Công đoàn phòng giáo dục hữu lũng Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Công đoàn trờng TH quyết thắng
Độc lập - tự do - hạnh phúc
****
oOo
Số: /BC CĐ
Ngày 28 tháng 04 năm 2010
Báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn Nhiệm kỳ 2007 - 2010 và
Phơng hớng nhiệm vụ công đoàn Nhiệm kỳ 2010 - 2012
Của bch Công đoàn trờng Tiểu học xã quyết thắng
Dới sự lãnh đạo của Đảng, đợc sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của chi
bộ Đảng, sự kết hợp tạo điều kiện của Chính quyền và các ban ngành đoàn thể
Công đoàn trờng Tiểu học Quyết Thắng trong nhiệm kỳ qua đã có nhiều cố gắng
trong hoạt động góp phần hoàn thành nhiệm vụ của nhiệm kỳ. BCH Công đoàn đã
kiểm điểm và thống nhất đánh giá thực trạng phong trào CNVC và hoạt động Công
đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 đồng thời đề ra phơng hớng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm
kỳ 2010 - 2012 với những nội dung sau:
Phần thứ nhất
Tình hình công nhân viên chức lao động
và kết quả hoạt động công đoàn
I- Tình hình công nhân viên chức lao động.
- Tổng số Cán bộ, Giáo viên, CNV : 31 đ/c. Trong đó nữ : 23
- Tổng số Đoàn viên Công đoàn : 28 đ/c. trong đó nữ : 20
- Trong đó: Cán bộ quản lý : 02 đ/c.
Giáo viên giảng dạy : 27 đ/c.
Nhân viên : 04 đ/c.
Số có trình độ chuẩn của giáo viên là 100% trong đó
+ Trung cấp : 17 đ/c. (01 trung cấp đoàn đội).
+ Cao đẳng : 9 đ/c.
+ Đại học : 04 đ/c.

* Quy mô phát triển.
+ Giáo dục hạnh kiểm.
Năm học TS học sinh Xếp loại
2007 - 2008 THĐĐ THCĐĐ
* Duy trì phát triển.
Bậc tiểu học:
Tỷ lệ huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 bình quân 99%, duy trì sĩ số bình quân 100 % .
Chất lợng Giáo dục.
Mầm non: Công tác giáo dục Mầm non đợc trú trọng, nhà trờng kết hợp với
trạm y tế xã tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/ năm, tổ chức cân đo theo dõi
sức khỏe bắng biểu đồtheo quy định.
Kết quả: Năm học 2005 -2006
Kênh A: 105/116 = 90,5%
Kênh B: 11/116 = 9,5 %
Kênh C: 0
Kết quả: Năm học 2006 -2007
Kênh A: 107/116 chiếm 92,3%
Kênh B: 9/116 chiếm 7,7 %
Kênh C: 0
Tiểu học:
Hạnh kiểm
Năm học
Tiểu học
THĐĐ ( T ) CTHĐĐ ( K ) CCG
SL % SL % SL %
2005-2006 219 98,6 3 1,4
2006-2007 207 98,1 4 1,9
* Học lực.
Năm học 2005 2006
Môn Tiếng Việt: Môn Toán:

01 giải khuyến khích cấp huyện.
Trong nhiệm kỳ qua công đoàn và chính quyền đã tập trung chỉ đạo và tạo
điều kiện cho Cán bộ, giáo viên bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn
Tình hình việc làm, điều kiện làm việc, tiền lơng và đời sống của cán bộ
công chức, viên chức và lao động ổn định. Việc thực hiện các chế độ chính sách
đối với CNVCLĐ nh BHXH, BHYT, BHLĐ đợc đảm bảo, đúng chế độ hiện
hành.
II- kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cơ sở
nhiệm kỳ 2005 - 2007
1- Nhiệm vụ tuyên truyền giáo dục, góp phần xây dựng giai cấp công
nhân vững mạnh. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nớc.
Triển khai tuyên truyền học tập Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp
trên, Chính sách pháp luật của Nhà nớc đối với Cán bộ, giáo viên, CNV. Vận động
Cán bộ, giáo viên, CNV tham gia sinh hoạt chính trị hè. Tổ chức nghe thời sự, sinh
hoạt t tởng nhân các ngày lễ lớn nh 20/11; 8/3; 22/12 .
- Tuyên truyền về truyền thống cách mạng dân tộc, của giai cấp công nhân
trong những ngày lễ lớn nh 20/10; 8/3
Tuyên truyền, phổ biến kịp thời đến các giáo viên các chế độ, Chính sách
pháp luật hiện hành (chế độ tiền lơng, chế độ hu trí), về quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng của ngời lao động. Tập trung quán triệt về luật đất đai, luật giáo dục,
luật bảo hiểm, luật trợ giúp phát lý
- Tuyên truyền giáo dục sâu rộng trong cán bộ giáo viên về nghị quyết đại hội
IX Công đoàn Việt Nam và điều lệ Đại hội IX Công đoàn Việt Nam để CNVCLĐ nắm
vững chủ trơng và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Phong trào học tập và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đợc phát động
và hởng ứng mạnh mẽ kết quả:
Bồi dỡng thờng xuyên theo chu kỳ:
Mần non: có 6 GV tham gia
Tiểu học: 15
Học các lớp nâng cao trình đọ chuyên môn:

