ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠỊ HỌC GIÁO DỤC
----------------------

NGUYỄN VĂN NGUYÊN

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY
HỌC
Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN YÊN LẠC
TỈNH VĨNH PHÚC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC

LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC

HÀ NỘI- 2013


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠỊ HỌC GIÁO DỤC
----------------------

NGUYỄN VĂN NGUYÊN

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY
HỌC
Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN YÊN LẠC
TỈNH VĨNH PHÚC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC

LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC
MÃ SỐ: 60 14 05



Hà Nội, tháng 11 năm 2013
Tác giả
Nguyễn Văn Nguyên
i


DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

CHỮ VIẾT TẮT

NỘI DUNG

CBQL

Cán bộ quản lý

GD&ĐT

Giáo dục và Đào tạo

GV

Giáo viên

HS

Học sinh

m

1.2. Các khái niệm cơ bản ................................................................................. 8
1.2.1. Quản lý , quản lí giáo dục. ...................................................................... 8
1.2.2. Quản lý nhà trường ............................................................................... 12
1.2.3. Dạy học và quản lý hoạt động dạy học trong nhà trường ..................... 13
1.3. Trường THCS trong hệ thống giáo dục quốc dân.................................... 16
1.3.1. Vị trí, vai trò của trường THCS trong hệ thống giáo dục quốc dân ..... 16
1.3.2. Đặc điểm của cấp học THCS ................................................................ 17
1.3.3. Mục tiêu của giáo dục THCS................................................................ 18
1.3.4. Yêu cầu về nội dung, phương pháp của giáo dục THCS...................... 19
1.4. Hiệu trưởng trường THCS và vấn đề quản lý hoạt động dạy học ........... 19
1.4.1. Vị trí, vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trưởng trường THCS..... 19
1.4.2. Nội dung quản lý hoạt động dạy học của hiệu trưởng trường THCS ... 21
1.4.3. Những yêu cầu mới đối với công tác quản lý hoạt động dạy học của
hiệu trưởng ...................................................................................................... 33
1.5. Các yếu tố tác động tới công tác quản lí hoạt động dạy học của hiệu
trưởng trường THCS đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục ............................... 36
1.5.1. Phẩm chất, năng lực của hiệu trưởng.................................................... 36
1.5.2. Số lượng và chất lượng đội ngũ giáo viên ............................................ 37
1.5.3. Cơ sở vật chất- kĩ thuật trang thiết bị phục vụ bị dạy học ................... 37
iii


1.5.4. Điều kiện kinh tế - văn hóa xã hội ở địa phương.................................. 37
1.5.5. Các hoạt động xã hội hóa giáo dục ....................................................... 38
1.5.6. Văn hóa tổ chức, văn hóa nhà trường ................................................... 38
Kết luận chương 1 ........................................................................................... 40
Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VỀ DẠY HỌC VÀ QUẢN LÝ HOẠT
ĐỘNG DẠY HỌC CỦA HIỆU TRƢỞNG Ở CÁC TRƢỜNG THCS
HUYỆN YÊN LẠC, TỈNH VĨNH
PHÚC................................................................... 41

HIỆU TRƢỞNG Ở CÁC TRƢỜNG THCS HUYỆN YÊN LẠC, TỈNH
VĨNH PHÚC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC....................
74
3.1. Những nguyên tắc đề xuất biện pháp....................................................... 74
3.1.1. Nguyên tắc về mặt pháp lí..................................................................... 74
3.1.2. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn ....................................................... 74
3.1.3.Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa........................................................... 74
3.1.4. Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống........................................................ 74
3.1.5. Nguyên tắc đảm bảo tính phát triển ...................................................... 74
3.1.6. Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả........................................................ 75
3.2. Các biện pháp quản lý hoạt động dạy học cụ thể..................................... 75
3.2.1. Biện pháp 1: Nâng cao nhận thức của cán bộ quản lí, giáo viên, học
sinh và phụ huynh học sinh về yêu cầu của đổi mới giáo dục phổ thông....... 75
3.2.2. Biện pháp 2: Xây dựng kỷ cương, nền nếp dạy học và đổi mới phương
pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng dạy học ............................................... 77
3.2.3. Biện pháp 3: Tăng cường tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho
giáo viên theo yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông ................................ 82 3.2.4.
Biện pháp 4: Đổi mới công tác quản lý các hoạt động sư phạm của giáo
viên .................................................................................................................. 84
3.2.5. Biện pháp 5: Đổi mới công tác quản lý hoạt động học của học sinh
trong đó đổi mới quản lí hoạt động kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học
sinh được xem là khâu đột phá........................................................................ 86
3.2.6. Biện pháp 6: Tăng cường công tác thanh tra chuyên môn ................... 88
3.2.7. Biện pháp 7: Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ
dạy học ............................................................................................................ 91
3.2.8. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục ............................................... 93


