CÔNG TY CỔ PHẦN
HÃNG SƠN ĐÔNG Á

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà nội, ngày 20 tháng 04 năm 2012

BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2012
CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á
I.

Lịch sử hoạt động của Công ty.

1. Những sự kiện quan trọng:
Công ty Cổ Phần Hãng Sơn Đông Á chính thức được thành lập và hoạt động dưới hình
thức Công ty Cổ Phần theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0102073938 (chuyển từ số:
0103014668) do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 20/ 11/2006 và đăng ký
thay đổi lần thứ 3 ngày 13/05/2010.
-

Công ty Cổ Phần Hãng Sơn Đ ông Á là đơn vị hạch toán độc lập, hoạt động sản xuất kinh doanh
theo Luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty và các văn bản pháp luật hiện hành có liên quan.

-

Tháng 1/2007 Công ty tiến hành khởi công xây dựng Nhà xưởng và mua sắm máy móc thiết bị.
Đến tháng 8/2007 Công ty tiến hành sản xuất, đưa sản phẩm ra thị trường.

-

Tháng 2/2009 Công ty tiến hành mở rộng sản xuất, xây dựng Nhà xưởng tại TP. Đà Nẵng.


Tháng 1/2007 Công ty tiến hành khởi công xây dựng Nhà xưởng và mua sắm má y móc thiết bị.
Đến tháng 8/2007 Công ty tiến hành sản xuất, đưa sản phẩm ra thị trường.

-

Tháng 2/2009 Công ty tiến hành mở rộng sản xuất, xây dựng Nhà xưởng tại TP. Đà Nẵng.

-

Tháng 5/2009 Công ty tiến hành xây dựng Nhà máy tại TP. HCM. Hiện nay Công ty đó ng trụ
sở chính tại: Số 104 - Ngõ 140 Đường Khuất Duy Tiến – phường Nhân Chính – quận Thanh
Xuân – thành phố Hà Nội. Nhà máy sản xuất Công ty tọa lạc tại Số 59 Thiên Đức – Yên Viên –
Gia Lâm - Hà Nội trên tổng mặt bằng 11.600 m 2, trong đó diện tích sử dụng là 10.000 m 2.

 Quá trình tăng vốn của Công ty
Quá trình tăng vốn điều lệ
Ngày tháng

Vốn điều lệ ( VNĐ)

Đối tượng

Ngày 20/11/2006

10.000.000.000

Góp vốn thành lập Công ty

Ngày 10/07/2009



BẢNG TỶ TRỌNG DOANH THU THUẦN CỦA CÁC LOẠI SẢN PHẨM
Đơn vị: VNĐ

Năm 2009
Sản phẩm

Năm 2010

Giá trị

Tỷ
trọng
(%)

19.435.277.303

Bột trét cao cấp
Keo chống thấm

Sơn các loại

Tổng

Năm 2011

Giá trị

Tỷ


866.355.885

3,9

2.762.664.975

4,56

4.342.184.495

4,7

21.765.776.545

100

60.584.758.209

100

92.386.904.152

100

(Nguồn : Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2009, 2010 và năm 2011 của Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á)

Cơ cấu doanh thu năm 2011

 Cơ cấu lợi nhuận gộp của Công ty

Keo chống thấm

389.860.148
8.130.709.616

Sản phẩm

Sơn các loại

Tổng

Giá trị

Năm 2010

Năm 2011
Tỷ
trọng
(%)

Giá trị

Tỷ
trọng
(%)

91,5

32.582.141.028


(Nguồn: Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2009, 2010 và năm 2011 của Công ty Cổ P hần Hãng Sơn Đông Á)