CNV việc làm này giúp Chính quyền đánh giá đúng năng lực s phạm, chất lợng soạn
giảng và thực hiện quy chế chuyên môn, kỷ luật lao đông của mỗi Giáo viên đồng thời
phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên trong việc giám sát chính quyền, thực hiện
kế hoạch năm học, quy chế chuyên môn, phơng pháp điều hành quản lý . Dân chủ
trong việc đóng góp ý kiến xây dựng tập thể vững mạnh. Nâng cao năng lực phẩm chất
của mỗi giáo viên, xây dựng tác phong làm việc khoa học, thiết thực hiệu quả.
Kết quả kiểm tra.
Tổng số lợt cán bộ, giáo viên đợc kiểm tra: 88 lợt
Trong đó
Xuất sắc : 70 lợt.
Khá : 12 lợt.
Đạt : 6 lợt.
Ban Thanh tra nhân dân Trờng học trong nhiệm kỳ qua nhìn chung hoạt
động đều có tác dụng làm trong sạch đội ngũ, xây dựng tập thể S phạm vững
mạnh. Trong nhiệm kỳ không có đơn th khiếu nại, tố cáo.
- Hàng năm Công đoàn kết hợp với chuyên môn kiểm tra Giáo viên; kết quả
kiểm tra đạt đợc nh sau:
+ Kiểm tra chuyên đề đợc: 28 lợt trong đó:
Xếp loại: Tốt: 7 lợt
Khá: 15 lợt
Đạt : 6 lợt
+ Kiểm tra toàn diện đợc : 11 lợt giáo viên trong đó:
Xếp loại: Tốt : 2 lợt
Khá : 5 lợt
Đạt : 4 lợt
- Tham gia với Chính quyền chăm lo đời sống và giải quyết về chế độ chính
sách; việc làm, tiền lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với Đoàn viên Công
đoàn, CNVC lao động.
- Nhiệm kỳ 2005 2007 Công đoàn phối hợp cùng Chính quyền đã làm tốt
vấn đề này nh khi có văn bản hớng dẫn thực hiện các chế độ mới đã kịp thời đến

- Hỗ trợ hội nông dân : 550 000đ
- Quỹ xây dựng đờng giao thông : 2 200 000đ
- ủng hộ hội giáo trí : 50 000đ
- Quyên góp để tặng sổ tiết kiệm cho GĐTB: 44 000đ
- Hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoànđợc duy trì và hoạt động có hiẹu
quả
3- Tổ chức các phong trào thi đua trong CNVC lao động
Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn trờng kết hợp với Chính quyền vận
động Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua và
các cuộc vận động sau:
* Phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo. Ngay từ đầu
năm học Công đoàn động viên cán bộ giáo viên 100% đăng ký về thi đua về Công
đoàn và chuyên môn, cá nhân, tổ khối, trờng, cuối năm bình xét động viên khen
thởng kịp thời.
* Phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt, Phong trào Học tập và nâng cao trình
độ học vấn, tay nghề, đáp ứng hội nhập và phát triển đây là phong trào trọng tâm của Nhà
trờng. Công đoàn cùng Chính quyền động viên Cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy
truyền thống tốt đẹp của nhà giáo, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, tích cực tham
gia phong trào, hoàn thiện hồ sơ đăng ký thi đua với cấp trên, Xét duyệt đánh giá dân chủ,
công khai, công bằng có tác dụng thúc đẩy về cải tiến, đổi mới phơng pháp soạn giảng.
- Tổ chức hội nghị chuyên đề nh Hội nghị chọn đề tài sáng kiến kinh
nghiệm đầu năm và cuối năm học.
- Phát động thi đua làm đồ dùng, su tầm và sử dụng đồ dùng dậy học. Trong
nhiệm kỳ vừa qua số đồ dùng làm đợc là 20 đồ dùng.
- Công đoàn phối hợp vối chuyên môn thờng xuyên thăm lớp dự giờ trong
nhiệm kỳ dự 84 giờ.
+ Xếp giờ Giỏi : 14 giờ
Khá : 48 giờ.
Đạt : 22 giờ
Cùng với chuyên môn tổ chức Hội giảng cấp trờng 2 đợt trong năm học kết