v



2.2

Đội ngũ giáo viên của các trường THCS............................................

44

2.3

Kết quả học tập của học sinh trong 3 năm của các trườngTHCS

45

2.4

Cơ sở vật chất, phương tiện phục vụ dạy học của các trường.......... Ý

46

2.5

kiến của cán bộ quản lí về sự cần thiết của việc quản lí hoạt động

49

dạy học............................................ ............................................
2.6

Thực trạng hoạt động dạy học của giáo viên ở các trường THCS


58

2.12

Thực trạng quản lí hồ sơ, sổ sách theo qui định của giáo viên..........

59

2.13

Thực trạng quản lí hoạt động học của học sinh..................................

60

2.14

Thực trạng quản lí tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn của giáo viên

61

2.15

Thực trạng quản lí cơ sở vật chất, thiết bị dạy học viên.....................

63

2.16

Thực trạng quản lí hồ sơ, sổ sách theo qui định của giáo viên..........


9

1.2

Sơ đồ chức năng quản lý

10

1.3

Sơ đồ phong cách văn hóa tổ chức

39

1.4

Sơ đồ văn hóa nhà trường

39

vii


MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Trong tiến trình đổi mới, với mục tiêu của chúng ta là đi tắt đón đầu để thực
hiện được mục tiêu chiến lược của quốc gia là đến năm 2020 về cơ bản nước ta là một
nước công nghiệp. Giáo dục - Đào tạo giữ vai trò đặc biệt quan trọng: Giáo dục đóng
vai trò chủ yếu trong việc nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, nâng
cao ý thức dân tộc, tinh thần trách nhiệm với bản thân và cộng đồng, đặt nền tảng cho sự

Trong giai đoạn hiện nay của Đất nước, ngành giáo dục đang thực hiện việc đổi
mới nội dung, chương trình, phương pháp dạy - học theo hướng tích cực "lấy người học
làm trung tâm" và đổi mới sách giáo khoa - giáo trình. Đồng thời các nhà quản lý giáo
dục đang tập trung đổi mới tư duy lãnh đạo và quản lý các lĩnh vực hoạt động chủ yếu
của nhà trường trong môi trường có nhiều thay đổi, đổi mới cách suy nghĩ và hành động
để trở thành người hiệu trưởng biết phát huy và sử dụng những giá trị của mình và nhà
trường cho sự phát triển. Tăng cường quản lý hoạt động dạy học nhằm đào tạo học sinh
trở thành những chủ nhân mới của đất nước biết thực hiện khát vọng đổi mới, vươn lên.
Đồng thời qua đó các nhà quản lý cũng đánh giá được năng lực sư phạm của giáo viên để
có biện pháp nâng cao tay nghề, chuẩn hoá cho đội ngũ và từng bước đưa đơn vị mình
đạt được mục tiêu đề ra. Do đó, việc nghiên cứu hoàn thiện quản lý hoạt động dạy học
là yêu cầu có tính cấp thiết và liên tục.
Hiện nay công tác quản lý hoạt động dạy học ở các cấp học của tỉnh Vĩnh Phúc
nói chung và của huyện Yên Lạc nói riêng, đang được các cấp quan tâm chỉ đạo thực
hiện theo tinh thần đổi mới. Việc đổi mới cơ chế và phương thức quản lý giáo dục theo
hướng tự chủ và tự chịu trách nhiệm, nhằm phát huy được tiềm năng, sức sáng tạo của nhà
trường. Thông qua quản lý hoạt động dạy học bằng các biện pháp quản lý chặt chẽ sẽ
nâng cao được chất lượng giáo dục, đạt được các mục tiêu mà ngành đề ra. Trong báo
cáo tổng kết hàng năm về công tác quản lý hoạt động dạy học Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc,
Phòng GD&ĐT Yên Lạc đã chỉ ra những hạn chế nhưng vẫn có trường vẫn chưa thực
sự thấy rõ được tầm quan trọng của công tác quản lý hoạt động dạy học, có những nơi
còn chạy theo thành tích đã làm thay đổi kết quả, che đậy những yếu kém, tô hồng
thành tích. Điều đó cho thấy chất lượng thực chất của một số trường chưa được khả
quan. Bên cạnh đó hoạt động này vẫn chưa được thống nhất đồng đều theo một tiêu chí
chung cho tất cả các trường nên chưa có sự đều tay khi đánh giá chất lượng giáo dục ở
mỗi trường. Chính vì vậy cần

2




3


4. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu
4.1. Khách thể nghiên cứu
Hoạt động dạy học ở các trường THCS huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc.
4.2. Đối tượng nghiên cứu
Quản lý của Hiệu trưởng đối với hoạt động dạy học ở các trường THCS
huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
5. Giả thuyết khoa học
Chất lượng dạy học phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó yếu tố không nhỏ
phụ thuộc vào quá trình điều hành và quản lý hoạt động dạy học. Nếu các biện pháp
được đề xuất là thiết thực, có tính khả thi và được áp dụng thì sẽ góp phần nâng cao chất
lượng dạy học ở các trường THCS huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc.
6. Phạm vi nghiên cứu
- Quản lý của Hiệu trưởng đối với hoạt động dạy học ở các trường THCS
huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc.
- Các nghiên cứu khảo sát được tiến hành ở một số trường THCS huyện Yên Lạc,
tỉnh Vĩnh Phúc.
- Khảo sát và sử dụng các số liệu từ các năm 2010 trở lại đây.
7. Phƣơng pháp nghiên cứu
Luận văn sử dụng một số phương pháp nghiên cứu sau:
7.1. Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận
- Sưu tầm, đọc tài liệu, nghiên cứu các văn bản về quản lý, văn bản của Nhà
nước, của ngành; các quy chế, điều lệ nhà trường , … tổng hợp các quan điểm, lý luận liên
quan đến vấn đề nghiên cứu làm cơ sở lý luận cho đề tài.
- Căn cứ vào các tài liệu, các báo cáo tổng kết năm học của các trường THCS
huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc, các số liệu để nhận định, đánh giá về thực trạng quản
lý hoạt động dạy học tại các trường THCS tìm ra nguyên nhân và đề ra các biện pháp.

Chương 2: Thực trạng về dạy học và quản lý hoạt động dạy học của hiệu trưởng
ở các trường THCS huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc.
Chương 3: Các biện pháp quản lý hoạt động dạy học ở các trường THCS huyện
Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

5


CHƢƠNG
1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DẠY HỌC VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG
DẠY HỌC Ở TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ

1.1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu
1.1.1. Những nghiên cứu ngoài nước
Quản lí là một hoạt động chỉ có trong xã hội loài người. Ở đâu có con người
ở đó có quản lý. Vì vậy quản lý là một hoạt động đặc trưng bao trùm lên mọi mặt đời
sống xã hội, trong đó có giáo dục.
Khi xã hội phát triển thì giáo dục ngày càng được quan tâm về mọi mặt. Vấn đề
nâng cao chất lượng giáo dục nói chung và nâng cao chất lượng dạy học nói riêng
trong các nhà trường từ lâu đã trở thành vấn đề quan tâm của các nước trên thế giới.
Các nhà lãnh đạo, nhà nghiên cứu trên thế giới đều thấy rõ vai trò, động lực của giáo
dục trong phát triển kinh tế - xã hội. Thậm chí nền kinh tế tri thức đang trở thành một
thành phần quan trọng trong sự phát triển của đất nước. Trước yêu cầu của xã hội và
nhiệm vụ của giáo dục và đào tạo, nhiều công trình của các nhà nghiên cứu ở nước
ngoài đã được công bố như: M.I.Kônđacốp, Cơ sở lí luận khoa học quản lí giáo dục,
trường cán bộ quản lí giáo dục và viện khoa học giáo dục 1984; Harld - Kôntz, Những
vấn đề cốt yếu về quản lí, nhà xuất bản khoa học kỹ thuật 1992; Tác phẩm " Kinh
nghiệm lãnh đạo của hiệu trưởng" Xukhômlinxki (dịch và xuất bản năm 1981) đã đưa ra
nhiều tình huống quản lý giáo dục và quản lý dạy học trong nhà trường, trong đó tác giả

