MỤC LỤC
Trang
MỞ ĐẦU ………………………………………………………………………..……….. 2
Chương 1………...………………………………………………………...............……... 4
MỘT SỐ QUAN ĐIỂM LÝ LUẬN VỀ ĐẢNG VIÊN VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN
ĐẢNG VIÊN ……………………………………...……… ………………
4
1.1. VỊ TRÍ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI ĐẢNG VIÊN … ………………...…............. 4
1.1.1. Về mối quan hệ giữa đảng viên với đường lối, nhiệm vụ chính trị ……..….. 4
1.1.2. Về mối quan hệ giữa đảng viên với tổ chức cơ sở đảng.................................. 4
1.1.3. Về mối quan hệ của đảng viên với phong trào cách mạng của quần chúng…. 5
1.2. NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN MỚI .. ……….. 5
1.2.1. Nhận thức về ý nghĩa và tầm quan trọng ……………………………………. 5
1.2.2. Dự nguồn phát triển đảng viên: ………………………………..……………. 6
1.2.3. Tiến hành các thủ tục kết nạp đảng viên ……………………….……………. 6
1.2.4. Đảng ủy, các chi bộ trực thuộc xây dựng kế hoạch phát ……………………. 6
1.2.5. Đề cao vai trò của đảng viên trong các chi bộ trực thuộc ………………..…. 6
1.2.6. Thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng……………………………………. 6
1.2.7. Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo Đoàn thanh niên ………………………...……... 7
Chương 2………………………………………………….. ……………………………. 8
ĐẶC ĐIỂM, THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM ...… ………… 8
2.1. ĐẶC ĐIỂM CHUNG ………………… ………………………………………. 8
2.1.1. Đặc điểm kinh tế - xã hội thị trấn An Châu ……………. …………………... 8
2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy của Đảng bộ thị trấn An Châu …… …………….. 9
2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN ………………….. 10
2.2.1. Những mặt làm được..………………………………………………………... 10
2.2.2. Những mặt chưa làm được: ……………………………..………………….. 13
2.3 NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM …… ………………………………..….. 14
2.3.1. Nguyên nhân …………………..…………………………………………... 15
2.3.2. Kinh nghiệm: …… …………………………………………………………. 16
Chương 3…………………………..…………………………………………………… 18

việc rất quan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng, luôn quan tâm xây
dựng đội ngũ đảng viên phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn cách
mạng, nên từ đó Đảng ta đã có đội ngũ đảng viên trung kiên, bản lĩnh, sẵn sàng
nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà lịch sử giao phó.
Hiện nay, Đảng ta đã và đang tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới toàn diện
đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước. Trước tình hình như thế, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ
đảng viên, trong đó công tác phát triển đảng viên đóng vai trò hết sức quan trọng,
bởi nó bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng. Từ đó, cho thấy công
tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay là một tất yếu khách quan, nhiệm
vụ quan trọng, nhằm tăng thêm sinh lực, bổ sung cho Đảng ta đội ngũ đảng viên
đông về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị rất khó
khăn phức tạp và nặng nề hiện nay.
Trong những năm qua, Đảng bộ thị trấn An Châu rất quan tâm đến công tác
phát triển đảng viên mới, đã nỗ lực tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong toàn Đảng bộ,
nên công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ rất khả quan, số lượng đảng viên
hàng năm tăng khá lớn, chất lượng đảng viên ngày càng được nâng cao đúng theo
yêu cầu của Huyện ủy, từ đó đã tạo đà cho việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của Đảng bộ thị trấn An Châu nói chung, các chi bộ trực thuộc Đảng ủy

Trang 2


nói riêng. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề khó khăn, tồn đọng cần phải tập trung
giải quyết, làm rõ và có những giải pháp tích cực, mang tính cụ thể để khắc phục
trong thời gian tới đó là một số chi bộ trực thuộc Đảng ủy phát triển đảng viên còn
chạy theo số lượng, thành tích, nên sau khi vào Đảng có đảng viên trong thời gian
dự bị không đủ điều kiện chuyển đảng chính thức hoặc bị kỷ luật do giảm sút ý chí
chiến đấu. Một số ít chi bộ trực thuộc Đảng ủy chưa nhận thức đầy đủ về ý nghĩa,
tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, nhiều đảng viên còn thụ động,

