1. Why do you choose to become a Tester?
Tại sao bạn chọn nghề Kiểm thử viên?
Trong quá trình học tại trường tôi có làm nhiều đồ án môn học về lập trình phần mềm và thiết kế
website nhưng chúng tôi hầu như đều bỏ qua giai đoạn kiểm tra cụ thể hay có một kế hoạch kiểm
tra, chính vì thế mà phần mềm hay website tôi làm ra thường gặp các sự cố vào phút chót. Qua
đó tôi đã tích lũy cho mình một số bài học hay cũng hiểu hơn về tầm quan trọng của Kiểm thử
phần mềm trong dự án.
2. What sources do you learn testing?
Bạn học lý thuyết và thực hành test từ những nguồn nào?
Ngoài học và được đào tạo tại Trung tâm testmaster.vn tôi bồi dưỡng kiến thức của mình qua một
số trang, group, cộng đồng những người làm tester như testingvn.com.
3. Would you like to become a professional Tester? How do you plan to achieve it?
Bạn có kỳ vọng trở thành chuyên gia về test không? Bạn đã lên kế hoạch như thế nào để đạt
được mục tiêu đó?
Tôi rất mong muốn được trở thành một tester giỏi, tôi nghĩ không chỉ riêng tôi mà bất kì ai theo
tester đều muốn trở thành một tester giỏi nhằm đảm bảo chất lượng tối ưu của phần mềm.
Trong 2 năm đầu tiên, tôi mong muốn được trải nghiệm công việc của một tester thực tế, được
làm việc và phát triển trong một môi trường làm việc năng động, mức thu nhập hợp lý để đảm
bảo cuộc sống, có thể vừa học vừa làm, trau dồi, tích lũy và học hỏi các kiến thức và kỹ năng cho
công việc kiểm thử phần mềm từ sách vở, thực tế và đồng nghiệp. Đạt được Chứng chỉ ISTQB
cho Tester trong vòng 5 năm tới.
Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành một Tester chuyên nghiệp, trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ
năng chuyên ngành cũng như kỹ năng quản lý, có thể đảm nhiệm vị trí Test Leader, có khả năng
phân bố nguồn lực test, đảm bảo chất lượng sản phẩm để kịp tiến độ dự án. Đối với tôi, đảm bảo
chất lượng cho những sản phẩm phần mềm, góp phần tạo ra những sản phẩm phần mềm tốt,
chính xác là mục tiêu lớn nhất trong công việc
4. What time do you usually spend using computer a day?
Bạn thường sử dụng máy tính bao lâu trong một ngày?
Mỗi ngày tôi sử dụng máy tính 9-10 tiếng.
5. What do you use computer for and how much time for each?
Bạn sử dụng máy tính vào những công việc gì và thời gian sử dụng cho mỗi công việc đó là bao

Tiếng Anh là điều quan trọng mà mỗi tester cần có để mở rộng hiểu biết, đọc hiểu tài liệu
test. Tôi nghĩ tôi đều có những tính cách đó.

8. Tell us your team-work experience. Have you ever worked in a team? What was your team
size and your role in the team?
Bạn đã bao giờ làm việc nhóm chưa? Nếu có, quy mô nhóm của bạn là bao nhiêu người và bạn
có vai trò như thế nào trong mỗi nhóm?
Làm việc nhóm hay làm việc độc lập tôi đã trải qua rất nhiều tại các bài tập lớn, đồ án,.. ở trường
rồi. Trong các lần làm việc nhóm, có khi t được bầu làm nhóm trưởng cũng có khi là một thành
viên trong nhóm. Thường thì quy mô nhóm làm việc chỉ tầm 2 ng với làm đồ án, 3 4 người với
làm bài tập lớn.
9. What are the factors that create an effective working team?


Những yếu tố tạo nên một nhóm hoạt động hiệu quả?
Đầu tiên tôi nghĩ đó là yếu tố đoàn kết. Tiếp theo đó là sự tin tưởng, trợ giúp lẫn nhau. Tiếp đến
là tinh thần trách nhiệm, mỗi thành viên trong nhóm cần phải biết đặt sự thành công của nhóm
lên hàng đầu thay vì thể hiện bản thân sẽ giúp công việc hoàn thành hiệu quả.
10. What is your strength and why?
Điểm mạnh của bạn là gì? Tại sao?
Điểm mạnh của tôi được mọi người đánh giá là người có trách nhiệm với công việc, tinh thần tự
giác, trách nhiệm cao khi tôi làm việc nhóm. Tôi nghĩ, khi mình làm một việc gì đó thì phải làm
hết sức có thể, phải cố gắng, cố gắng một không được thì phải cố gắng 2, nếu không được thì cần
nhiều hơn nữa, chỉ có như vậy tôi mới đtạ được kết quả tốt nhất. Ngoài ra tôi có thể tự tin thuyết
trình trước đám đông, chính vì thế khi làm việc nhóm tôi thường được giao cho việc thuyết trình
báo cáo.
11. What is your weakness and please tell us why it is?
Đâu là điểm yếu của bạn và tại sao?
Tôi là một người khá cầu toàn, tôi sẽ không cho phép mình dừng lại khi chưa đạt được kết quả
tốt nhất.