Cơ cấu lợi nhuận gộp năm 2011

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

4


b. Nguyên vật liệu
Nguyên vật liệu của ngành sơn chủ yếu phải nhập khẩu từ nước n goài, nguyên vật liệu chính
và chuyên dụng như: bột mầu, bột độn, chất thấm ướt, chất tạo màng, chất chống thối, chất chống
nấm mốc, chất phụ trợ, chất làm đặc... được nhập chủ yếu từ các nước trong khu vực, ngoài ra các
nguyên vật liệu khác như: vỏ thùng, bột đá... được sử dụng trong nước.
 Sự ổn định của các nguồn cung cấp này:
Các nhà cung cấp các loại nguyên liệu chủ yếu cho Công ty để sản xuất ra các sản phẩm
thường được Công ty chọn theo tiêu chuẩn có nguồn hàng chất lượng tốt, tính ổn định cao, sẵn s àng
đáp ứng khi có nhu cầu đặt hàng và có mức giá cạnh tranh nhất.
Các loại vật tư nguyên liệu chính để sản xuất được Công ty không lấy từ các đối tác thương
mại trong nước, mà phần lớn là mặt hàng nhập khẩu. Do vậy Công ty luôn chọn dòng sản phẩm có
chất lượng tốt nhất của các hãng có tên tuổi; Với uy tín thanh toán đầy đủ và đúng hạn, Công ty luôn
tạo được mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với các đối tác cung ứng nguyên vật liệu. Do đó, nguồn
nguyên liệu nhập khẩu để sản xuất luôn dồi dào và ổn định. Tuy n hiên, để đảm bảo cho việc có
nguồn hàng gối đầu kịp thời, tránh tình trạng hoạt động sản xuất bị đình trệ tạm thời do thiếu
nguyên liệu trong trường hợp các nhà cung cấp truyền thống nhỡ hàng, Công ty cũng luôn tìm kiếm
thêm những đối tác mới cung cấp những nguyên liệu tương ứng để có hướng dự phòng tránh tình
trạng phụ thuộc vào một nguồn cung nào đó.
Các loại nguyên vật liệu phụ như chất hoạt động bề mặt, chất làm mềm keo, chất chống
đông,... chiếm tỷ trọng rất nhỏ trong tổng giá thành sản xuất. Đây là những loại nguyên vật liệu sẵn
có trên thị trường, vì vậy nguồn cung cấp những mặt hàng này lớn và rất ổn định, ít có khả năng