Qua quá trình học tập và nghiên cứu các tài liệu, các công trình nghiên cứu của
các tác giả chúng tôi thấy chưa thể bao quát hết được các đặc thù riêng của từng khu vực,
từng vùng miền. Huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc là huyện có phong trào học tập tương
đối tốt, song chưa có một nghiên cứu đầy đủ nào về vấn đề quản lý hoạt động dạy học
của hiệu trưởng trong bối cảnh thực hiện công việc đổi mới giáo dục hiện nay. Vì vậy,
trong khuôn khổ luận văn này sẽ đi sâu hơn về cơ sở lý luận của công tác quản lý hoạt
động dạy học, để tìm hiểu thực trạng quản lý hoạt động dạy học của Hiệu trưởng các
trường THCS trên địa huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc và từ đó đề xuất một số biện pháp
quản lý hoạt động dạy học nhằm đáp ứng được yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông.

7


1.2. Các khái niệm cơ bản
1.2.1. Quản lý , quản lí giáo dục.
1.2.1.1. Quản lý
Quản lý là một hiện tượng xuất hiện rất sớm, là một phạm trù tồn tại khách quan
được ra đời từ bản thân nhu cầu của mọi chế độ xã hội, mọi quốc gia, mọi thời đại. Thuật
ngữ quản lý đã trở nên phổ biến nhưng chưa có một định nghĩa thống nhất. Các nhà
khoa học đã đưa ra nhiều định nghĩa quản lý từ các góc độ khác nhau:
Theo Đặng Quốc Bảo: "Quản lí là quá trình gây tác động của chủ thể quản lý
đến khách thể quản lý nhằm đạt mục tiêu chung" . [2, tr 16]
Theo Trần Hồng Quân: "Quản lí là hoạt động có định hướng, có chủ đích của chủ
thể quản lí (người quản lí) đến khách thể quản lí (người bị quản lí) trong tổ chức,
nhằm làm cho tổ chức vận hành và đạt được mục đích của tổ chức". [33, tr 176]
Như vậy, quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý đến khách thể quản lý một
cách có định hướng, có chủ định nhằm làm cho tổ chức vận hành, đạt mục tiêu mong
muốn bằng kế hoạch hóa, tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra.
Từ những cách tiếp cận về quản lý, chúng ta thấy khái niệm quản lý bao giờ cũng
tồn tại với tư cách là một hệ thống bao gồm có hai yếu tố: chủ thể quản lý và khách thể

lý phải là những người hội tụ đầy đủ kiến thức chuyên môn, phẩm chất và được trang bị
kiến thức khoa học quản lý, xác lập được mục tiêu rõ ràng và có bản lĩnh, quyết tâm
điều hành toàn bộ hệ thống tổ chức của mình đi tới đích bằng hệ thống các biện pháp
quản lý.
1.2.1.2. Quản lý giáo dục
Khái niệm quản lý giáo dục hiện nay có nhiều cách hiểu khác nhau:
- Theo tác giả M.I Kônđacốp cho rằng: "Quản lí giáo dục là tập hợp những
biện pháp kế hoạch hóa, nhằm đảm bảo sự vận hành bình thường của cơ quan trong hệ
thống giáo dục để tiếp tục phát triển, mở rộng hệ thống cả về số lượng cũng như
chất lượng". [24, Tr 93]

