máy, tàu
hút bùn, các trạm bơm và lái xe ô tô.
- Công nhân cơ khí: Bao gồm các thợ tiện, thợ hàn, thợ điện, thợ nguội...
- Công nhân lắp và sửa chữa máy: Là các công nhân chuyên về lắp đặt và
sửa chữa các thiết bị máy móc phục vụ cho công tác thi công an toàn và
đạt hiệu quả cao.
- Công nhân lao động phổ thông
Công ty cổ phần Sông Đà 1 có đội ngũ cán bộ trẻ, phẩm chất chính trị,
đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cao đủ sức đảm đơng mọi
công việc trong điều kiện mới. Đó thực sự là một khối đoàn kết, thống nhất,
cùng nhau xây dựng Công ty vững mạnh và phát triển theo xu thế mới của thời
đại
+ Thời kỳ 2005 - nay: Thời kỳ chuyển đổi hoạt động sang hình thức
Công ty cổ phần:
Những ngày đầu mới thành lập công ty cổ phần Sông Đà 1 chỉ có gần 30
cán bộ công nhân viên, trên cơ sở một đội ngũ xây dựng trên địa bàn Thành phố
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
5
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Hà Nội. Đến cuối tháng 12 năm 2005 thực hiện chủ trơng đổi mới doanh nghiệp

Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức của Công ty
( Nguồn : Phòng tổ chức hành chính )
2.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
a. Chức năng
Công ty cổ phần Sông Đà 1 hoạt động thực hiện theo chức năng sản xuất,
kinh doanh xây dựng theo quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành xây dựng của
Nhà nớc bao gồm các lĩnh vực:
- Tổng nhận thầu và nhận thi công xây dựng, lắp đặt máy, trang trí nội
ngoại thất các công trình dân dụng, công nghiệp và các công trình kỹ thuật cơ
sở hạ tầng khác.
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
Tổng
Giám đốc
Phó TGĐ
Kỹ Thuật
Phó TGĐ
Thi Công
Phó TGĐ
Kinh Tế
Phó TGĐ
Quản Lý Cơ Giới
Phòng
kinh tế
kế hoạch
Phòng
vật tư cơ
giới
Phòng
tài chính
kế toán

phát triển ngành xây dựng của Nhà nớc theo chức năng hoạt động đợc nêu ở
trên.
2.3. Chức năng, nhiệm vụ đối với các phòng ban trực thuộc công ty
2.3.1. Phòng kinh tế kế hoạch:
a. Chức năng:
Phòng KTKH của công ty là phòng có chức năng tham mu cho Tổng giám
đốc về xây dựng kế hoạch, kiểm tra thực hiện kế hoạch, tổng họp báo cáo thống
kê, các hợp đồng kinh tế, định mức đơn giá, giá thành; công tác sản xuất, công
tác sản xuất, công tác xuất nhập khẩu của công ty.
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
8
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
b. Nhiệm vụ:
_ Xây dụng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, hàng quý của công
ty, báo cáo tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh tế kế hoạch, các mục tiêu tiến
độ công trình, phân tích đánh giá tham mu cho Tổng giám đốc trong công tác
chỉ đạo điều hành sản xuất.
_ Điều động công tác sản xuất, nắm bắt tình hình sản xuất của các đơn vị
trong nội bộ công ty theo nhiệm vụ kế hoạch sản xuất do giám đốc công ty
giao.
_ Quản lý các định mức đơn giá, các định mức kỹ thuật, hớng dẫn áp
dụng đơn giá và các phụ cấp theo chế độ của Nhà nớc và của Tổng công ty.
_ Dự thảo, kiểm tra, quản lý, theo dõi việc thực hiện và lu các hợp đồng
kinh tế của công ty.
_ Tìm kiếm mở rộng thị trờng xuất nhập khẩu, lựa chọn chủng loại vật t,
thiết bị phù hợp với yêu cầu của công ty và tổng công ty để có kế hoạch triển
khai thực hiện đạt hiệu quả cao về chất lợng và giá thành, có hiệu quả và có khả
năng cạnh tranh cao với các đối tác
2.3.2. Phòng tài chính kế toán:
a. Chức năng:

Là đầu mối giải quyết công việc văn phòng hành chính giúp Tổng giám đốc
công ty điều hành và chỉ đạo nhanh, thống nhất tập trung trong các hoạt động
sản xuất kinh doanh.
b. Nhiệm vụ:
_ Nghiên cứu đề xuất và tổ chức thực hiện các phơng án sắp xếp, cải tiến
tổ chức sản xuất kinh doanh, hớng dẫn, đôn đốc việc thực hiện chế độ để đáp
ứng với yêu cầu nhiệm vụ tình hình thực tế và phù hợp với định hớng phát triển
sản xuất kinh doanh của công ty trong kế hoạch dài hạn.
_ Tổ chức thực hiện chơng trình đào tạo cán bộ, thực hiện công tác nhận
xét cán bộ hàng năm. Đề xuất và thực hiện công tác đề bạt cán bộ theo đúng
tiêu chuẩn và qui chế của tổng công ty.
_ Hớng dẫn, đôn đốc các đơn vị trực thuộc trong công tác quản lý sử dụng
lao động theo tinh thần Bộ luật Lao động và các qui định khác của Công ty và
Tổng công ty.
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
10
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
_ Hàng năm tuyển chọn cán bộ công nhân viên để cân đối và đáp ứng lao
động cho công ty.
_ Đề xuất và tổ chức thực hiện chơng trình đào tạo lại nghề mới, đào tạo
nâng cao bậc thợ cho công nhân để phù hợp và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản
xuất kinh doanh của Công ty.
_ Thực hiện chế độ khen thởng và kỉ luật hàng năm theo chế độ của Nhà n-
ớc và Tổng công ty đối với CBCNV.
_ Hớng dẫn, đôn đốc các đơn vị trực thuộc thực hiện nội qui kỷ luật lao
động và trách nhiệm vật chất.
2.3.4. Phòng quản lý kỹ thuật
a. Chức năng:
Là phòng tham mu cho Tổng giám đốc trong công tác quản lý xây lắp,
thực hiện đúng các quy định và chính sách của Nhà nớc áp dụng công nghê, kỹ

_ Thực hiện việc điều động tài sản trong nội bộ Công ty đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
_ Cùng với các phòng ban khác lập kế hoạch sửa chữa lớn, tái đầu t các ph-
ơng tiện, kiểm tra các phơng tiện khi đa vào sửa chữa tái đầu t, kiểm tra việc sữa
chữa, phục hồi. Lập biên bản nghiệm thu các tài sản sau khi sửa chữa để đa vào
hoạt động.
_ Lập đầy đủ, đúng kỳ các báo cáo về công tác cơ giới.
_ Hớng dẫn, kiểm tra và đôn đốc thực hiện công tác an toàn lao động, bảo
hộ lao động và an toàn vệ sinh thực phẩm trong công ty. Tham gia cùng các đơn
vị trong công ty giải quyết các vụ việc (nếu có).
2.3.6. Phòng dự án đầu t.
a. Chức năng:
Là phòng tham mu cho Tổng giám đốc trong công tác đầu t các dự án
thuộc lĩnh vực: xây lắp, SXCN, đầu t trang thiết bị máy móc, v..v.. kể cả tái đầu
t của công ty và các đơn vị trực thuộc.
b. Nhiệm vụ:
_ Nghiên cứu thị trờng để tìm kiếm cơ hội đầu t, thu thập thông tin xây
dựng các kế hoạch đầu t 3 năm và 5 năm trong toàn công ty.
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
12
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
_ Tổng hợp số liệu đầu t, thực hiện báo cáo công tác đầu t định kỳ tháng,
quý, năm theo quy định của Tổng công ty và Công ty.
_ Kiểm tra, giám sát và lu trữ các hồ sơ pháp lý các dự án đầu t đảm bảo
đúng quy định của Nhà nớc và Tổng công ty.
_ Lập báo cáo cơ hội đầu t, báo cáo nghiên cứu khả thi hoặc chủ trì thuê
Công ty t vấn có đủ năng lực lập báo cáo nghiên cứu khả thi. Thẩm định các dự
án do các đơn vị trực thuộc lập trớc khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
_ Thực hiện các thủ tục trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt BCNCKT
tuỳ theo quy mô của dự án theo đúng quy chế đầu t và xây dựng ban hành kèm