đội ngũ đảng viên vững mạnh. Có đường lối chính trị đúng đắn thì mới xây dựng
được lập trường, quan điểm và hành động đúng cho đội ngũ đảng viên. Nếu đường
lối sai, đảng viên mất phương hướng hành động, dẫn đến vi phạm kỷ luật Đảng.
Có đường lối, nhiệm vụ chính trị đúng thì mới có căn cứ để phân công nhiệm vụ
cho đảng viên, có căn cứ để xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên, có phương
hướng và nội dung để bồi dưỡng nâng cao trình độ cho từng đảng viên. Đảng viên
góp phần quan trọng vào việc hoạch định đường lối, chủ trương của Đảng, họ là
người trực tiếp cùng tổ chức cơ sở đảng nơi họ sinh hoạt, dân chủ thảo luận đề ra
nhiệm vụ chính trị, đồng thời họ là người lãnh đạo nhân dân thực hiện thắng lợi
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ
chính trị ở cơ sở và từng địa bàn dân cư.
1.1.2. Về mối quan hệ giữa đảng viên với tổ chức cơ sở đảng
Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ chức đảng vững mạnh.
Ngược lại, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh là điều kiện quan trọng quyết định
chất lượng đội ngũ đảng viên. Tổ chức đảng quyết định con người, tổ chức mạnh
mới có đảng viên tốt. Tổ chức đảng quy định vị trí, chức năng, phương hướng
hành động và phân công nhiệm vụ cho từng đảng viên hoạt động trong guồng máy

Trang 4


chung. Tổ chức đảng trong sạch vững mạnh là điều kiện quan trọng quyết định
chất lượng đội ngũ đảng viên. Tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, đoàn kết, đội
ngũ cấp ủy viên có phẩm chất, năng lực biết tôn trọng và quy tụ trí tuệ tập thể thì
đảng viên trong tổ chức đó được rèn luyện và trưởng thành, phẩm chất và năng lực
của từng người được phát huy. Tổ chức đảng mạnh mẽ tạo ra sức mạnh tập thể,
được nhân lên nhiều lần từ mỗi sức mạnh của cá nhân. Ngược lại, chi bộ và đội
ngũ cấp ủy yếu kém tổ chức đảng lỏng lẻo, mất đoàn kết, chức năng, nhiệm vụ,
phân công trách nhiệm không rõ, kỷ luật lỏng lẻo, chế độ công tác và chế độ sinh
hoạt không chặt chẽ thì số cá nhân, cán bộ, đảng viên tốt khó phát huy được tác

nguồi mới theo dõi, phát hiện những nhân tố tích cực để quan tâm giáo dục, rèn
luyện để đủ tiêu chuẩn kết nạp vào Đảng.
1.2.3. Tiến hành các thủ tục kết nạp đảng viên đúng quy định, quy trình
thủ tục
Thủ tục là điều kiện bắt buộc phải thực hiện, do đó cần thực hiện đúng thủ
tục, đúng quy trình theo quy định của cấp trên sẽ góp phần vào việc nâng cao chất
lượng công tác phát triển đảng viên ở từng chi bộ.
1.2.4. Đảng ủy, các chi bộ trực thuộc xây dựng kế hoạch phát triển đảng
viên cụ thể hàng năm
Đây là cơ sở để Đảng ủy chỉ đạo và các chi bộ trực thuộc Đảng ủy có kế
hoạch cụ thể về giáo dục, rèn luyện đối tượng kết nạp đảng, xác định đối tượng kết
nạp, thời điểm kết nạp một cách hợp lý góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả
công tác kết nạp đảng viên của chi bộ.
1.2.5. Đề cao vai trò của đảng viên trong các chi bộ trực thuộc đối với
công tác phát triển đảng viên
Mỗi đảng viên đều có trách nhiệm trong công tác phát triển đảng viên, trực
tiếp phát hiện, giáo dục, rèn luyện quần chúng, giới thiệu quần chúng với chi bộ
xem xét kết nạp và chịu trách nhiệm trước Đảng về lời giới thiệu của mình.
1.2.6. Thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng
Là công tác góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức phẩm chất của