9


- Tác giả Đặng Quốc Bảo cho rằng "Quản lý giáo dục theo nghĩa tổng quát là
hoạt động điều hành phối hợp của các lực lượng xã hội nhằm thúc đẩy mạnh công
tác đào tạo thế hệ trẻ theo yêu cầu xã hội".[1,tr 31]
- Theo tác giả Phạm Minh Hạc "Quản lý giáo dục là hệ thống tác động có mục
đích, có kế hoạch, hợp qui luật của chủ thể quản lý (hệ giáo dục) nhằm làm cho hệ vận
hành theo đường lối và nguyên lý giáo dục của Đảng, thực hiện được các tính chất của
nhà trường xã hội chủ nghĩa Việt Nam, mà tiêu điểm hội tụ là quá trình dạy học - giáo
dục thế hệ trẻ, đưa hệ thống giáo dục tới mục tiêu dự kiến lên
trạng thái mới về chất".[ 13, tr 61]
Như vậy, quản lý giáo dục chính là quá trình tác động có định hướng của nhà
quản lý trong việc vận dụng nguyên lý, phương pháp chung nhất của kế hoạch nhằm đạt
được những mục tiêu đề ra. Những tác động này có tính khoa học đến nhà trường làm
cho nhà trường tổ chức một cách khoa học, có kế hoạch trong việc dạy và học theo mục
tiêu đào tạo chung.
1.2.1.3. Chức năng của quản lý giáo dục
Chức năng quản lí là một thể thống nhất những hoạt động tất yếu của chủ thể quản

quá trình thực hiện mục tiêu nhiệm vụ của tổ chức, đơn vị và từng cá nhân.
*Chức năng tổ chức thực hiện: là quá trình phân phối và sắp xếp nguồn lực theo
những cách thức nhất định để đảm bảo thực hiện tốt nhất các mục tiêu đã đề ra. Chức
năng tổ chức là chức năng thứ hai trong quá trình quản lý nó có vai trò hiện thực hóa
các mục tiêu của tổ chức và đặc biệt là chức năng tổ chức có khả năng tạo ra sức mạnh
mới của tổ chức, cơ quan đơn vị thậm chí của cả hệ thống nếu việc phân phối, sắp xếp
nguồn nhân lực được khoa học và hợp lý.
* Chức năng chỉ đạo: là quá trình tác động ảnh hưởng tới hành vi, thái độ của
những người khác nhằm đạt tới các mục tiêu với chất lượng cao. Chức năng chỉ đạo là chức
năng thứ ba trong quá trình quản lý nó có vai trò cùng với chức năng tổ chức để hiện thực
hóa các mục tiêu. Chức năng chỉ đạo được xác định từ việc điều hành và hướng dẫn các
hoạt động nhằm đạt được các mục tiêu có chất lượng và hiệu quả. Thực chất của chức
năng chỉ đạo là quá trình tác động và ảnh hưởng của chủ thể quản lý tới những người
khác nhằm biến những yêu cầu chung của tổ chức, hệ thống giáo dục và nhà trường
thành nhu cầu của mọi người, trên cơ sở đó mọi người tích cực, tự giác và mang hết khả
năng để làm việc.
* Chức năng kiểm tra: là quá trình đánh giá và điều chỉnh nhằm đảm bảo cho
các hoạt động đạt tới các mục tiêu của tổ chức. Chức năng kiểm tra là chức năng cuối
cùng của một quá trình quản lý nó có vai trò giúp cho chủ thể quản lý biết được mọi người
thực hiện các nhiệm vụ ở mức độ tốt, khá, vừa, xấu như thế nào, đồng thời cũng biết
được những quyết định quản lý ban hành có phù hợp với thực tế không, trên những cơ sở
đó điều chỉnh các hoạt động, giúp đỡ hay thúc đẩy cá nhân, tập thể đạt tới các mục tiêu đã
đề ra. Như vậy, chức năng kiểm tra thể hiện rõ vai trò

11


cung cấp thông tin và trợ giúp các cá nhân và đơn vị hoàn thành nhiệm vụ theo mục
tiêu và kế hoạch đã xác định.
Các chức năng quản lý tạo thành một hệ thống thống nhất với một trình tự nhất