* Cuộc vận động Kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm đợc triển khai và
duy trì đều trong các năm học. Công đoàn cùng Chính quyền có kế hoạch chỉ đạo,
rút kinh nghiệm, đánh giá sau mỗi năm học.
* Cuộc vận động Dân chủ hoá trờng học đợc triển khai đến từng cán
bộ, giáo viên, CNV.
Với 5 nội dung công khai đợc quán triệt trong mọi hoạt động của nhà trờng
đó là:
1- Công khai kế hoạch đầu năm (cá nhân, tổ, trờng, các đoàn thể).
2- Công khai tiếp nhận học sinh đầu cấp, xét học sinh lên lớp.
3- Công khai các khoản thu chi do Nhà nớc cấp, do cha mẹ học sinh đóng
góp, các nguồn lao động của nhà trờng và cách sử dụng.
4- Công khai việc thực hiện chế độ Chính sách đối với Giáo viên.
5- Công khai việc đánh giá; xếp loại giáo viên, xét duyệt các danh hiệu thi đua.
- Ngoài ra còn một số quy định khác cũng đợc thực hiện tốt nh: Thông t 12
TT/LT của Bộ Giáo dục - Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam quy định về
mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn và Chính quyền.
Công đoàn nhà trờng đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt cuộc vận
động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục ,
cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo dức Hồ Chí Minh Thành lập
ban chỉ đạo thực hiện cuộc vận động Hai khong là các đồng chí trong ban lãnh đạo
( Ban giám hiệu, CTCĐ, Tổ trởng chuyên môn, bí th đoàn, Tổng phụ trách đội ).
Triển khai đến toàn thể ĐVCĐ, HS, phụ huynh học sinh về mục đích nhiệm vụ của
cuộc vận động này.
Kết quả thi đua trong nhiệm kỳ
Về Công đoàn:
Hàng năm đã bình xét khen thởng các danh hiệu thi đua
Danh hiệu thi đua cá nhân:
Năm học
đoàn viên
CĐXS

Nhiệm kỳ 2005 2007 đã kết nạp đợc 05 đoàn viên Công đoàn.
- Cử cán bộ Công đoàn tham gia bồi dỡng CTCĐ, trởng ban nữ công.
- Có kế hoạch xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh theo thông tri 02
của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các quy định của Liên đoàn LĐ
tỉnh. đạt kết quảsau:
Danh hiệu thi đua 2005 - 2006 2006 2007
Công đoàn vững mạnh x
Bầu bổ xung 2 đ/c nhiệt tình và có trách nhiệm vào ban chấp hành công
đoàn khi tách trờng.
5 Công tác nữ công:
Công đoàn, ban nữ công đã tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về
giới.Vận động nữ công nhân niên chức thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và xây
dựng gia đình ấm no hạnh phúc. Phong trào Đảm việc nớc, giỏi việc nhà trong
nữ công nhân viên đợc công đoàn quan tâm chỉ đạo sâu rộng trong đội ngũ nữ
CBGV,CNV. Vào đầu các năm học 100% chị em đều tự nguyện đăng ký thi đua.
Trong nhiệm kỳ CBGV, NV luôn trau dồi và thực hiện chuẩn mực ngời phụ
nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH, HĐH. không ngừng học tập và nâng cao trình độ
chuyên môn, xây dựng gia đình văn hóa và phấn đấu đạt chuẩn mực : Gia đình ấm
no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.
Ban nữ công tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn
20/11, 26/3, 19/5. Kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ
quy định trong bộ luật lao động cũng nh chính sách dân số, KHHGĐ.
6- Hoạt động Tài chính của Công đoàn.
- Hàng năm Công đoàn đã lập dự toán và quyết toán định kỳ với Liên đoàn
Lao động đúng quy định.
Khó khăn trong công tác tài chính công đoàn là nguồn kinh phí công đoàn
còn ít cha đáp ứng đợc nhu cầu cảu thực tế.
7- Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
BCH Công đoàn hàng năm đã xây dựng chơng trình hoạt động theo từng
năm học, cụ thể từng tháng rõ ràng, chi tiết.