Trang 6


quần chúng trước khi đứng vào hảng ngũ của Đảng, trực tiếp góp phần nâng cao
chất lượng công tác kết nạp đảng viên.
1.2.7. Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo Đoàn thanh niên tham gia xây dựng
Đảng:
Đoàn viên là lực lượng nòng cốt, là đối tượng quan trọng để chi bộ xem xét
kết nạp vào Đảng. Do đó, các chi bộ trực thuộc Đảng ủy phải quan tâm lãnh đạo

31,5 triệu đến năm 2015). Tổng thu ngân sách hàng năm đều đạt. Kết quả thực hiện
trên các lĩnh vực cụ thể :

Trang 8


- Tập trung khuyến khích phát triển thương mại dịch vụ, khuyến khích đầu tư
mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện kinh doanh trong khu
thương mại. Từ năm 2010 đến nay đã ổn định và phát triển 2.218 cơ sở sản xuất
kinh doanh (tăng 463 cơ sở so năm 2010). Tổng doanh thu năm 2012 ước đạt
633,5 tỷ đồng, góp phần giải quyết việc làm ổn định cho trên 5.310 lao động tại
chổ. Trong đó: lĩnh vực công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp 225 cơ sở, doanh thu
92,2 tỷ đồng/năm; lĩnh vực thương - mại dịch vụ 1993 cơ sở, doanh thu 541,3 tỷ
đồng/năm.
- Thực hiện tốt công tác khuyến công, đã hỗ trợ các cơ sở tiểu thủ công
nghiệp vay vốn để mở rộng quy mô sản xuất, cải tiến kỹ thuật. Một số ngành nghề
truyền thống dần dần được khôi phục. Trong đó: Làng nghề rập chuột có 09 cơ sở
với 147 lao động và 76 cơ sở sản xuất gạch ngói với 151 lò gồm 1.214 lao động,
đặc biệt có 02 cơ sở thực hiện chuyển đổi công nghệ mới nhằm giảm ô nhiểm môi
trường.
- Hoạt động của Chợ An Châu tiếp tục phát triển, các ngành hàng được tổ
chức sắp xếp trật tự - vệ sinh, số hộ kinh doanh thường xuyên 487 hộ (tăng 37 hộ
so năm 2010). Cơ sở hạ tầng khu vực chợ ngày càng phát triển, các dãy phố được
xây dựng, phục vụ cho việc kinh doanh, mua bán.
Với tình hình kinh tế - xã hội trên đòi hỏi phải không ngừng nâng cao vai trò
lãnh đạo của Đảng bộ, trong đó công tác phát triển đảng viên là giải pháp quan
trọng cần quan tâm.
2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy của Đảng bộ thị trấn An Châu
- Đảng bộ thị trấn An Châu hiện có 20 chi bộ trực thuộc, trong đó có 08 Chi
bộ ấp, 07 Chi bộ trường học và 05 Chi bộ ngành.

25, năm 2012: 28 và năm 2013: 30), đa số trẻ, có trình độ học vấn, chuyên môn,
nghiệp vụ cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn hiện nay của
Đảng bộ.
Hai là, đối với các chi, đảng bộ số lượng đảng viên còn ít theo yêu cầu của
nhiệm vụ chính trị, Đảng ủy đã chỉ đạo xây dựng Nghị quyết về việc kết nạp đảng
viên trong nhiệm kỳ và giao chỉ tiêu kết nạp hàng năm cho các chi bộ trực thuộc
Trang 10


Đảng ủy, xác định rõ về yêu cầu, kế hoạch tạo nguồn trên cơ sở đánh giá đúng
thực trạng về nguồn kết nạp, quy hoạch và đề ra nghị quyết hợp lý.
Ba là, công tác tổ chức của Đảng ủy và các chi bộ trực thuộc luôn có tinh thần
trách nhiệm cao, nhạy bén và kịp thời, cho nên khi tiến hành xây dựng các hồ sơ,
thủ tục phát triển đảng viên được tiến hành nhanh chóng, đúng theo qui định,
hướng dẫn của Trung ương. Đây là một trong những yếu tố góp phần quan trọng
trong việc thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong toàn Đảng bộ.
Bốn là, Ban Chấp hành Đảng bộ cũng xây dựng Kế hoạch phát triển đảng
viên trong từng nhiệm kỳ với yêu cầu: “Phải thật sự xem công tác phát triển đảng
viên là nhiệm vụ cơ bản trong công tác xây dựng Đảng”. Đồng thời, phát triển
đảng viên mới phải đảm bảo theo Điều lệ Đảng và các Hướng dẫn của Trung
ương. Chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn, đảm
bảo việc thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, hồ sơ kết nạp đảng viên
mới và chuyển đảng chính thức theo đúng quy định.
Qua theo dõi, báo cáo từ các chi bộ trực thuộc Đảng ủy, hầu hết đảng viên
được kết nạp đều phát huy được năng lực sở trường, tích cực trong công tác, hoàn
thành tốt các nhiệm vụ được giao. Qua kết quả phân tích, đánh giá chất lượng đảng
viên hằng năm cho thấy:
+ Năm 2010: Đảng viên được phân tích lượng 263 đồng chí, đảng viên đủ tư
cách hoàn thành tốt nhiệm vụ 252 đồng chí, chiếm 95,82%, trong đó đảng viên
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 40 đồng chí, chiếm 15,21%; đảng viên đủ tư cách,

