CĐGD HUYỆN ……………………………………
CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC …………
Số :......./ CĐDB – BC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
  
……………, ngày … tháng … năm 20…
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 20… – 20…
CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC ……….
A/ Số liệu:
- Tổng số CB – GV CNV/ nữ : …/… nữ
- Tổng số Đoàn viên công Đoàn / nữ: …/… nữ tỉ lệ …%
- Số công Đoàn mới kết nạp trong năm 20… – 20…/ nữ: …
- Số ủy viên BCH CĐCS/ nữ: …/…nữ
- Số tổ công đoàn : 03
- Tổng số Đảng viên ĐCSVN/ nữ : …/… nữ trong đó số Đảng viên kết nạp trong năm học 20… –
20… : …/… nữ
B/ Tình hình chung:
1. Thuận lợi:
- CĐCS ………… được sự chỉ đạo trực tiếp của CĐGD Huyện và LĐLĐ Huyện các cấp trên cũng như BGH
nhà trường luôn quan tâm và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để CĐCS ………… hoạt động.
- Các tổ CĐCS đã đi vào hoạt động nề nếp. Việc phối hợp giữa CĐCS với chính quyền đồng cấp nhòp
nhàng. Các hoạt động của CĐCS đều theo kế hoạch , chương trình, chỉ đạo, nghò quyết của công đoàn
cấp trên.
- Trình độ cán bộ, công nhân viên được nâng lên nên, rất am hiểu các chủ trương, chính sách, pháp luật
. . của Đảng và nhà nước.
- Các đồng chí trong ban chấp hành CĐCS luôn đoàn kết , làm việc theo đúng điều lệ CĐ.
2. Khó khăn:
- Do áp lực công việc dạy và học cũng như tham gia các phong trào của ngành nên thời gian giành cho
sinh hoạt CĐCS có phần hạn chế. Sinh hoạt CĐCS hoặc tổ công Đoàn thường hay lồng ghép với sinh

+ ………CĐV đang học Đại Học.
+ ……… CĐV đang học lớp CĐTH.
+ ………CĐV đang học lớp Trung Cấp chính trò.
Qua quá trình làm việc và theo dõi về phẩm chất đạo đức, CĐ đã giới thiệu hai đồng chí đứng vào tổ
chức Đảng CSVN.
II) Chương trình 2: Chăm lo và ổn đònh đời sống CB – GV – CNV góp phần nâng cao vò trí xã hội
của Nhà Giáo Việt Nam.
- CĐ phối hợp với chính quyền triển khai kòp thời các chính sách, chế độ liên quan đến quyền lợi CB –
GV – CNV: Tăng lương, nâng giờ, chuyển loại công chức...
- CĐ vận động CĐV góp vốn giúp đỡ nhau hàng tháng ………/người.
- Nhân dòp Tết Kỷ Sửu, Tết Trung Thu CĐCS đã tổ chức tặng quà cho CB – GV - con CĐV với số tiền
……….
- CĐ kết hợp với chính quyền nhà trường tín chấp vay vốn cải thiện đời sống.
+ Số CBGV – CNV vay vốn: ………người.
+ Tổng số tiền vay: ………
đ

+ Tổng số dư nợ: ………
đ

Giữa bên vay và bên cho vay không có sự phàn nàn gì:
- CĐ vận động anh chò em trồng rau xanh, chăn nuôi nhỏ ở gia đình giúp có rau sạch cải thiện bữa ăn
tốt cho sức khỏe, ít nhiều góp phần giảm chi tiêu cho gia đình trong bối cảnh lạm phát hiện nay.
- Bằng nguồn kinh phí, CĐCS cũng đã đặt thêm báo Phụ Nữ Việt Nam phục vụ cho nhu cầu đọc nâng
cao kiến thức cho CĐV.
- Ngoài ra, CĐ còn vận động CĐV quyên góp ủng hộ cho học sinh trong nhà trường không may bò bệnh
hiểm nghèo được ……….
- CĐCS đã tham mưu nhà trường tạo điều kiện nơi ăn chốn ở cho ………CĐV ở xa đến công tác.
- CĐCS đã tổ chức khen thưởng, động viên kòp thời các CĐV đạt giải trong hội giảng Tỉnh, viết SKKN .
. .

+ Nữ có chồng 1 con: ………
+ Nữ có chồng 2 con: ………
+ Nữ có chồng 3 con trở lên: ………
IV) Chương trình 4 : xây dựng và tổ chức công đoàn vững mạnh :
Ngay từ đầu năm học, CĐCS kiện toàn lại BCH cùng với sự phát triển của CĐGD Huyện cả về
lượng và chất. Lực lượng GV – CNV nói chung và tổ chức CĐ nói riêng trong năm học càng được củng
cố và phát triển.
Về hoạt động CĐ : Đúng tính chất của tổ chức CĐ là hoạt động phong trào vận động CĐV và lao
động tham gia tích cực việc chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động. Thật sự là đòn xeo
thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ chính trò, dạy và học trong nhà trường. Phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu
nhiệm vụ mà đơn vò đã đề ra, quyết tâm xây dựng cơ quan trường học ngày càng phát triển.
- Về hồ sơ sổ sách có đầy đủ theo quy đònh. Thu chi kinh phí Công Đoàn đúng quy chế.
- Lãnh đạo chính quyền đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tổ chức Công Đoàn phát huy vai trò của
mình .
- Đến thời điểm cuối năm học 20……… – 20……… có:
+ Tổng số CB – GV – CNV : ………, nữ ……… .
+ Đoàn viên Công Đoàn: ………, nữ ………
* Công tác thanh tra nhân dân :
Trong năm học qua, nhìn chung công tác thanh tra nhân dân ở cơ sở đã phát huy tác dụng tốt.
Không xảy ra những vụ kiện tụng liên quan đến lợi ích chính đáng của người lao động. Những mâu
thuẫn đều được hòa giải kiệp thời.
* Công tác kiểm tra Công Đoàn :
CĐCS đã đề ra quy chế và chương trình hành động của UBKT Công Đoàn trong đó nêu được 4
nhiệm vụ chủ yếu là :
- Đánh giá việc chấp hành điều lệ.
- Đánh giá việc sử dụng tài chính Công Đoàn
- Phối hợp giải quyết khiếu nại, khiếu tố.
V) Nhận Xét Chung :
Trong năm học qua, hoạt đôïng CĐCS có những ưu, khuyết điểm chính sau:
* Ưu điểm: