đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh
Chi đoàn trờng tiểu học lũng hoà
..................................********.........................................
Dự thảo
Báo cáo
công tác đoàn nhiệm kì 2008 2009
Phơng hớng nhiệm kì 2009 2010
Lũng Hoà, ngày 20 tháng 9 năm 2009
Bch đoàn x lũng hoà ã đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh
Chi đoàn t.h lũng hoà
Báo cáo
Của bch đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh trờng tiểu học lũng hoà tại
đại hội đại biểu nhiệm kì 2009 - 2010

Kính tha các vị đại biểu !
Kính tha toàn thể đại hội !

Trong nhiệm kì vừa qua dới sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ trờng tiểu học Lũng
Hoà và BCH Đoàn xã Lũng Hoà cùng BGH trờng tiểu học Lũng Hoà. Thực hiện nghị
quyết của chi bộ nhà trờng chi đoàn trờng tiểu học Lũng Hoà tiền hành đại hội. Đại hội
chi đoàn nhiệm kì 2009 2010 diễn ra trong thời điểm nhà trờng ổn định và đang trên
đà phát triển mạnh mẽ. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá những kết quả đạt đợc , chỉ ra
những tồn tại, hạn chế , nguyên nhân và bài học kinh nghiệm cho công tác đoàn và
phong trào thiếu niên nhi đồng trong nhiệm kì 2007 2008 , đồng thời đề ra phơng h-
ớng và nhiệm vụ công tác đoàn và phong trào thiếu niên nhi đồng nhiệm kì 2009
2010
Phần thứ nhất:
Kết quả công tác đoàn và phong trào thiếu niên nhi đồng
nhiệm kì 2008 2009.
A. Đặc điểm tình hình :
1. Về đội ngũ :

- Chi đoàn đã kết hợp với liên đội tổ chức nhiều hoạt động bổ ích. Thông qua các
hoạt động đã giáo dục và ôn lại truyền thống các ngày kỉ niệm trọng đại của đất nớc thu
hút đợc các em tạo không khí sôi nổi trong các giờ ngoại khoá cũng nh trong học tập.
Tiêu biểu là các phong trào Chúng em kể chuyện Bác Hồ Đồng diễn thể dục
Học mà vui, vui mà học - Hành quân bằng điểm số, Thi viết chữ đẹp ...Tổ
chức tập luyện VHVN TDTT tham gia thi đấu cấp huyện .
- Chi đoàn đã kết hợp với liên đội củng cố nề nếp học sinh .
3. Công tác chuyên môn :
- Các đoàn viên luôn có ý thức học tập , nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên
môn nghiệp vụ , luôn tìm tòi học hỏi kinh nghiệm hay trong dạy học để nâng cao tay
nghề. Mạnh dạn đổi mới phơng pháp và sử dụng thiết bị đồ dùng trong dạy học . Các
đ/c đoàn viên luôn có ý, tinh thần trách nhiệm cao trong chuyên môn dám nghĩ dám
làm nh bồi dỡng HSG và phụ đạo HS yếu kém.
- Tham gia đầy đủ các buổi bồi dỡng chuyên môn và chỉ đạo tốt chuyên môn.
Cụ thể trong năm học 2007- 2008 :
8/10 đ/c đợc xếp loại tốt về chuyên môn đạt trên 100% .
Giáo viên giỏi : 2 đ/c = 100% kế hoạch đề ra (đ/c Giáp, đ/c Hằng)
Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 11 đ/c trong đó 8 đ/c hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ.
Các lớp do đoàn viên phụ trách luôn có chất lợng cao: toàn trờng có 5 lớp có chất
lợng cao trong đó lớp do đoàn viên phụ trách đạt 3 lớp.
100% các lớp do đoàn viên phụ trách có học sinh giỏi từ cấp trờng trở lên đạt
100% . Trong đó cấp huyện đạt 5 em
HS xếp loại học lực giỏi : 22%
HS xếp loại học lực khá : 40%
100% HS xếp loại hạnh kiểm thực hiện đầy đủ.
100% các lớp đạt VSCĐ .
- Nhiều đ/c là GV cốt cán của trờng có tay nghề vững vàng : Hằng , Phơng ,
Tiện , Thuỳ , Tuyết , Giáp ...
- Ngoài việc học tập , nghiên cứu các đ/c còn tham gia dự giờ thăm lớp để