tác kết nạp đảng viên được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ đến tất cả chi bộ, Đảng
bộ và đảng viên. Sự đoàn kết thống nhất trong chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp
hành Đảng bộ thị trấn An Châu nói chung, Ban Thường vụ Đảng ủy nói riêng, đã
được sự đồng thuận cao trong toàn Đảng bộ về công tác xây dựng Đảng nói chung,
công tác phát triển đảng viên nói riêng.
Bảy là, Công tác đoàn thể được các cấp ủy Đảng trực thuộc quan tâm lãnh
đạo và tạo mọi điều kiện nên hoạt động của các đoàn thể trong giữa nhiệm kỳ qua
có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị ở từng
cơ quan, đơn vị. Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao,
thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, cất nhà cho đoàn viên, hội viên nghèo...; vận động
Trang 12


công chức-viên chức tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh,
qua các phong trào đã tuyển chọn được nhiều đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu
với chi bộ xem xét kết nạp. Vì vậy, đội ngũ đảng viên của Đảng bộ thị trấn An
Châu ngày càng được trẻ hóa, tăng nhanh về số lượng lẫn chất lượng.
Tám là, Các chi bộ trực thuộc Đảng ủy luôn luôn có sự đoàn kết, thống nhất
cao trong mọi hoạt động, do đó khi đi vào thực hiện công tác phát triển đảng đã
tiến hành đồng bộ mang lại chất lượng, hiệu quả cao. Đặc biệt là trong quá trình
xem xét đề nghị xem xét quyết định đều đảm bảo tính khách quan, vô tư, công
tâm, dân chủ không cá nhân hoặc thành kiến, thủ tục kết nạp rất chặt chẽ, nghiêm
túc, đúng quy định của Đảng.
2.2.2. Những mặt chưa làm được
- Từng nơi, từng lúc một số chi bộ trực thuộc Đảng ủy chưa thật sự quan tâm
đúng mức công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác phát triển đảng viên nói
riêng, vai trò cấp ủy còn mờ nhạt được thể hiện:
+ Về công tác giáo dục chính trị tư tưởng còn thiếu sắc bén, nắm bắt diễn
biến tư tưởng cán bộ, đảng viên chưa kịp thời; ý chí chiến đấu của một số chi bộ
trực thuộc Đảng ủy, đảng viên giảm sút; việc tuyên truyền, quán triệt và tổ chức

đảng viên mới còn hạn chế; một vài chi bộ trực thuộc có đông quần chúng công
tác, nhưng kết nạp họ vào Đảng tương đối ít, chưa đáp ứng với nguồn hiện có.
Trên thực tế vẫn còn trường hợp chưa phát hiện quần chúng ưu tú để xem xét kết
nạp vào Đảng.
- Công tác phát triển đảng viên trong lực lượng Đoàn viên, hội viên của các
đoàn thể và lực lượng Dân quân tự vệ, dự bị động viên theo 02 đề án của Huyện ủy
trên địa bàn thị trấn An Châu tuy có thực hiện quyết liệt nhưng kết quả đạt chưa
cao. Từ khi triển khai thực hiện 02 đề án năm 2011 đến nay số lượng phát triển
đảng viên rất ít, thậm chí có chi bộ không phát triển được đảng viên nào.
- Công tác sơ kết, tổng kết để đánh giá tình hình thực hiện công tác phát triển
đảng viên chưa được quan tâm, nên chưa tìm ra giải pháp tốt nhất cho công tác kết
nạp đảng ở các chi bộ trực thuộc Đảng ủy, do đó số lượng kết nạp đảng viên trong
những năm qua tuy có tăng, nhưng chưa tương xứng với tiền năng và yêu cầu
nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.
Trang 14


