Phòng GD&DT Điện Biên Đông
Trường THCS Sa Dung

CỘNG HÒA XÁ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
CỦA GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN
Năm: 201….
Họ và tên: ........................................................................ Hệ số lương: .....................
Trình độ đào tạo: .............................................................
Đơn vị công tác: ..............................................................
Nhiệm vụ được phân công: .............................................
1. Phẩm chất chënh trị, đạo đức, lối sống.
- Nhận thức tư tưởng chënh trị, việc chấp hành chủ trương, đường lối của đảng, chënh sách
pháp luật của nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật:
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................
- Việc chấp hành quy chế của nghành, quy định của cơ quan:
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
........................................................................................................................................
- Việc giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phë và các
biểu hiện tiêu cực khác:
....................................................................................................................................................
............................................................................................................................................
- Tác phong, quan hệ công tác, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:
....................................................................................................................................................
............................................................................................................................................

....................................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Nhận xét, đánh giá, xếp loại của tổ
chuyên môn

Điện Biên Đông, ngày........ tháng ........ năm 2010
Người tự nhận xét đánh giá
( Ký và ghi rõ họ tên )

Nhận xét, đánh giá xếp loại của BGH
Hiệu trưởng
( ký và ghi rõ họ tên )


PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
HUYỆN ĐIỆN BIÊN ĐÔNG
Trường: THCS Sa Dung

CỘNG HOÀ XÁ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CBQL
Năm: 201…
Họ và tên: ................................................................... Hệ số lương.........................
Trình độ đào tạo: ......................................................................................................
Đơn vị công tác: .......................................................................................................
Nhiệm vụ được phân công: .......................................................................................
1. Phẩm chất chënh trị, đạo đức, lối sống:
- Nhận thức, tư tưởng chënh trị, việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chënh
sách pháp luật của Nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật.

....................................................................................................................................................
........................................................................................................................................
- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả công tác.
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
........................................................................................................................................
- Tinh thần học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật,
tinh thần trách nhiệm trong công tác, tinh thần phê và tự phê.
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
........................................................................................................................................
- Tự xếp loại về hiệu quả công việc. ( Loại Tốt, Khá, TB, Kém )
....................................................................................................................................................
............................................................................................................................................
3. Khả năng phát triển ( Về chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực quản lý vâ các hoạt động
xã hội khác )
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
........................................................................................................................................
4. Tóm tắt ưu khuyết điểm chënh về thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................
5. Tự đánh giá, xếp loại chung. ( Xuất sắc, Khá, TB, Kém )
....................................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Điện Biên Đông, ngày ....... tháng ....... năm 2010
Người tự nhận xét đánh giá
( ký ghi rõ họ tên )