Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo
pháp luật Việt Nam
Nguyễn Thị Kim Anh
Khoa Luật
Luận văn ThS Chuyên ngành: Luật kinh tế; Mã số 60 38 01 07
Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Thị Hoài Thu
Năm bảo vệ: 2014

Keywords. Luật kinh tế; Giải quyết tranh chấp; Lao động cá nhân; Pháp luật Việt
Nam.

Content
MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài
Mặc dù tranh chấp lao động cá nhân là loại tranh chấp lao động mang tính chất đơn
giản, quy mô nhỏ nhưng trên thực tế đây là loại tranh chấp phổ biến, dễ xảy ra và chiếm đa số
trong các tranh chấp lao động. Trong bối cảnh của nền kinh tế thị trường hiện nay, khi các
tranh chấp lao động phát triển cả về số lượng, quy mô và hình thức thì các tranh chấp lao
động cá nhân theo đó cũng tăng nhanh ở hầu hết các thành phần kinh tế. Nếu có một cơ chế
giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thích hợp, thấu đáo thì không chỉ bảo vệ được quyền
và lợi ích hợp pháp của cá nhân người lao động mà còn góp phần củng cố, bảo vệ các quan hệ
sản xuất, thúc đẩy xã hội phát triển.
Cùng với những nỗ lực của Nhà nước và các nhà làm luật, các quy định của pháp
luật về tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân đã đạt được hoàn thiện đáng kể,
tạo ra cơ sở pháp lý cần thiết, phần nào đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn. Tuy nhiên, bên
cạnh những thành tựu đã đạt được thì việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân trong thực


tế hiện nay còn gặp một số vướng mắc mà nguyên nhân chính xuất phát từ những thiếu sót,
mâu thuẫn của các quy định pháp luật. Mặt khác, các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền còn

hệ pháp luật lao động, đảm bảo lợi ích của Nhà nước và của xã hội, thực hiện tốt mục tiêu của
Đảng và Nhà nước đã đề ra.


7. Kết cấu của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung của luận văn
gồm 3 chương:
Chương 1: Khái quát chung về tranh chấp lao động cá nhân và pháp luật giải quyết
tranh chấp lao động cá nhân.
Chương 2: Thực trạng các quy định pháp luật hiện hành về giải quyết tranh chấp lao
động cá nhân ở Việt Nam.
Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp lao
động cá nhân ở Việt Nam.

Reference
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1.

Lê Bảo (2011), "Giải quyết tranh chấp lao động ngoài Tòa án: Hội đồng hòa giải chưa
phát huy hiệu quả", , ngày 22/4/2011.

2.

Phạm Công Bảy (2006), Thủ tục giải quyết các vụ án lao động theo Bộ luật Tố tụng dân
sự, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

3.

Phạm Công Bảy (2009), "Giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án nhân dân- Từ pháp luật


23. Quốc hội (2004), Bộ luật Tố tụng dân sự, Hà Nội.
24. Quốc hội (2006), Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung), Hà Nội.
25. Quốc hội (2011), Bộ luật Tố tụng dân sự, Hà Nội.
26. Quốc hội (2011), Nghị quyết số 20/2011/QH13 ngày 26/11/2011 của Quốc hội về chương
trình xây dựng Luật, Pháp lệnh của Quốc hội nhiệm kỳ khóa XIII, Hà Nội.
27. Quốc hội (2012), Bộ luật Lao động, Hà Nội.
28. Nguyễn Quang Quýnh (1969), Luật Lao động và An ninh xã hội, Nxb Hội nghiên cứu
hành chính, Hà Nội.
29. Đặng Đức San (1996), Tìm hiểu pháp luật về việc giải quyết tranh chấp lao động, Nxb
Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh
30. Ngô Thị Tâm (2012), Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân - Một số bất
cập và hướng hoàn thiện, Luận văn thạc sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội, Hà
Nội.
31. Lê Thị Hoài Thu (2005), Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động ở Việt
Nam - Một số vấn đề lý luận và thực tiễn, Đề tài nghiên cứu khoa học, Đại học Quốc gia
Hà Nội.
32. Lê Thị Hoài Thu (2009), "Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Tòa án - Một số bất
cập và hướng hoàn thiện", www.molisa.gov.vn, ngày 14/8/2009.
33. Nguyễn Xuân Thu (2008), "Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định
của pháp luật lao động Việt Nam - nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên", Luật học, (2),
tr. 45-53.
34. Nguyễn Xuân Thu (2008), Cơ chế ba bên trong việc giải quyết tranh chấp lao động ở
Việt Nam, Luận án tiến sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội.
35. Nguyễn Xuân Thu (2008), "Hòa giải tranh chấp lao động tại cơ sở - Thực trạng và một số
kiến nghị", Dân chủ và pháp luật, (7), tr. 21-27.
36. Tòa án nhân dân tối cao (2013), Quyết định giám đốc thẩm số 25/2013/LĐ-GĐT ngày 05/7/2013
về việc tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Hà Nội.
37. Tòa án nhân dân tối cao (2013), "Thống kê số lượng án (2006-2013)", .
38. Tổ chức lao động quốc tế (1997), Thuật ngữ quan hệ công nghiệp và các khái niệm có