4 Nợ phải trả 123.363 182.206 247.437 245.848 223.721
5 Vốn chủ sở hữu 3.363 7.000 8.578 24.014 21.853
6 Doanh thu 96.440 115.949 184.703 204.736 186.310
7 Lợi nhuận trớc thuế 2.073 2.567 3.136 2.665 3.254
8 Lợi nhuận sau thuế 1.492 1.848 2.257 1.918 2.343
( Nguồn : Phòng tài chính kế toán )
Trong 5 năm từ năm 2004 đến năm 2007 tổng tài sản của công ty tăng từ
136,726 tỷ đồng lên 269,862 tỷ đồng tức là 197,37%. Sự tăng lên đợc do hai
yếu tố tạo thành đó là yếu tố tài sản lu động và tài sản cố định. Điều đó chứng
tỏ quy mô sản xuất của công ty tăng lên liên tục từ khi thành lập công ty. Doanh
thu của công ty cũng tăng lên theo cấp số nhân, nó phản ánh đợc tình hình kinh
doanh của công ty đang trên đà thuận lợi, tuy vậy nợ phải trả của công ty ngày
một tăng từ 123,363 tỷ đồng lên đến 223,721 tỷ đồng tức là 181,35%. Bên cạnh
đó, nguồn vốn chủ sở hữu của công ty cũng ngày càng tăng từ hơn 3 tỷ năm
2004 lên gần 22 tỷ năm 2008. Nhng vốn này vẫn chiếm một tỷ trọng khá nhỏ
trong tổng nguồn vốn năm 2004 chiếm 2.5%, đến năm 2008 cũng chỉ chiếm
hơn 8% điều này có ảnh hởng khá lớn đến khả năng tài chình của công ty. Và
khi nguồn vốn vay không đợc đảm bảo sẽ ảnh hởng rất lớn đến khả năng thanh
toán công ty và có thể dẫn đến phá sản.
Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế phản ánh rất rõ tình hình làm ăn của công ty,
chỉ tiêu đó là một trong những chỉ tiêu quan trọng phản ánh đợc tiềm năng của
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
14
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
công ty. Sau đây là đồ thị biểu thị tình hình lợi nhuận sau thuế tăng lên của
công ty:
Biểu đồ 1: Lợi nhuận sau thuế của công ty cổ phần Sông Đà 1
0
500
1000

Theo thâm niên
10 năm 10 năm 15 năm
I Trình độ đại học 272 135 66 71
1 kỹ s xây dựng 48 36 12
2 Kỹ s thuỷ lợi 48 25 15 8
3 Kỹ s xây dựng ngầm 45 30 10 5
4 Kỹ s cơ khí 18 1 11 6
5 Kỹ s vật liệu xây dựng 5 5
6 Đại học kinh tế quốc dân 29 18 7 4
7 Đại học Lâm nghiệp 1 1
8 Đại học tài chính kế toán 14 9 3 2
9 Đại học giao thông vận tải 21 21
10 Kiến trúc s 11 8 3
11 Kỹ s công nghệ hàn 1 1
12 Kỹ s cấp thoát nứơc 1 1
13 Đại học y khoa 1 1
14 Đại học ngoại ngữ 3 2 1
15 Đại học Luật 2 2
16 Đại học công đoàn 3 3
17 Đại học tổng hợp 1 1
II Trình độ cao đẳng 11 11
1 Cao dẳng giao thông vận tải 6 6
2 Cao đẳng xây dựng 5 5
III Trình độ trung cấp 29 7 5 17
1 Trung cấp xây dựng 11 6 5
2 Trung cấp cơ khí 1 1
3 Trung cấp điện 2 2
4 Trung cấp thơng nghiệp 1 1
5 Trung cấp kế toán 10 5 5
6 Trung cấp vật t 2 2

1.3. Tình hình máy móc thiết bị của công ty.
Với mục tiêu trở thành nhà thầu chuyên nghiệp, vơn lên thành doanh
nghiệp dẫn đầu trong ngành xây dựng. Để đáp ứng yêu cầu đó công ty cổ phần
Sông Đà 1 ngay từ ngày đầu thành lập đã ý thức đợc tầm quan trọng của máy
móc thiết bị. Với hàng trăm tỷ đồng đầu t cho việc mua sắm máy móc thiết bị
đã thể hiện sự nhạy bén thời cuộc của ban giám đốc công ty.
Năng lực công nghệ của công ty là khá mạnh. So với yêu cầu thực tế máy
móc thiết bị của công ty thì đã đảm bảo đợc yêu cầu thi công mọi công trình ở
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
17
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
khắp mọi miền tổ quốc. Các thiết bị đó có xuất sứ từ các nớc có nền công
nghiệp cao, khoa học kỹ thuật phát triển hơn thế nữa năm sản xuất của máy
móc, thiết bị là gần đây điều đó thể hiện đợc năng lực về máy móc thiết bị của
công ty là rất mạnh.
Bảng 4: Hệ thống máy móc thiết bị ở công ty cổ phàn Sông Đà 1
STT Loại thiết bị Sở hữu
Thông số kỹ
thuật chính
Nớc sản xuất
A. Thiết bị thi công đờng, nền và khai thác kiến thiết cơ bản mỏ
I Máy ủi

1 Máy ủi Capterpillar D6R 4 110CV Nhật
2 Máy ủi Komatsu D60-6 5 140CV Nhật
3 Máy ủi Capterpillar D5T 5 90CV Mỹ
4 Máy ủi Komatsu 6 90 - 140CV Nhật
5 Máy ủi DZ 171 5 30CV Nga
II. Máy xúc đào



Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
18
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
1 Máy khoan đá thuỷ lực tự hành 9 ứ42 - ứ102 Nhật
2 Máy khoan điện 15 ứ105 Trung Quốc
3 Máy khoan đá thuỷ lực cầm tay 25 ứ32 - ứ42 Nga
4 Máy khoan hầm thuỷ lực 5 ứ42 - ứ102 Nhật
5 Máy nổ mìn 9 15kíp Nhật
B. Thiết bị nâng
I. Cần trục tháp

1 Cần cẩu tháp MAN, H=100mét 2 Q=1.6-10T Đức
2 Cần trục tháp, H=100mét 2 Q=2 - 6Tấn Trung Quốc
3 Cần trục tháp, KB308 H=46mét 2 Q=2 - 8tấn Nga
4 Cần trục tháp KB403 H=52mét 2 Q=2 - 8tấn Nga
II. Cần trục bánh xích

1 Cần trục bánh xích D308 - 95M 3 Q= 45 tấn Nhật
2 Cần trục bánh xích D308 - 95M 3 Q = 40 tấn Nhật
3 Cần trục bánh xích DEK 251 4 Q = 25 Tấn Liên Xô
III. Cần trục bánh lốp

1 Cần trục bánh lốp Samsung 3 Q = 25 tấn Hàn Quốc
2 Cần trục bánh lốp TADANO 2 Q = 50 tấn Hàn Quốc
3 Cần trục bánh lốp TADANO 2 Q = 25 Tấn Nhật
IV. Vận thăng nâng hạ

1 Vận thăng chở vật liệu 5 0.5tấn Việt Nam - Nga
2 Vận thăng chở ngời KUMKANG 2 1,2tấn x 2 Hàn Quốc

2 Trạm nghiền sàng TD Su - 90 1 90m3/h Nga
G. Phơng tiện vận chuyển
I. Ô tô tự đổ

1 Ô tô tự đổ KAMAZ 55111 10 13 tấn
2 Ô tô tự đổ Huyndai HD 270 25 15 tấn Hàn Quốc
3 Ô tô tự đổ FAW 5 5 tấn Trung Quốc
II. Phơng tiện chuyên dụng

1 Ô tô đầu kéo Kamaz 2 27 tấn Nga
2 Sơ mi rơ mooc SDC9380TJS 2 36 tấn Việt Nam
3 Tắc foóc 1 60 tấn Liên doanh
4 Ô tô tới nớc 5 5m3
Hàn Quốc - Việt
Nam
5 Ô tô tới nhựa 3 7tấn Hàn Quốc
III. Ô tô phục vụ

1 Xe du lịch Toyota 3 12 chỗ Nhật
2 Xe con 8 4 - 7 chỗ Nhật - Liên doanh
3 Xe đa đón công nhân 2 35 - 45 chỗ Việt Nam
H. Thiết bị đo đạc kiểm định
1 Máy toàn đạc Nikon - 330 5
Góc hiển thị
nhỏ nhất 10độ Nhật
2 Máy kinh vĩ điện tử Nikon - NE20H 3
Góc hiển thị
nhỏ nhất 10độ Nhật
3 Máy kinh vĩ THEO 020B 8 Đức
4 Máy kinh vĩ 275KH 3 Nga

15 Máy phát điện 35 - 75KVA 6

Anh, Đức
16 Giáo xây dựng chữ H 3000m2

Việt Nam
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
20
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
17 Giáo chống (=20 bộ), trong đó
9000
khung
ứ48 Việt Nam
- Loại 1.5m 6000
- Loại 1.0m 1500
- Loại 0.75m 1500
18 Giáo chống, trong đó:
13700
khung
ứ75.6 Việt Nam