Theo tác giả Phạm Minh Hạc "Quản lý nhà trường là thực hiện đường lối của
Đảng trong phạm vi trách nhiệm của mình, tức là đưa nhà trường vận hành theo nguyên
lý giáo dục để tiến tới mục tiêu Giáo dục - Đào tạo đối với ngành giáo dục,
với thế hệ trẻ và từng học sinh". [13, tr 71]
Theo tác giả Trần Hồng Quân "Quản lý nhà trường phổ thông là quản lý dạy và
học, tức là làm sao đưa hoạt động đó từ trạng thái này sang trạng thái khác, để
dần tới mục tiêu giáo dục". [33, tr 43]
Như vậy quản lý nhà trường là những hoạt động của chủ thể quản lý nhà trường
(Hiệu trưởng) đến tập thể giáo viên, công nhân viên, tập thể học sinh, cha mẹ học sinh
và các lực lượng xã hội trong và ngoài nhà trường nhằm thực hiện có chất lượng và hiệu
quả mục tiêu giáo dục của nhà trường.
1.2.3.Dạy học và quản lý hoạt động dạy học trong nhà trường
1.2.3.1. Dạy học
Nhiều nhà khoa học đã tiếp cận khái niệm dạy học từ cơ sở của lý luận của quá
trình giáo dục tổng thể. Mặt khác, xét quan hệ giữa các thành tố cấu trúc của hoạt động,
một số tác giả đã luận giải về nội hàm của khái niệm dạy học từ những góc độ khoa học
khác nhau như: giáo dục học, tâm lý học, điều khiển học, ... dưới
đây:
- Tiếp cận dạy học từ góc độ giáo dục học "Dạy học - một trong các bộ phận của
quá trình tổng thể giáo dục nhân cách toàn vẹn - là quá trình tác động qua lại giữa giáo
viên và học sinh nhằm truyền thụ và lĩnh hội tri thức khoa học, những kỹ năng và kỹ
xảo hoạt động nhận thức và thực tiễn, để trên cơ sở đó hình thành thế giới quan, phát
triển năng lực sáng tạo và xây dựng phát triển các phẩm chất của
nhân cách người học theo mục đích giáo dục" [30, tr22]
Như vậy, dạy học là khái niệm chỉ quá trình hoạt động chung của người dạy và
người học.
- Tiếp cận dạy học từ góc độ tâm lý học: Dạy học được hiểu là sự biến đổi hợp
lý hoạt động và hành vi của người học trên cơ sở cộng tác hoạt động và hành vi của
người dạy và người học.

điều khiển của hoạt động học thể hiện ở sự tự giác, tích cực, độc lập và sáng tạo dưới sự
điều khiển của thầy, nhằm chiếm lĩnh khái niệm khoa học bằng hoạt động độc lập, sáng
tạo của học sinh để đạt được 3 mục đích: tri thức - kỹ năng - thái độ.

14


Hoạt động học có hai chức năng thống nhất là lĩnh hội và tự điều khiển. Nội
dung của hoạt động học bao gồm toàn bộ hệ thống khái niệm khoa học của từng bộ môn,
với phương pháp phù hợp để biến kiến thức nhân loại thành học vấn của bản thân.
Hoạt động học của học sinh bao gồm:
- Phối hợp hoạt động với giáo viên trên lớp, học sinh tiếp thu các kiến thức,
kỹ năng mới.
- Học sinh tự học ở nhà để hiểu sâu, mở rộng kiến thức, vận dụng kiến thức mới
để giải các bài tập. Học sinh ghi nhớ các kiến thức, kỹ năng cơ bản để có thể biểu đạt lại
thành lời nói, chữ viết cho giáo viên và người khác hiểu được.
Quá trình học là quá trình học sinh biến kinh nghiệm xã hội lịch sử loài người
thành kiến thức, kinh nghiệm bản thân, từ đó mà hình thành và phát triển nhân cách.
1.2.3.3. Dạy học theo hướng đổi mới hiện nay
Luật giáo dục (Luật số 38/2005/QH 11) tại Điều 28 mục 2, qui định: "Phương
pháp giáo dục phổ thông phải phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động, sáng tạo của
học sinh, phù hợp với đặc điểm của từng lớp học, môn học; bồi dưỡng phương pháp tự
học, khả năng làm việc theo nhóm; rèn luyện kỹ năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn;
tác động đến tình cảm, đem lại niềm vui, hứng thú học tập
cho học sinh". [ 26,tr 6 ]
Dạy học theo hướng đổi mới hiện nay:
- Phải tích cực hóa hoạt động nhận thức của học sinh; tăng cường vai trò chủ
thể của người học và vai trò hướng dẫn, chỉ đạo của người dạy, hạn chế kiểu dạy thông
báo, đọc - chép.
- Dạy học lấy người học làm trung tâm, tạo điều kiện cho người học hoạt động