MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CƠ CẤU
TỔ CHỨC BỘ MÁY CÁN BỘ CỦA NGÀNH
LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH.
1-Cơ sở khoa học của việc hoàn thiện và tầm quan trọng của việc
hoàn thiện cơ cấu tổ chức đối với kết quả hoạt động của tổ chức.
Qua nghiên cứu và khảo sát thực tế về cơ cấu tổ chức bộ máy ở sở
Lao động- Thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh tôi đã hiểu thế nào và sâu
hơn về cơ cấu của một tổ chức, sự cần thiết của nó.
Và qua sự nghiên cứu chức năng nhiệm vụ của ngành với cơ cấu
cán bộ của ngành tôi thấy cần phải có sự điều chỉnh lại cơ cấu cho phù hợp
và đáp ứng được chức năng nhiệm mà trên giao phó.
2- Một số giải pháp cụ thể :
2.1- Đào tạo thêm để nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán
bộ của ngành.
- Đào tạo từ đầu để có thể đáp đáp được công việc và nhiệm vụ nặng
nhọc của ngành về mọi mặt, nhiệm vụ năm 2003 và những năm tiếp
theo thì phải không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của
ngành. Vì vậy cần có sự đào tạo mới để bổ sung cho đội ngũ cán bộ
hiện có của ngành .Có thể đưa những người đang làm việc ở sở
nhưng không làm về chuyên môn nghiệp vụ nhưng đã có hiểu biết
nhất định về công tác lao động - thương binh xã hội.Chúng ta đưa đi
đào tạo về chuyên môn để về thuyên chuyển nên làm công việc mới,
thuộc lĩnh vực đào tạo.Phương pháp này đem lại hiệu quả cao vì
nhưng người này họ đã có những hiểu biết nhất định về công tác lao
động xã hội nên họ sẽ nắm bắt được kiến thức một cách nhanh
chóng.Khi vào làm việc họ cũng hoà nhập nhanh chóng với công việc
mới không phải mất thời gian cho họ hoà nhập với công việc mới như
những người được đào tạo từ đầu để đưa vào làm việc.Nên đem lại
hiệu quả làm việc cao trong công tác của mình và của toàn ngành nói
chung .
-Đưa đi đào tạo thêm để nâng cao trình độ ;phương pháp này áp dụng

phong .
-Phòng tổ chức hành chính, tổng hợp.
+Trưởng phòng :phụ trách chung, trực tiếp phụ trách thi đua khen
thưởng .
+Phó trưởng phòng : Phụ trách tổng hợp hành chính quản trị.
+Nhân viên đánh máy thủ quĩ ....2
+Kế toán : 01
+Lái xe : 01
-Phòng lao động tiền lương- tiền công - việc làm.
+Trưởng phòng: Phụ trách chung trực tiếp làm công tác tiền công, theo
dõi thực hiện chương trình giải quyết việc làm.
+Phó trưởng phòng: quản lý lao động nhà nước tại các doanh nghiệp.
+Ba cán bộ: Theo dõi trương trình thực hiện bộ luật lao động, quản lý
các dự án giải quyết việc làm.Theo dõi lao động trong các doanh nghiệp,HTX
ngoài khu vực nhà nước.
-Phòng thương binh liệt sỹ và người có công.
+Trưởng phòng: trực tiếp theo dõi công tác Thương binh liệt sỹ thanh
tra chính sách đối với người có công,tham mưu đề xuất về phương hướng kế
hoạch và công tác Thương binh liệt sỹ .
+Phó trưởng phòng.
+Ba nhân viên.
-Phòng dạy nghề:
+Một trưởng phòng.
+Một phó phòng.
+Ba nhân viên.
-Thanh tra sở ;
+Một tránh thanh tra.
+Một phó tránh thanh tra.
+Hai chuyên viên.
-Phòng Kế toán - tài chính.

-Hợp đồng trong biên chế 10 người
c)Trung tâm dịch vụ việc làm.
Dự kiến 11 người bao gồm:
-Công chức :10 người
-Hợp đồng :1 người( Lái xe).
Sẽ được bố trí như sau:
-Giám đốc , phó giám đốc :2
-Thành lập 2 phòng .
+Phòng thị trường lao động :4
+Phòng tư vấn dịch vụ : 4
d) Xí nghiệp sản xuất vcủa thương binh và người tàn tật.
Dự kiến giữ lại 04 người thuộc công chức nhà nứơc.
-Giám đốc ,phó giám đốc : 02 người.
-Kế toán trưởng: 01 người.
-Lái xe ; 01 người(hiện đang là công chức nhà nứoc).
e)Cơ sở sản xuất của đối tượng 05 và 06.
Hiện tịa chưa thành lập , tiến tới sẽ phải thành lập(sẽ có đề án riêng)
nhưng cũng chỉ dự kiến khoảng 05 người.
Đề án này đã được thông qua lãnh đạo cơ quan , hội nghị toàn bộ cán bộ
của cơ sở và sẽ được thực hiện từ quý IV/ 2002 và năm 2003.
Trước mắt năm 2002 sẽ sắp xếp , thuyên chuyển một số lãnh đạo
phòng ,đơn vị trực thuộc và chuyên viên phù hợp với năng lực sở trường để
đảm bảo sự hoạt động có hiệu qủa ở tất cả các khâu.
Theo quyết định về cơ cấu tổ chức biên chế nêu trên thì chúng ta thấy số
lượng cán bộ của ngành còn thiếu nhiều còn nhiều vị trí còn thiếu nên phải
tuyển mới để bổ sung vào những chỗ thiếu đó.
Nguồn tuyển có thể từ bên ngoài tổ chức đó là:
-Từ các trường đào tạo chuyên môn: đại học cao đẳng....
-Từ các cơ quan khác.
-Từ dân.