- Loại 1.5m 10000- Loại 1.0m 3000- Loại 0.75m 700

19 Cột chống thép đơn 500 cây ứ110 Việt Nam

1.5. Nguồn lực vô hình
1.5.1. Kinh nghiệm tham dự thầu
Với hơn 17 năm hoạt động trong ngành xây dựng, công ty đã có không ít
kinh nghiệm tham dự vào các cuộc đáu thầu do Nhà nớc lẫn các cơ quan quản lí
dự án khác tổ chức, và thực tế đã cho thấy một bề dày thành tích và cũng là
những kinh nghiệm mà công ty đã đạt đợc trong thời gian qua.
ơ
Vũ Văn Hớng Đầu T 47A
22
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Bảng 5 : Kinh nghiệm tham dự thầu của công ty cổ phần Sông Đà 1
TT
TíNH CHấT CÔNG VIệC Số NĂM KINH NGHIệM
1 Xây dựng dân dụng và công nghiệp 17 năm
2 San lấp đào đắp mặt bằng xây dựng 17 năm
3 Xây dựng đờng bộ 17 năm
4 Xây dựng thuỷ điện 15 năm
5 Xây dựng thuỷ lợi kênh mơng, đê, kè, cống 15 năm
6 Xây dựng đờng điênh trạm điện 15 năm
7
T vấn chống thấm và thực hiện HĐKT
chống thấm
17 năm
8
Thiết kế mẫu nhà ở và trang trí nội ngoại
thất
13 năm
9 Kinh doanh vật t vật liệu xây dựng 17 năm
10 Kinh doanh nhà, xuất nhập khẩu 17 năm
11 Thi công lắp đặt các hệ thông kĩ thuật 15 năm

thầu
Giá trị
thực
hiện
Thời gian thực hiện
Chủ đầu
t dự án
Bắt
đầu
Kết thúc
I. Công trình dân dụng và công nghiệp
1
Khu nhà ở Đô Thị
- Thống Nhất
Quảng Ninh
50.3 30 2004 2008
Tổng công ty
Sông Đà
2
Thi công xây lắp
toà nhà 18 tầng
tại số 83B Lý Th-
ờng Kiệt
60 60 2003 2005
Ever Fortune
Company
3
Thi công nhà ở cao
tầng CT 2B KĐT
Văn Quán - Yên

17.363 21 2007 2009
BQL Dự án toà
nhà HH4 - Mỹ
Đình
7
Toà nhà cao tầng
hỗn hợp CT4 Văn
Khê Hà Đông
( 25tầng)
328.744 328.74 2007 2010
Tổng công ty
Sông Đà
8
Toà nhà Sông Đà -
Cầu Giấy
29.5 29.5 2002 2004
Tông công ty
Sông Đà
9
Chung c 1bis - 1
kip thành phố
HCM
30.5 30.5 2008 2010
Công ty nhà TP.
Hồ Chí Minh
II. Các công trình đờng giao thông
1
CT tuyến tránh AL
1A, đoạn Thờng
Tín - Cầu Giẽ

Sơn La
45.0 45.0 2002 2005
Ban quản lý nhà
máy Thuỷ điện
Sơn La
5
Thi công đờng
TCT1 Thuỷ điện
Nậm Chiến
18.0 18.0 2005 2006
Cty CP thuỷ điện
Nậm Chiến
6
Thi công đờng vào
thuỷ điện Nậm
Chiến
76.344 76.344 2008 2008
Cty CP thuỷ điện
Nậm Chiến
7
Thi công XL các
HM công trình
thuộc DA thuỷ
điện Sơn La
113.344 113.33 2005 2008
Ban quản lý nhà
máy Thuỷ điện
Sơn La
8
Đờng vào công

Sơn La
2
Xây dựng cụm
công trình đầu mối
- Dự án XD nhà
máy thuỷ điện
Nậm Công 3
29.4 29.4 2007 2009
Cty CP LILAMA
10 - TCT lắp máy
Việt Nam
3
Đập tràn thuỷ điện
Pắckhuổi
58.1 58.1 2008 2009
Sở công nghiệp
tỉnh Cao Bằng
IV. Các công trình hạ tầng
1
Xây dựng cụm
công trình đầu mối
24.5 24.5 2008 2009
Côn gty ĐTPT
điện Tây Bắc
2
Cơ sở hạ tầng cụm
công nghiệp An
Khánh
10.4 10.4 2002 2004
BQL DA các cụm