Năm 2010

Năm 2011

1

Chất tạo màng

đ/Kg

27.216

30.224

40.567

76.000

2

Bột mầu

đ/Kg

47.093

48.306

52.987


%/DTT

Giá trị

%/DTT

13.635.066.930 62,64% 37.011.141.662 61,09% 58.305.166.675

63.1%

2 Chi phí bán
hàng

3.154.893.456 14,49% 10.760.118.168 17,76% 17.241.639.578

18.7%

3 Chi phí quản lý
DN

2.230.474.513 10,25%

4 Chi phí tài
chính
Tổng cộng

4.195.032.591

6,92%

nguyên vật liệu, ngoài ra do sản lượng sản xuất và tiêu thụ năm 2010 tăng gấp hơn 02 lần so với
năm 2009 làm cho chi phí cố định cấu thành giá vốn trong một đơn vị sản phẩm năm 2010 giảm hơn
năm 2009 nên trong thời gian qua dù biến động giá nguyên vật liệu, và thay đổi tỷ giá nhưng chi phí
giá vốn hàng bán của Công ty cũng không có nhiều thay đổi, luôn duy trì tỷ lệ giá vốn /doanh thu
tương đối ổn định.
Chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp của Công ty trong năm 2010 tăng mạnh so
với năm 2009, do Công ty tiếp tục đầu tư xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng nên chi phí
bán hàng và xây dựng thương hiệu là tương đối lớn.
2.3 Định hướng phát triển.
 Vị thế của Công ty
Định hướng của Ban Lãnh Đạo Hãng Sơn Đông Á là thúc đẩy tốc độ tăng trưởng ổn định và
phát triển bền vững của Công ty trong các năm tiếp theo, phấn đấu trở thành một trong những công
ty hàng đầu trong cả nước chuyên cung cấp sản phẩm sơn, bột trột và keo chống thấm với chất
lượng cao phục vụ trong ngành xây dựng cơ bản, lĩnh vực trang trí nội, ngoại thất ,...So với các
doanh nghiệp khác trong cùng lĩnh vực, sản phẩm của Công ty ra đời sau so với các thương hiệu đó
tồn tại lâu trên thị trường, do vậy phải chịu sự cạnh tranh gay gắt nên vị thế của Công ty chưa thực
sự mạnh so với các doanh nghiệp khác cùng ngành.
 Triển vọng phát triển của ngành
Sự phát triển của ngành xây dựng rất nhạy cảm với tốc tăng trưởng kinh tế. Do vậy, nền kinh
tế có tốc độ tăng trưởng nhanh kéo theo sự phát triển của ngành xây dựng, đặc biệt tại Việt Nam, tốc
độ đô thị hóa đang diễn ra khá nhanh. Từ đây cho thấy nhu cầu về vật liệu xây dựng, trong đó có
sơn, bột trột và keo chống thấm tại thị trường Việt Nam là rất lớn. Đây là điều kiện quan trọng tạo
cơ hội thuận lợi cho sự phát triển của ngành vật liệu xây dựng nói chung và lĩnh vực sơn, bột trột,
keo chống thấm nói riêng.
Những dấu hiệu phục hồi rõ nét của nền kinh tế thế giới gần đây cho thấy khủng hoảng kinh
tế đang dần bị đẩy lùi và cộng với tỷ lệ tăng truởng kinh t ế của Việt Nam được dự đoán là sẽ tăng
nhanh trở lại và đạt mức 7% - 8% trong những năm tới. Vì vậy, nhu cầu xây dựng dân dụng có tiềm
năng phát triển mạnh trong những năm sắp tới. Đây là cơ hội thúc đẩy sự phát triển của ngành vật
liệu xây dựng cũng như ngành sản xuất sơn, bột trột và keo chống thấm.
Để đáp ứng được mọi nhu cầu bảo vệ, trang trí...của xã hội trong sản xuất và đời sống hàng

Nam, của ngành vật liệu xây dựng Việt Nam trong đó có sản phẩm S ơn.
Nằm trong xu hướng chung, Công ty chỉ đạt 78% Doanh thu và 35% lợi nhuận so với mục
tiêu đã xác định tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 201 1, So với năm 2010, Công ty vẫn tiếp
tục tăng trưởng doanh thu khoảng 49%, mặc dù lợi nhuận giảm so với n ăm 2010 khoảng 30%. Đây
cũng coi như là nỗ lực của Ban giám đốc điều hành trước tình hình kinh tế khó khăn của năm 2011.
Song song với hoạt động kinh doanh, Công ty tập trung vào công tác duy trì và cải tiến hệ
thống quản lý, như Công ty triển khai hệ thống phầm mềm quản trị IRP trong toàn bộ hệ thống Công
ty.
Xác định nguồn lực là nền tảng cho sự phát triển kinh doanh bền vững, Công ty đã triển khai
nhiều chương trình phát triển nguồn nhân lực năm 2011. Các chính sách nhân sự làm cơ sở cho việc
đánh giá, trả lương , thưởng cho người lao động được kịp thời và hiệu quả. Việc giao trách nhiệm và
phân quyền cho các cấp quản lý cũng đã góp phần nâng cao tính chủ động trong công việc và năng
lực quản lý, Tuy nhiên, các hoạt động định hướng phát triển năng lực và phát triển nghề nghiệp của
nhân viên chưa được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Nhìn chung, hoạt động của Công ty năm 2011 trên nhiều phương diện tiếp tục có những thay

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

8


đổi tích cực và nâng cao về chất lượng, hiệu quả, mặc dù Doanh thu và Lợi nhuận khô ng đạt theo kế
hoạch được Đại hội đồng cổ đông thông thường niên năm 2011 thông qua.
1. Hoạt động của Hội đồng quản trị.
Hội đồng quản trị đã tổ chức các cuộc họp định kỳ và bất thường theo đúng quy định thể
thảo luận và quyết định các vấn đề của Hội đồng quản trị.
Bên cạnh đó các thành viên Hội đồng quản trị thường xuyên nghiên cứu tình hình kinh tế vĩ
mô, thảo luận cùng Ban điều hành để đưa ra các giải pháp thích hợp đối với hoạt động kinh doanh
của Công ty.
Tuy nhiên, một số hoạt động quan trọng trong kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011 của