2.3. NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN
ĐẢNG VIÊN Ở THỊ TRẤN AN CHÂU HUYỆN CHÂU THÀNH
2.3.1. Nguyên nhân
* Nguyên nhân các mặt làm được
- Ban Chấp hành Đảng bộ đã hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện một cách có hiệu
quả những chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Huyện ủy, Tỉnh ủy, Trung ương và
đề ra những giải pháp phù hợp, qua đó các chi bộ trực thuộc Đảng ủy vận dụng và
thực hiện tốt công tác kết nạp đảng viên mới, góp phần nâng tỷ lệ đảng viên của
toàn Đảng bộ thị trấn An Châu hằng năm.
- Nắm chắc và phát huy thế mạnh của từng chi bộ trực thuộc; kịp thời uốn
nắn, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác xây
dựng Đảng nói chung, công tác phát triển đảng viên nói riêng nhằm đưa công tác
phát triển đảng viên đi vào nề nếp.

chi bộ chưa chủ động trong công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, nên đã dẫn
đến tình trạng có nơi thiếu nguồn phát triển Đảng.
- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, hội viên còn nhiều bất
cập, chưa mang tính đa dạng phong phú và chiều sâu, nên chưa tác động mạnh đến
động cơ phấn đấu vào Đảng, từ đó làm ảnh hưởng đến công tác phát triển đảng
viên ở một số chi bộ trực thuộc; Một số đảng viên chính thức ở các chi bộ trực
thuộc còn ngán ngại trong việc tham gia công tác phát triển đảng viên, thậm chí
thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu nhiệt tình trong việc lựa chọn đối tượng ưu tú để
giới thiệu với chi bộ.
2.3.2. Kinh nghiệm
- Mỗi chi bộ trực thuộc Đảng ủy cần đúc kết kinh nghiệm, sâu sát thực tiễn,
bám sát và vận dụng linh hoạt, sáng tạo các chủ trương, nghị quyết, chỉ đạo của
cấp trên vào hoàn cảnh, điều kiện cụ thể ở từng cơ quan, đơn vị và ấp để đề ra kế
hoạch, giải pháp thực hiện; Giữ vững khối đoàn kết thống nhất nội bộ, nêu cao vai
trò, trách nhiệm chính trị của từng tổ chức đảng trực thuộc và đảng viên; xây dựng
mối quan hệ gắn bó giữa cấp ủy và thủ trưởng đơn vị.
- Coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục để nâng cao nhận thức, bản lĩnh
chính trị của cán bộ, đảng viên; xây dựng đội ngũ đảng viên dám nghĩ, dám làm,
Trang 16


dám chịu trách nhiệm đối với công việc; nêu cao tính gương mẫu của người đứng
đầu cấp ủy và cơ quan, đơn vị. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng tổ chức đảng
và đảng viên, cũng như việc thực hiện công tác phát triển đảng viên của chi bộ
mình.
- Mỗi chi bộ trực thuộc Đảng ủy cần sâu sát thực tế, nắm chắc tình hình hoạt
động, thường xuyên củng cố, kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao chất lượng sinh
hoạt các chi bộ; Quan tâm lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, để đoàn thể phát huy tốt
vai trò trách nhiện của mình bằng các việc làm thiết thực, cụ thể là thông qua tuyển
chọn đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; chăm lo đời

3.1.2. Mục tiêu cụ thể
- Đảng ủy quan tâm chỉ đạo các chi bộ trực thuộc quan tâm nhiều hơn nữa
công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác phát triển đảng viên nói riêng; có
bước chuẩn bị cho đội ngũ kế cận, gắn liền với việc tăng cường công tác phát triển
đảng viên mới, chú ý đến những đồng chí là cán bộ trẻ, đặc biệt trong lực lượng
đoàn viên thanh niên. Tăng cường lãnh đạo công tác đoàn thể đi vào hoạt động
một cách tích cực hơn, hướng quần chúng đi vào các phong trào cách mạng bằng
những hành động thiết thực. Phát hiện những nhân tố tích cực, nổi trội để đưa vào
diện quy hoạch kết nạp đảng viên.
- Việc phát triển đảng viên mới phải gắn liền với nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên hiện có: Thông qua việc nâng cao chất lượng đảng viên hiện có, đẩy
mạnh công tác phát triển đảng viên và nâng cao chất lượng hiệu quả công tác phát
triển Đảng.
Trang 18


