ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ ..............

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 60/BC-UBND

.............., ngày 23 tháng 9 năm 2014

BÁO CÁO
Công tác quản lý cán bộ, công chức, bán chuyên trách
trong 9 tháng đầu năm 2014
UBND xã .............. báo cáo về công tác quản lý cán bộ, công chức, bán
chuyên trách trong 9 tháng đầu năm 2014 với nội dung như sau:
I. VỊ TRÍ ĐỊA LÝ CỦA XÃ
- .............. là một xã miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn
của huyện .............., địa hình nằm dọc theo phía nam của bờ hồ sông Đà, tổng
diện tích đất tự nhiên là: 5.923ha. Toàn xã có 08 bản, sinh sống ở ven hồ sông
Đà, có 461 hộ dân với 2.047 nhân khẩu; có 11 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã. Về
vị trí địa lý:
+ Phía bắc giáp với xã Mường Bang – ...............
+ Phía đông giáp với xã Đồng Nghê – Đà Bắc – Hòa Bình.
+ Phía tây giáp với xã Tân Phong – ...............
+ Phía Nam giáp với xã Suối Bàng, Liên Hòa – Vân Hồ, và xã Quy
Hướng – Mộc Châu.
- Toàn xã có 03 dân tộc anh em cùng chung sống đó là: Dân tộc Mường
(chiếm 73% dân số), dân tộc Mông (chiếm 24%) và dân tộc Dao (chiếm 3%).
Ngành nghề chủ yếu là trồng trọt và chăn nuôi, nhân dân trong xã luôn đoàn kết,
tin tưởng và sự lãnh đạo của Đảng và chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối,

nhưng người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn; ở bản, tiểu
khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. UBND xã .............. đã tham mưu cho UBND
huyện, Phòng Nội vụ và các tổ chức, đoàn thể huyện triển khai, thực hiện, hiện
tại đã hoàn thành, cụ thể như sau:
* Có 6 đồng chí bán chuyên trách cấp xã phải nghỉ việc do tuổi tác, do
không có đủ trình độ và bằng cấp nên không phân công được công việc mới:
1. …………. ..– Chủ tịch Hội Người cao tuổi.
2. ………….. – Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi.
3. ……………– Cán bộ 03.
4. …………… - Ủy viên Mặt trận tổ quốc Việt Nam xã.
5. .................. Văn Hiếu – Phó chủ tịch Hội Khuyến học.
* Có 04 đồng chí bán chuyên trách kiêm nhiệm một số công tác khác:
1. …………… - Phó Chủ tịch Hội Nông dân, kiêm nhân viên Nhà
văn hóa xã.
2. ……………. - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, kiêm Phó chủ
tịch Hội Khuyến học xã.
3. ……………. – Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Kiêm Phó chủ
tịch Hội Người cao tuổi.
4. …………….. – Phó Bí thư Đoàn xã, kiêm Ủy viên Mặt trận tổ
quốc Việt Nam xã.
* Tuyển mới thêm 04 bán chuyên trách mới:


1. Đ/c: ………….. – Chủ tịch Hội Người cao tuổi.
2. Đ/c: ………….. – Phó Trưởng Công an xã.
3. Đ/c: ………….. – Phó Trưởng Công an xã.
4. Đ/c: …………… – Công an viên Thường trực.
5. Đ/c: …………… – Cán bộ Nông lâm thủy (bố trí sang làm
Công viên Thường trực)
- Đến nay cán bộ, công chức, bán chuyên trách cấp xã đã được tuyển



- Luôn trung thực, thẳng thắn, cởi mở, đoàn kết, thống nhất trong cơ quan,
liên hệ chặt chẽ với đồng nghiệp và giữ mối liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn
trọng và lắng nghe ý kiến của nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân,
thực hiện “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”.
- Khi giải quyết công việc thực hiện kiên quyết, đúng đắn đưa lợi ích tập
thể lên trên lợi ích cá nhân đảm bảo công bằng, đúng luật, đúng người.
- Có tinh thần trách nhiệm tự phê bình và phê bình, tôn trọng ý kiến đồng
chí, đồng nghiệp và nhân dân, kiên quyết đấu tranh chống lại các biểu hiện tiêu
cực, chia rẽ bè phái làm mất đoàn kết nội bộ, gây xôn xao dư luận trong cán bộ,
công chức và quần chúng nhân dân.
2.1.2. Nhược điểm:
Bên cạnh những mặt đã đạt được thì vẫn còn tồn tại một số nhược điểm
như sau:
- Do .............. là một xã vùng sâu, vùng xa của huyện .............., đường xá
đi lại khó khăn, thường lầy lội vào mùa mưa, di chuyển chủ yếu là đường sông
nên một số cán bộ, công chức ở xa đến công tác đôi khi không đảm bảo thời
gian làm việc tại công sở thỉnh thoảng còn đi làm muộn về sớm.
- Một số cán bộ, công chức, bán chuyên trách vẫn chưa phát huy được hết
khả năng, năng lực trong công tác, do điều kiện làm việc, cơ sở vật chất phục vụ
cho công tác còn thiếu và chưa đáp ứng được so với tình hình công việc trong
quá trình hiện nay.
- Do điều kiện ở xa, đường xá đi lại khó khăn, xã thì chưa có mạng 3G
nên đôi khi trong còn chậm chễ trong việc triển khai, thực hiện các công văn,
nhiệm vụ của UBND huyện và các phòng, ban của huyện giao cho.
III. ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ
- Thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng về kiến thức chuyên môn nghiệp
vụ cũng như lý luận chính trị để nâng cao trình độ, năng lực, ý thức, đạo đức của
cán bộ, công chức, bán chuyên trách đáp ứng xu thế phát triển của xã hội trong