Doanh thu:
Lợi nhuận sau thuế:
Lãi cơ bản trên cổ phiếu:
Tỷ lệ lợi nhuận trên vốn CSH:

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

9


- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo cơ chế, chính sách tiền lương hấp dẫn để thu
hút những cá nhân có trình độ, đặc biệt bộ phận bán hàng và Marketing.
- Tiếp tục cải tiến hệ thống quản lý, tăng cường công tác quảng cáo, đặc biệt quảng cáo trên
truyền hình.
- Tăng cường công tác quản lý tài chính,tập trung kiểm soát chặt chẽ chi phí, dòng tiền, công nợ
và cơ cấu vốn.
II.
Báo cáo của ban Tổng giám đốc:
1. Báo cáo tình hình tài chính.
PHÂN TÍCH CÁC CHỈ SỐ
Chỉ tiêu

ĐVT


0,57

+ Hệ số Nợ / Vốn chủ sở hữu

Lần

2,90

0,87

1,34

Vòng

3,11

2,43

3,05

Lần

0,37

1,10

1,32

+ Hệ số LNST / Doanh thu thuần



%

11

13

7,0

1. Chỉ tiêu về khả năng thanh toán
+ Hệ số thanh toán ngắn hạn
TSLĐ / Nợ ngắn hạn
+ Hệ số thanh toán nhanh
(TSLĐ - Hàng tồn kho) / Nợ ngắn hạn
2. Chỉ ti êu về cơ cấu vốn

3. Chỉ tiêu về năng lực hoạt động
+ Vòng quay hàng tồn kho
Giá vốn hàng bán / Hàng tồn kho bình quân
+ Doanh thu thuần / Tổng tài sản
4. Chỉ tiêu về khả năng sinh lời

(Nguồn: BCTC đã được kiểm to án năm 2009, năm 2010 và năm2011 của Công ty CP Hãng Sơn Đông Á)

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

10


BẢNG BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH

120.000.000.000

92.386.904.152

77%

16.000.000.000

6.177.901.851

39%

2.000.000.000

551.248.460

28%

14.000.000.000

5.626.653.391

40%

Nguyên nhân không đạt kế hoạch đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua:
-

Do nền kinh tế gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt Ngân hàng nhà nước có chính sách thiết chặt
tiền tệ đã ảnh hưởng rất lớn đến lĩnh vực xây dựng trong đó có ngành vật liệu xây dựng.



Quán triệt công tác điều hành theo bảng phân công, phân nhiệm của các phòng ban.

-

Công ty triển khai phần mềm quản trị hệ thống IRP.
Về chính sách

-

Công ty thành lập Hội đồng khen thưởng kỷ luật để tiến hành đánh giá xem xét để có biện pháp
động viên kịp thời và khắc phục những tồn tại xẩy ra trong quá trình làm việc của CBCNV toàn
Công ty.

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

11


-

Ché độ chính sách tiền lương gắn liền với vị trí, năng suất lao động của từng cá nhân trong
Công ty.
3. Phương hướng sản xuất kinh doanh năm 2012.

Nhiệm vụ chiến lược:
-

Tổ chức bộ máy theo hướng chuyên môn hóa, điều hành tập chung trên cơ sở phấn cấp giao
quyền.


Đưa vào thị trường 04 dòng sản phẩm mới: Sơn lót kháng muối nội ngoại thất cho cả 02 nhãn
hàng, Sơn chống nóng nội ngoại thất cho 2 nhãnh hàng, Sơn Giả đá cho 2 nhãn hàng, Sơn
chống thấm sàn cho 2 nhãn hàng.

-

Kế hoạch doanh thu năm 2012:

145 tỷ đồng



Lợi nhuận :



Chỉ tiêu sinh lời trên vốn c hủ sở hữu: 36%

8 tỷ đồng

Giải pháp thực hiện:
-

Tăng vốn điều lệ để bổ xung vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

-

Phòng kinh doanh Viglacera và Behr tập chung cao độ cho công tác tuyển dụng, đào tạo nhân
viên tư vấn bán hàng cho các Nhà PP, đồng thời mở mới hệ thốn g bán hàng đến các thị trường


-

Phát triển thương hiệu: Tập chung hướng tới khách hàng thông qua cung cấp sản phẩm/ Dịch vụ
có chất lượng cao và ổn định

-

Cài đặt phần mềm quản trị IRP tổng thể toàn công ty.