đó là công việc tôi mong muốn.
18. If you are recruited, what date could you start to work?
Nếu trúng tuyển, bạn có thể bắt đầu công việc từ khi nào?
Tôi có thể bắt đầu bất cứ khi nào công ty gọi cho tôi.
19. Are you willing to travel oversea for training?
Bạn có đồng ý đi đào tạo ở nước ngoài không?
Tôi nghĩ sẽ rất tuyệt vời và may mắn.
20. What is your expected starting salary when joining our company and tell us why you are
suitable for this?


Mức lương khởi điểm bạn mong muốn khi làm việc tại công ty chúng tôi và tại sao bạn xứng
đáng với mức lương đó?
Với một sinh viên vừa ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm, tôi mong muốn có một mức lương
vừa đủ để trang trải và lo cho nhu cầu cá nhân hiện tại là 5 triệu. Trong tương lai, tôi mong muốn
mình sẽ được trả lương cao hơn, tương xứng với hiệu quả công việc và nỗ lực mà tôi đã chứng
minh.
21. What about your expected salary in the future and how do you plan to achieve it?
Mức lương bạn mong muốn trong tương lai và kế hoạch của bạn để đạt được mức lương đó?
Tôi mong muốn mức lương là 15 triệu, tôi sẽ cố gắng hoàn thành các công việc được giao một
cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. Không ngừng học hỏi ngay trong quá trình làm việc, sẵn
sàng nhận các nhiệm vụ khó được cấp trên giao, cũng như giúp đỡ những người mới vào như
mình.
22. Tell me about your last job? Why did you want to leave?/
Hãy nói qua về công việc trước của bạn? Tại sao bạn lại nghỉ công việc đó?
Công việc trước đây của tôi là làm lập trình viên frontend (thiết kế HTML, code PHP cho giao
diện), tôi nghỉ công việc đó vì nhiều lý do, lý do chính là vì mức lương quá thấp, không đủ trang
trải cuôc sống và không tương xứng với thời gian, công sức tôi đã bỏ ra.
23. How would your last boss describe you?/
Người quản lí trước nhận xét gì về bạn?

36. How would you describe yourself?
Bạn thấy mình là người như thế nào?
37. What is the best bug you have ever found?
Lỗi lớn nhất mà bạn từng tìm được là gì?
38. What tools do you use?
Bạn thường sử dụng những phần mềm nào để hỗ trợ công việc của mình nào ?
39. What tools don’t you like? Why?
Bạn không thích những công cụ (phần mềm) nào? Tại sao?
40. What non-functional test experience do you have?
Những kinh nghiệm bạn rút ra từ việc kiểm thử là gì?
41. Do you have any scripting or coding skills? If so, what?
Bạn có thể viết các scripts hoặc code chứ? Nếu có, đó là những gì?
42. Have you ever written any test tools or harnesses?
Bạn đã bao giờ viết một chương trình test?


43. When you are happiest testing what exactly is it that you are doing?
Việc gì khiến bạn cảm thấy hạnh phúc nhất khi kiểm thử?
44. Imagine a stressful project. It’s towards the end of the integration test phase. You find an
issue you believe to be an important bug and you discuss it with the developer. He dismisses it as
being a ‘feature’ and suggests you ‘just live with it’. What do you do?
Hãy tưởng tượng bạn đang trong một dự án rất căng thẳng. Đang là cuối quy trình kiểm thử tích
hợp. Bạn tìm thấy vấn đề mà bạn tin đó là một lỗi rất quan trọng và bạn trao đổi với người phát
triển. Dev bác bỏ, nói nó chỉ là lỗi nhỏ và khuyên bạn nên chấp nhận nó.Bạn sẽ làm gì trong
trường hợp này?
45. You have a new software release to test but you have been given a limited time to test it by
your management. Despite your protests you are given no more time. What is your test
approach?
Bạn phải test một phần mềm mới nhưng người quản lí gia hạn thời gian để test rất ít. Với trình
độ của bạn sẽ cần nhiều thời gian hơn để test. Bạn sẽ phải làm gì?