- Công tác phát triển đảng phải hết sức thận trọng để lựa chọn đúng người mà
Đảng và nhân dân cần, nhằm thực hiện lợi ích của nhân dân. Phải có quan điểm
toàn diện và lịch sử cụ thể để xem xét từng trường hợp, không được định kiến, hẹp
hòi hay vì tình cảm hoặc lợi ích cá nhân mà không thực hiện tốt công tác phát triển
đảng viên mới. Tuyệt đối không kết nạp vào Đảng những người có động cơ tư lợi
cá nhân, vào Đảng để được thăng quan tiến chức hoặc những phần tử cơ hội chui
vào Đảng hòng phá hoại sự nghiệp cách mạng của Đảng.
- Củng cố, kiện toàn và phát huy vai trò các tổ chức quần chúng, nhất là Đoàn
thanh niên Cộng Sản Hồ Chí Minh. Trong đó, cấp ủy luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ
đạo, tạo điều kiện cho các đoàn thể tổ chức các phong trào thi đua lao động sản
xuất, công tác, học tập, tổ chức các cuộc thi tìm hiểu truyền thống cách mạng của
Đảng, của dân tộc, lịch sử của địa phương, tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh gắn với
kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, nhằm không ngừng nâng cao trình độ chính
trị, nâng cao hiểu biết về mục tiêu, lý tưởng của Đảng trong quần chúng, tạo môi

tập hợp những biểu mẫu, quy trình về kết nạp đảng viên. Từ đó triển khai, quán
triệt đến từng chi bộ, đảng viên và quần chúng, nhất là đối với những đảng viên
chính thức của các chi bộ, tổ chức công đoàn và tổ chức Đoàn Thanh niên cộng
sản Hồ Chí Minh. Những công tác đó sẽ giúp cho chi bộ trực thuộc nói riêng, tất
cả đảng viên của Đảng bộ nói chung sẽ nắm vững vị trí, vai trò, quy trình và tiêu
chuẩn đảng viên để thực hiện tốt hơn công tác kết nạp đảng viên trong thời gian
tới.
3.2.2. Công tác kết nạp đảng viên phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn
Đối với Đảng bộ thị trấn An Châu hiện nay, tiêu chuẩn kết nạp đảng viên hiện
nay cần thực hiện đúng những nội dung sau:
- Người được kết nạp vào Đảng đòi hỏi phải hội đủ những tiêu chuẩn, quy
định của Trung ương, không vi phạm Quy định số 57-QĐ/TW, ngày 03/5/2007
của Bộ Chính trị quy định lịch sử chính trị của người vào Đảng.
- Là người trước hết phải có khả năng nhận thức và tiếp thu chủ nghĩa MácLênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước; có hiểu biết cần thiết để thực hiện Điều lệ Đảng và đường
lối của Đảng.
Trang 20


- Người xin vào Đảng phải là quần chúng ưu tú, qua rèn luyện thử thách
chứng tỏ có đủ tiêu chuẩn cần thiết. Phải phấn đấu và đạt về cơ bản những nội
dung chủ yếu về tiêu chuẩn đảng viên như Điều lệ Đảng (khóa XI ) đã xác định là:
“Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp
công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục
đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân
dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính
trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật
thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống
nhất trong Đảng”.