-

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng hệ thống các giá trị riêng để góp phần tạo nên sự
khác biệt của HSDA. Bồi dưỡng kiến thức kinh doanh lien văn hóa cho đội ngũ cán bộ công
nhân viên.
III.

Báo cáo tài chính

-

03 Bảng: Bảng cân đố i kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh và Bảng báo cáo lưu chuyển tiền tệ

-

Bảng thuyết minh báo cáo tài chính
Báo cáo kiểm toán

IV.


KINH DOANH

NHÀ
MÁY SX

PHÒNG
TC – HC

PHÒNG
TC - KT

PHÒNG
KH – KT

CN MIỀN
TRUNG

CN MIỀN
NAM

PHÒNG
KINH
DOANH

CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á
2. Ban điều hành: gồm 02 thành viên , cụ thể :
Ông Nguyễn Văn Sơn
Họ và tên:

Nguyễn Văn Sơn

Số điện thoại liên lạc: 04.36983471
CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

14


Trình độ văn hoá:
12/12.
Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Kinh tế
Quá trình công tác:
Thời gian

Quá trình công tác

Từ năm 2001 – 2003:

Công tác tại Công ty Gạch Granite Tiên Sơn

Từ 12/2003 - 2006:

Trưởng phòng kinh doanh tại Công ty CP Viglacera Bá Hiến

Từ 12/2006 đến nay:

Giám đốc Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á

 Chức vụ công tác hiện nay: Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông
Á
 Chức vụ hiện đang nắm tại tổ chức khác: Không có
 Số cổ phần nắm giữ: 220.000 cổ phần, trong đó, số cổ phần sở hữu cá nhân l à 220.000 cổ


121192810 cấp ngày 07/06/1999 tại CA Bắc Giang

Quốc tịch:

Việt Nam

Dân tộc:

Kinh

Quê quán:

Bắc Giang

Địa chỉ thường trú:

Quang Lãm – Phú Lâm – Hà Đông – Hà Nội

Số điện thoại liên lạc: 04.36983471
Trình độ văn hoá:

12/12.

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế
Quá trình công tác:
Thời gian

Quá trình công tác


Không

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích Công ty:

Không

3. Quyền lợi của Ban tổng giám đốc:
Tổng thu nhập trước thuế của Ban tổng giám đốc:

-

+ Thu nhập từ lương:

547.788.596 đồng/ năm

+ Thu nhập từ thù lao HĐQT:

48.000.000 đồng/năm

+ Thu nhập khác:

không có

4. Số lượng CBVNV trong Công ty
TT

Tên phòng/ Chi nhánh

Số lượng nhân
viên

Phòng kinh doanh Behr

15

13

5

Phòng Kế hoạch – kỹ Thuật

8

8

6

CN Đà Nẵng

20

05

7

Nhà máy sản xuất

45

05


Công ty ; năm 2011 Công ty thực hiện một số chính sách gắn kết với ngườ i lao động như: Công
ty thanh toán toàn bộ BHXH,BHYT cho người lao động. Ngoài ra vì tính chất công việc, người
lao động được mua Bảo hiển tai nạn phòng ngừa rủi ro.
Bên cạnh đó, Công ty xây dựng bếp ăn tập thể cho CBCNV và hỗ trợ tiền ăn cơm trưa.
Ngoài ra định kỳ hàng năm Công ty tổ chức tham quan cho CBCNV, hàng tuần tổ chức các
phong trào văn nghệ thể thao,
 Chính sách đào tạo.
Năm 2011 Công ty mời chuyên gia về Công ty mở lớp nói chuyện về văn hóa doanh
nghiệp.Định kỳ hàng tháng Công ty tổ chức các k hóa đào tạo kỹ năng bán hàng cho các CBCNV
trong Công ty.
VII.

