Mt s bin phỏp nõng cao hiu qu s dng ngun nhõn lc ti cụng ty TNHH Tho Nguyờn
Một số định hớng và giải pháp quản lý nhằm nâng
cao chất lợng Nguồn nhân lực trong Công ty
TNHH Thảo Nguyên
4.1 MC TIấU CHUNG CA BIN PHP
Doanh nghip xỏc nh nhng mc tiờu nh sau:
1- Nõng cao nng sut lao ng.
2-Gim chi phớ tin lng trờn mt n v sn phm.
3- Tng cng s gn bú ca ngời lao động vi cụng ty.
Xut phỏt t thc trng hot ng qun tr nhõn lc v ỏp ng c cỏc
yờu cu mc tiờu kinh doanh, mc tiờu phỏt trin ca cụng ty trong thi gian ti
vic xõy dng cỏc gii phỏp thỳc y cỏc hot ng phỏt trin kinh doanh ca cụng
ty trong thi gian ti l thc s cn thit. Sau õy l mt s bin phỏp nhm nõng
cao hiu qu qun tr nhõn lc ti cụng ty.
4.2 MT S BIN PHP NHM NNG CAO HIU QU sử dụng
NHN LC TI CễNG TY.
4.2.1.BIN PHP TH NHT:
1-Tờn bin phỏp: Biờn phỏp hon thin cụng tỏc tr lng .
2-Mục đích thc hin bin phỏp: Tin lng l mt trong nhng bin phỏp
to ng lc c bn cho ngi lao ng v s dng ngi lao ng cú hiu qu
trong mi t chc. Vỡ vy cụng ty lờn cú nhng hỡnh thc tr lng phự hp
kớch thớch ngi lao ng hon thnh tt cụng vic.
3-Ni dung bin phỏp:
Tr lng lao ụng l mt hỡnh thc kớch thớch ngi lao ụng lm vic. Tuy
vy trong cụng tỏc tr lng ca lc lng lao ụng giỏn tip khỏc vic xỏc nh
mc cụng vic hỡnh thc cụng vic v bỡnh xột cụng vic trong cụng tỏc tr lng
cho lc lng lao ng giỏn tip cha thc s hiu qu vn cũn mang tớnh trung
bỡnh, hu nh trong phũng ban ai cng nh ai cha cú s ỏnh giỏ mt cỏch cụng
Sinh viờn : Phm Th Lan Trang 1
Lp : QT902N
1

Sinh viờn : Phm Th Lan Trang 2
Lp : QT902N
2
Mt s bin phỏp nõng cao hiu qu s dng ngun nhõn lc ti cụng ty TNHH Tho Nguyờn
Qua phân tích ta thấy chế độ trả lơng sản phẩm cuối cùng cha đa lại hiệu quả
cao, bản thân ngời lao động cha hăng hái làm việc và có ý thức trong việc bảo
quản, sử dụng máy móc thiết bị , tiết kiệm nguyên vật liệu . Bên cạnh đó bộ phận
quản lý lao động sẽ phải sao sát hơn với tình hình thực tế .
Theo cách tính của Công ty:
Tiền lơng = ĐG x Q.
Trong đó:
+ TL : Tiền lơng đợc hởng.
+ ĐG : Đơn giá sản phẩm.
+ Q : Sản lợng thực tế.
Với cách tính trên phần nào cha phù hợp nên ta đa thêm phần khuyến khích luỹ
tiến vào trong đơn giá tiền lơng của sản phẩm. Bởi vì mặt hàng sản xuất của Công
ty là để xuất khẩu.
ĐG
LT
= ĐG x T .
Trong đó:
ĐG
LT
: Đơn giá luỹ tiến.
T: Tỷ lệ khuyến khích đa vào đơn giá.
Đơn giá luỹ tiến sẽ đợc áp dụng đối với những sản phẩm vợt mức kế hoạch.
TL = ( ĐG x Q ) + ĐG
LT
x T
Lợi ích: Với cách tính này công nhân sẽ cố gắng hoàn thành vợt kế hoạch và nâng

kế mẫu mã.Cần phải có sự gắn bó và thông tin phản hồi giữa bộ phận thiết kế và bộ
phân kinh doanh marketing để hiểu và nắm bắt nhu câu thị hiếu của thị trờng.Tự đó
tạo ra những sản phẩm mới, hợp thị hiếu ngời tiêu dùng trong nớc và quốc tế.
Xây dựng các phơng pháp đánh giá hiệu quả của chơng trình đào tạo và phát
triển NNL.
- Phơng pháp so sánh chi phí và lợi ích thu đuợc từ công tác đào tạo, phát
triển.
B: Lợi ích thu đợc sau khi đào tạo, PT
C: Chi phí cho đào tạo
= B-C C:

=1i
i
C
(C
i
: Chi phí ĐT và PT khóa i)
: Lợi ích thu đợc
Nếu > 0 - kết quả đào tạo và phát triển NNL có hiệu quả
Nếu < 0 - kết quả đào tạo và phát triển cha phát huy đợc hiệu lực.
Sinh viờn : Phm Th Lan Trang 4
Lp : QT902N
4
Mt s bin phỏp nõng cao hiu qu s dng ngun nhõn lc ti cụng ty TNHH Tho Nguyờn
- Phơng pháp tính lợi nhuận thu đợc năm n trên 1 đơn vị chi phí (n-1)
)1(
)(
n
p
C

598.000.000
Nh vậy cứ đầu t 1 đồng cho đào tạo, phát triển sẽ tạo ra 264.05 đồng doanh thu
của công ty vào năm 2010.
4.2.3.BIN PHP TH BA:
1-Tờn bin phỏp: M rng phm vi v thay i phng phỏp tuyn dng
nhõn lc
2-Mục đích thc hin bin phỏp: Cụng tỏc tuyn dng l mt yu t to nờn
s thnh cụng ca cụng ty. Quy trỡnh tuyn dng thnh cụng thỡ cụng ty mi cú mt
ngun nhõn lc m bo cht lng v v s lng hon thnh tt mi nhim
v c giao, úng gúp tớch cc vo s tn ti v phỏt trin ca cụng ty. Thc hin
Sinh viờn : Phm Th Lan Trang 5
Lp : QT902N
5