nhiên vẫn còn những vấn đề tồn tại cần khắc phục.
- Một số phong trào cha có bề sâu.
- Cha giữ vững đợc danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh trong năm học
2006 - 2007
3. Nguyên nhân
BCH công đoàn cha có nhiều kinh nghiệm. Các đồng chí trong ban chấp
hành chủ yếu là kiêm nghiệm. Nên cha đầu t nhiều thời gian và trí tuệ cho công
tác công đoàn
- Kinh phí Công đoàn còn hạn hẹp.
- Cơ sở vật chất Nhà trờng còn nhiều thiếu thốn.
- Đội ngũ giáo viên trình độ cha đồng đều. Một số đoàn viên công đoàn cha
thực sự nhiệt tình trong các phong trào thi đua
Tài liệu phục vụ cho công tác công đoàn còn ít.
4. Một số kinh nghiệm
- Để làm tốt nhiệm vụ, chức năng của Công đoàn thì mọi hoạt động phải
phù hợp với nguyện vọng của quần chúng, coi trọng công tác vận động nữ Cán bộ,
giáo viên chăm lo xây dựng đội ngũ Cán bộ, giáo viên, CNV. Có kế hoạch hoạt
động cụ thể, rõ ràng, luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của ĐVCĐ.
Phần thứ hai
Mục tiêu, phơng hớng, nhiệm vụ công tác công đoàn
Nhiệm kỳ 2007 2010
I- Mục tiêu.
Căn cứ vào Nghị quyết của Công đoàn cấp trên. Căn cứ vào Nghị quyết
của Đại hội Chi bộ Đảng
- Căn cứ vào yêu cầu, nội dung của các cuộc vận động các phong trào thi
đua của ngành.
- Căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng của tổ chức Công đoàn cơ sở, BCH Công
đoàn Trờng Tiểu học Yên Vợng đề ra phơng hớng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ
2007 20010 với khẩu hiệu, hành động: Vì sự nghiệp CNH, HĐH đất nớc, vì
dân chủ và công bằng xã hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công

phong trào Xanh Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Thực hiện
cuộc vân động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; cuộc vân động Hai khôngg
Động viên ĐVCĐ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nớc, phong trào học
tập và nâng cao trình độ chuyên môn.
4. Kiện toàn củng cố tổ chức, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
- Phát triển Đoàn viên Công đoàn đạt 100% và quản lý Đoàn viên Công
đoàn tốt.
- Xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh. Phấn đấu đạt công đoàn vững mạnh
trong những năm học tiếp theo.
- Nâng cao chất lợng đội ngũ Cán bộ Công đoàn, Cử đoàn viên Công đoàn
tham gia lớp bồi dỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn.
- Xây dựng quy chế hoạt động của BCH Công đoàn cơ sở, quy chế phối hợp
hoạt động giữa Công đoàn với Chính quyền trong Nhà trừờng.
5- Công tác nữ công.
- Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVC lao động, phong
trào Giỏi việc nớc, đảm việc nhà hởng ứng các phong trào do Trung ơng Hội
Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động.
- Tích cực học tập, lao động sáng tạo nuôi dậy con tốt. Xây dựng gia đình
hạnh phúc.
- Phụ nữ Việt Nam thực hành tiết kiệm, xây dựng nếp sống văn minh,
chống xa hoa lãng phí, cần kiệm xây dựng đất nớc giầu mạnh và cuộc vận động
xã hội hoá gia đình, dân chủ hoá trờng học, kỷ cơng, tình thơng trách nhiệm, kế
hoạch hoá gia đình.
- Tăng cờng các hoạt động xã hội, chăm lo giúp đỡ các nữ Đoàn viên. Ban
nữ công đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về giới,về
dân số và sức khẻo sinh sản. Vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt nghìa vụ công
dânvà xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc Đẩy mạnh hoạt động nhân đạo, từ
thiện
III- Biện pháp tổ chức thực hiện.
1- BCH Công đoàn Trờng Tiểu học xã Yên Vợng căn cứ vào mục tiêu, ph-