Thông tin thành viên góp vốn và Quản trị Công ty

1. HĐQT/Chủ tịch HĐQT và Ban kiểm soát
 Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị Công ty gồm 06 thành viên, trong đóm chỉ có 01 thành viên thuộc Ban
tổng giám đốc , trực tiếp điều hành các hoạt động của Công ty.
Các thành viên HĐQT gồm:

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

17


Họ và tên

STT

Chức vụ

6

Bà Phạm Thị Hinh

Ủy viên HĐQT

1. Ông Mai Anh Tám
Họ và tên:

Mai Anh Tám

Giới tính:

Nam

Ngày tháng năm sinh: 25 /03/1967
Nơi sinh:

Hà Nội

Số CMND:

012661253 cấp ngày 29/12/2003 tại CA Hà Nội

Quốc tịch:

Việt Nam

Dân tộc:


Từ năm 2003 đến nay:

Bí thư chi bộ - Giám đốc Công ty CP Viglacera Bá Hiến
Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á

Từ năm 2006 đến nay:

Chức vụ công tác hiện nay: Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á
Chức vụ hiện đang nắm giữ tại tổ chức khác: Chủ tịch HĐQT Công ty CP khoáng sản và VLXD
Hưng Long

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

18


 Số cổ phần nắm giữ: 440.000 cổ phần, trong đó, số cổ phần sở hữu cá nhân là 440.000 cổ
phần, số cổ phần đại diện sở hữu Nhà nước là 0 cổ phần.
 Số cổ phần sở hữu của người có liên quan: 73.333 cổ phần, trong đó, Vợ Trần Thị Thu Hiền
nắm giữ: 73.333 cổ phần.
 Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có):

Không

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích Công ty:

Không

 Các khoản nợ đối với Công ty:


Bắc Ninh

Địa chỉ thường trú:

Thôn Đông Du, xã Đào Viên, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh

Số điện thoạ i liên lạc: 04.36983471
Trình độ văn hoá:

12/12.

Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Kinh tế
Quá trình công tác:
Thời gian

Quá trình công tác

Từ năm 2001 – 2003:

Công tác tại Công ty Gạch Granite Tiên Sơn

Từ 12/2003 - 2006:

Trưởng phòng kinh doanh tại Cô ng ty CP Viglacera Bá Hiến

Từ 12/2006 đến nay:

Giám đốc Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á

 Chức vụ công tác hiện nay: Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông

Nam

Ngày tháng năm sinh: 10/08 /1952
Nơi sinh:

Vĩnh Phúc

Số CMND:

135119552 cấp ngày 25/10/2000 tại CA Vĩnh Phúc

Quốc tịch:

Việt Nam

Dân tộc:

Kinh

Quê quán:

Vĩnh Phúc

Địa chỉ thường trú:

20 Bà Triệu, Liên Bảo, Vĩnh Yên , Vĩnh Phúc

Số điện thoại liên lạc:
Trình độ văn hoá:



Giám đốc NH Công thương Phúc Yên – Vĩnh Phúc

Từ n ăm 2000 – 2005:

Phó Giám đốc NH Công thương Vĩnh Phúc kiêm Giám đốc NHCT
Phúc Yên

Từ 12/2006 đến nay:

Giám đốc NH Công thương Phúc Yên

 Chức vụ công tác hiện nay: Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á
 Chức vụ hiện tại đang nắm tại tổ chức khác: Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Hãng sơn
Đông Á
 Số cổ phần nắm giữ: 39.722 cổ phần, trong đó, số cổ phần sở hữu cá nhân l à 39.722 cổ phần,
số cổ phần đại diện sở hữu Nhà nước là 0 cổ phần.
 Số cổ phần sở hữu của người có liên quan: 0 cổ phần
 Hành vi vi phạ m pháp luật ( nếu có ):

Không

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích Công ty:

Không

 Các khoản nợ đối với Công ty:

Không



Quê quán:

Hải Dương

Địa chỉ thường trú:

Số nhà 26, tổ 41 Phương Liệt , Thanh Xuân – Hà Nội

Số điện thoại liên lạc: 0913217206
Trình độ văn hoá:

12/12.

