VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

BÁO CÁO
Sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 17-CT/TW,
ngày 28/8/2012 của Bộ Chính trị (khóa XI)
Căn cứ Công văn ………… ngày 25/7/2017 ngày ………….. của Huyện ủy Chi Lăng
về việc sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 17-CT/TW ngày 28/8/2012 của Bộ Chính trị
(khóa XI),
Ủy ban nhân dân huyện ………… báo cáo việc sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 17CT/TW ngày 28/8/2012 của Bộ Chính trị (khóa XI), như sau:
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
1. Đánh giá việc lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện Chỉ thị số 17-CT/TW ngày 28/8/2012 của Bộ
Chính trị (khóa XI) được triển khai, thực hiện đến các cơ quan, đơn vị góp phần nâng
cao nhận thức và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong việc tổ chức, hoạt động của
các hội quần chúng.
Hội quần chúng, các Hội đặc thù thường xuyên bám sát nhiệm vụ, chương trình, kế
hoạch nhằm tuyên truyền đến các hội viên về phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, trong
quá trình thực hiện luôn đảm bảo đúng theo Điều lệ hội đã được nhà nước quy định. Các
chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức tham gia công tác Hội đều được thực hiện
đúng quy định hiện hành.
Các cá nhân tham gia Hội, đảm nhiệm các chức danh của Hội đều phát huy vai trò trách
nhiệm trong công việc, tích cực triển khai các hoạt động của hội, từ đó góp phần nâng
cao chất lượng hoạt động của các hội trên địa bàn.
Trong những năm qua, chất lượng các hội quần chúng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu
tham gia sinh hoạt, hội họp cho hội viên, các hoạt động, các phong trào nhân đạo, từ
thiện ngày càng thu hút nhiều đoàn, hội viên và nhân dân hưởng ứng và đạt được những
kết quả tích cực góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thực hiện các nhiệm vụ chính trị
huyện.
2. Công tác quản lý nhà nước
Ủy ban nhân dân huyện đã tiến hành phổ biến, tuyên truyền, triển khai việc thực hiện
Chỉ thị số 17-CT/TW ngày 28/8/2012 của Bộ Chính trị đến hội quần chúng trên địa bàn

và phê duyệt điều lệ Hội có phạm vi hoạt động trong xã, phường thị trấn;
- Quyết định số 1494/QĐ-UBND ngày 24/8/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn về
việc thực hiện cơ chế một của, cơ chế một của liên thông và giao trách nhiệm ban hành
quyết định thực hiện tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.
4. Công tác phát triển của tổ chức Hội, Hội viên, hình thức tổ chức và hoạt động
Số lượng hội viên trên địa bàn huyện ngày càng phát triển, tính đến tháng 6 năm 2017 có
40.349 hội viên. Việc phát triển kết nạp hội viên luôn được các tổ chức Hội thực hiện


VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn theo Điều lệ Hội, việc phát triển về số lượng tổ chức Hội,
hội viên luôn luôn được chú trọng, nâng cao.
Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho hội viên được triển khai thường
xuyên, liên tục. Hàng năm, các tổ chức Hội thường xuyên phối hợp với các ban, ngành
của huyện cử cán bộ, hội viên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng về các Chỉ thị, Nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền lợi của Hội
và lợi ích của hội viên.
Để thu hút hội viên tích cực tham gia công tác xây dựng Hội, trong các hoạt động của
Hội không ngừng được đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động phù hợp với
từng cơ sở, qua đó đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ
đảng, chính quyền, đoàn thể và sự phối hợp của các cơ quan, các tổ chức Hội từng bước
được hoàn thiện.
Hoạt động của các cấp hội đa dạng về hình thức và nội dung ở các lĩnh vực (Triển khai
các hoạt động từ thiện, nhân đạo; khám chữa bệnh bằng y, dược cổ truyền; chăm sóc
nạn nhân; công tác Khuyến học, khuyến tài xây dựng xã hội học tập; đoàn kết, tập hợp
thanh niên tham gia các hoạt động của Hội; phối hợp chăm lo đến sự nghiệp Giáo dục..)
Nhìn chung, các tổ chức hội trên địa bàn đã thu hút được các tầng lớp nhân dân tham
gia, đa số những người có tâm huyết đã trở thành hội viên và tham gia các hoạt động
thiết thực của hội. Nhiều hội đã làm tốt công tác từ thiện, công tác xóa đói giảm nghèo,

2. Những hạn chế
- Một số tổ chức hội hoạt động còn mang tính hình thức; chưa phát huy được vị trí, vai
trò trong các hoạt động; hiệu quả một số phong trào, cuộc vận động còn hạn chế, nội
dung, phương thức hoạt động chưa có nhiều đổi mới; tính tự nguyện, tự trang trải kinh
phí, tự chịu trách nhiệm chưa được quán triệt và thực hiện đầy đủ; hoạt động của một số
hội còn chưa được thường xuyên, liên tục; điều kiện, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm
việc của một số hội chưa được đảm bảo.
- Công tác báo cáo của Hội cho cơ quan quản lý nhà nước còn hình thức, sơ sài. Cán bộ
lãnh đạo tại một số Hội tuy nhiệt tình, có kinh nghiệm, song vẫn còn hạn chế nhiều, như:
tuổi cao, không sử dụng được máy vi tính,... phần nào ảnh hưởng tới hoạt động của Hội.
- Công tác quản lý Hội của một số đơn vị còn hạn chế, chưa đi sâu, đi sát nắm tình hình.
- Sự phối kết hợp giữa các Hội trong công tác quản lý Hội thiếu chặt chẽ, nên hiệu quả
quản lý công tác Hội chưa cao.
- Kinh phí hoạt động còn hạn hẹp. Hội cơ sở không có kinh phí hoạt động hoặc có rất ít,
không đủ phục vụ cho công tác hội.
3. Nguyên nhân của những hạn chế
- Một số cán bộ Hội cơ sở tuổi cao, sức khỏe có hạn nên trong công tác còn gặp khó
khăn, hiệu quả chưa cao, một số hội có số lượng hội viên ít nên cũng ảnh hưởng đến
hoạt động của hội.


VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

- Tính tự chủ về kinh phí, cơ sở vật chất chưa đảm bảo, còn có trông chờ, ỷ lại, chưa chủ
động huy động từ các nguồn, gây quỹ hoạt động một cách phù hợp theo điều lệ cũng như
theo quy định của pháp luật.
- Chính quyền cấp xã chưa thường xuyên quan tâm đúng mức đến định hướng hoạt
động, tính hiệu quả thấp.
III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG NHỮNG NĂM TIẾP THEO
Để thực hiện tốt công tác quản lý và hoạt động của các cấp Hội trong thời gian tới theo