đơn vị mình, cần nắm chắc số lượng. Đối tượng nào có khả năng bồi dưỡng phát
triển được thì đưa vào phát triển ngay, đối tượng nào còn yếu về năng lực công tác,
về phẩm chất lối sống thì các chi bộ có biện pháp cụ thể để rèn luyện, giáo dục cho
họ tiến bộ.
3.2.4. Nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể nhằm đẩy mạnh
phong trào cách mạng của quần chúng nhân dân trên địa bàn thị trấn An
Châu
- Các đoàn thể hoạt động đạt chất lượng sẽ xây dựng và lãnh đạo tốt các
phong trào cách mạng tại cơ sở. Các phong trào này sẽ làm nổi bật lên những cá
nhân xuất sắc, những nhân tố tích cực để chi bộ phát hiện và bồi dưỡng đưa vào
danh sách cảm tình Đảng. Mặc khác, những phong trào của các đoàn thể sẽ là nơi
để thử thách, rèn luyện về năng lực, phẩm chất, tư tưởng của những đối tượng
đảng, giúp cho họ trưởng thành để được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
- Nâng cao chất lượng hoạt động về mọi mặt của Mặt trận và các đoàn thể,
tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đối với Mặt trận các đoàn thể bằng các nghị
quyết, chỉ thị, chủ trương… Trong đó, quan tâm kiểm tra, giám sát, kịp thời khắc
phục những hạn chế, phát huy ưu điểm của các đoàn thể. Quan tâm chỉ đạo, tạo
điều kiện thuận lợi về tinh thần, lực lượng vật chất để các đoàn thể tổ chức tốt các
phong trào cách mạng trên toàn địa bàn thị trấn An Châu.
- Q!ua phong trào cách mạng, các đoàn thể tổ chức tuyên truyền, giáo dục,
Trang 22


giao nhiệm vụ cho quần chúng để thử thách, đồng thời kèm cặp, giúp đỡ từng quần
chúng. Sau đó, các đoàn thể tiến hành phân tích chất lượng quần chúng, lựa chọn
đoàn viên, hội viên ưu tú, những nhân tố tích cực, trưởng thành qua các phong trào
hành động cách mạng đưa vào danh sách cảm tình đảng giới thiệu với chi bộ để
chi bộ tiếp tục giúp đỡ quá trình rèn luyện phấn đấu để đủ tiêu chuẩn kết nạp đảng.
3.2.5. Đề cao trách nhiệm của nhân dân trong công tác kết nạp đảng viên
- Nhân dân là một lực lượng đông đảo, có sức mạnh to lớn. Nhiệm vụ nào nếu

hướng, kế hoạch công tác kết nạp đảng viên phù hợp với điều kiện thực tế của thị
trấn An Châu trong những năm tới.
- Các Ban tham mưu của Đảng ủy, nhất là Ban Tổ chức Đảng ủy cần kiểm
tra, giám sát về công tác kết nạp đảng viên của các chi bộ trực thuộc để vừa chấn
chỉnh, uốn nắn quy trình thực hiện công tác kết nạp đảng viên, cũng như các thủ
tục có liên quan đến kết nạp đảng viên để bảo đảm cho công tác phát triển đảng
viên mới trong toàn đảng bộ thị trấn An Châu đúng quy định, quy trình, nguyên tắc
thủ tục, trên cơ sở đó góp phần nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên.
- Các Ban tham mưu của Đảng ủy cần giúp Đảng ủy ban hành Nghị quyết
chuyên đề về công tác kết nạp đảng viên để đến cuối nhiệm kỳ 2010-2015 tỷ lệ
đảng viên cuiả đảng bộ tị trấn đạt 1,8% dân số.

Trang 24


KẾT LUẬN
Công tác phát triển đảng viên là một trong những khâu rất quan trọng trong
công tác xây dựng Đảng, là công việc thường xuyên trong suốt quá trình tồn tại và
phát triển của Đảng. Với những kiến thức đã được học ở Trường và những kinh
nghiệm trong quá trình công tác, qua nghiên cứu và viết tiểu luận về đề tài “Công
tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ thị trấn An Châu bản thân nhận thấy rằng:
- Nơi nào tổ chức đảng có quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới sẽ
mang lại những kết quả tích cực trong công tác phát triển Đảng, góp phần thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ sở.
- Phải có sự thống nhất cao từ trong nội bộ Đảng, trước hết là trong cấp ủy,
Ban Chấp hành, Ban thường vụ cấp ủy cả về nhận thức và hành động, thể hiện
được nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện có hiệu quả nguyên tắc tự phê bình
và phê bình sẽ đạt được những kết quả tốt đẹp trong công tác xây dựng Đảng nói
chung và trong công tác phát triển đảng viên nói riêng.
- Giữ vững khối đoàn kết thống nhất nội bộ, nêu cao vai trò, trách nhiệm