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế
Quá trình công tác:
Thời gian

Quá trình công tác

Từ năm 1978 - 1990:

Công tác tại phòng kế hoạch – Công ty kinh doanh Than Hà Nội

Từ năm 1990- 1996:

Trưởng phòng kế hoạch và Phó Giám đốc Công ty kinh doanh Than
Hà Nội

Từ năm 1996 đến nay

Ngày tháng năm sinh:

05/10/1973

Nơi sinh:

Ninh Bình

Số CMND:

031037258 cấp ngày 02/01/1998 tại CA Hải Phòng

Quốc tịch:

Việt Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

21


Dân tộc:

Kinh

Quê quán:

Ninh Bình

Địa chỉ thường trú: Số 55 - Ngõ Huế - Ngô Thì Nhậm - Hai Bà Trưng – Hà Nội

Họ và tên:

Phạm Thị Hinh

Số CMTND:

013078038 cấp ngày 18/04/2008 tại CA Hà Nội

Giới tính:

Nữ

Ngày sinh:

04/10/1973

Nơi sinh:

Nam Định

Quốc tịch:

Việt Nam

Dân tộc:

Kinh

Quê quán:


Từ năm 2010 – 2011:

Tổng giám đốc Công ty CP Chứng khoán Quốc Gia

Từ năm 2011 – nay:

Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Chứng khoán VSM

 Chức vụ công tác hiện nay:

Thành viên HĐQT Công ty CP Hãng Sơn Đông Á

 Chức vụ hiện đang nắm giữ ở các tổ chức khác:
 Thành viên Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á
 Số cổ phần nắm g iữ:

0 cổ phần, trong đó:

Sở hữu cá nhân:

0 cổ phần

Sở hữu đại diện:

0 cổ phần

 Sở hữu cổ phần của người có liên quan:

0 cổ phần


Bà Nguyễn Thị Thanh Huyền

Thành viên BKS

3

Bà Lê Thị Thoa

Thành viên BKS

4

Ông Hoàng Trung Kiên

Thành viên BKS

Bà Bùi Thị Thanh Nam
Họ và tên:

Bùi Thị Thanh Nam

Giới tính:

Nữ

Ngày tháng năm sinh: 14/12/1965
Nơi sinh:

Ninh Bình


Thời gian

Quá trình công tác

Từ năm 1988 – 2000:

Kế toán Công ty sứ kỹ thuật Công ty Hoàng Liên Sơn

Từ năm 2000 – 2007:

Kế toán trưởng Công ty liên doanh Yên Hà (nay là Công ty cổ
phần khoáng sản Viglacera)

Từ năm 2007 đến nay:

Kế toán trưởng Công ty kinh doanh bất động sản Viglac era

 Chức vụ công tác hiện nay: Trưởng Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á
 Chức vụ hiện tai đáng nắm tại tổ chức khác: Trưởng Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Hãng
sơn Đông Á
 Số cổ phần nắm giữ: 0 cổ phần, trong đó, số cổ phần sở hữu cá nhân là 0 cổ phần, số cổ phần
đại diện sở hữu Nhà nước là 0 cổ phần.
 Số cổ phần sở hữu của người có liên quan: 36.667 cổ phần, trong đó, chồng Nguyễn Khắc
Dũng nắm giữ 36.667 cổ phần.

1

 Hành vi vi phạm pháp luật (nếu có):

Không


Dân tộc:

Kinh

Quê quán:

Hà Nội

Địa chỉ thường trú:
Kiếm – TP. Hà Nội

Số 4 – Ngõ Trần Quốc Toản – phường Trần Hưng Đạo – Quận Hoàn

Số điện thoại liên lạc ở cơ quan: 0912354000
Trình độ văn hoá:

12/12.

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế
Quá trình công tác:
Từ tháng năm
CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á

Quá trình công tác

24


đến tháng năm

Bà Lê Thị Thoa
Họ và tên:

Lê Thị Thoa

Giới tính:

Nữ

Ngày tháng năm sinh: 29/12/1981
Nơi sinh:

Bắc Giang

Số CMND:

121389429 cấp ngày 16/03/1999 tại CA Bắc Giang

Quốc tịch:

Việt Nam

Dân tộc:

Kinh

Quê quán:
Địa chỉ thường trú:

Bắc Giang