dừng lại ở hình thức .
- Việc đổi mới phơng pháp dạy học và sử dụng thiết bị đồ dùng còn nhiều hạn
chế còn một số giờ dạy chay.
- Chất lợng HS giỏi cha cao, tỉ lệ đạt VSCĐ cha đồng đều .
- Vai trò của đoàn viên trong công tác Đội cha rõ ràng , một số đồng chí cha
nhiệt tình trong công việc.
- Sinh hoạt chi đoàn cha thờng xuyên, kế hoạch triển khai đôi khi còn trên giấy
tờ, nghị quyết đoàn các cấp triển khai cha kịp thời.
II. Nguyên nhân tồn tại
1. Nguyên nhân khách quan
Do đặc thù của chi đoàn công tác giảng dạy là chính đa số thời gian lên lớp nên
thời gian sinh hoạt ít.
Đa số đoàn viên là nữ nhà xa trờng , con nhỏ nên tan học là về chăm lo công
việc gia đình .
Số đoàn viên ít đa số là đảng viên.
CSVC không có kinh phí hoạt động rất hạn chế.
2. Nguyên nhân chủ quan
Kế hoạch của chi đoàn cha triển khai kịp thời
Cán bộ đoàn cha có nghiệp vụ và còn cha nhiệt tình với công việc
Sinh hoạt chi đoàn ít và đôi khi còn mang tính hình thức.
III. Bài học kinh nghiệm
- Chi đoàn cần có kế hoạch cụ thể và triển khai kịp thời .
- Cán bộ đoàn cần năng động , sáng tạo và nhiệt tình hơn.
- Dành thời gian sinh hoạt chi đoàn đúng định kì.
- Phân công nhiệm vụ cụ thể tới từng đoàn viên và tổng kết đánh giá rút kinh
nghiệm kịp thời.
- Tất cả đoàn viên thực sự năng động , nhiệt tình với phong trào đoàn- đội.
- Tham mu tốt với BGH nhà trờng thực sự quan tâm tới hoạt động của chi đoàn ,
ủng hộ công tác đoàn.
- làm tốt công tác thi đua khen thởng.

- Có lập trờng t tởng chính trị vững vàng , có đạo đức lối sống lành mạnh .
- Chấp hành tốt chính sách pháp luật của Nhà nớc và của ngành đề ra.
- Phát huy tinh thần , ý thức vơn lên trong công tác.
- Luôn hoàn thành có chất lợng mọi nhiệm vụ đợc giao.
Chỉ tiêu:
100% ĐV đợc học tập NQ của Đảng , Nhà nớc và của ngành đề ra.
100% ĐV tham gia tốt các hoạt động giáo dục về truyền thống
b. Công tác xây dựng tổ chức Đoàn
Tuyên truyền và nâng cao nhận thức về Đảng tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn
viên phấn đấu trở thành đảng viên.
Chỉ tiêu:
- Bồi dỡng giới thiệu 2 đ/c ĐVƯT cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng.
- Bồi dỡng giới thiệu 2 đ/c ĐV tham gia lớp Bồi dỡng đối tợng Đảng.
- Chi đoàn đạt danh hiệu: vững mạnh.
c. Công tác chuyên môn
- Tăng cờng công tác bồi dỡng tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ. tích luỹ cho mình những kiến thức những kinh nghiệm s phạm vững vàng để
phục vụ tốt cho công tác giảng dạy. thờng xuyên học hỏi những kinh nghiệm hay từ
đồng nghiệp không giấu dốt để ngày càng hoàn thiện mình.