CĐ Trờng
Thcs Hợp Tiến
==@==
Cộng hòa x hội chủ nghĩa Việt Namã
Độc lập Tự do Hạnh phúc
+++++++&+++++++
Hợp Tiến, ngày 25 tháng 12 năm 2010
Báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn
Học kì I. Năm học 2010 2011.
Căn cứ vào hớng dẫn của Công đoàn Giáo dục Nam Sách ngày
14/12/2010.
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của công đoàn nhà trờng năm học 2010
2011. Công đoàn trờng THCS Hợp Tiến sơ kết hoạt động công đoàn học kì
I, năm học 2010 2011 nh sau:
A - Đặc điểm tình hình:
1, Thuận lợi:
- Đội ngũ Ban chấp hành công đoàn trẻ, nhiệt tình với công tác công
đoàn.
- Tập thể đoàn viên công đoàn đoàn kết, tích cực tham gia công tác công
đoàn.
2, Khó khăn:
- Ban chấp hành Công đoàn mới đôi khi còn cha quen công việc.
- Cá biệt còn một số đoàn viên còn cha nhận thức sâu sắc về hoạt động
công đoàn.
- Cơ sở vật chất dùng cho hoạt động công đoàn còn hạn chế.
B - Đánh giá hoạt động công đoàn
học kì I. Năm học 2010 2011:
I. Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ giáo viên:
1, Để nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ giáo viên, công
đoàn phối kết hợp với chuyên môn nhà trờng đã thực hiện đợc:
- Thực hiện đợc 02 chuyên đề:

nhất trí trong mọi công tác; luôn tin tởng vào đờng lối lãnh đạo của cấp trên;
không có các biểu hiện tiêu cực.
* Những mặt còn hạn chế:
Việc tham gia phong trào TDTT của nữ CBGV còn ít.
II. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên:
- Trong học kì qua, đơn vị thực hiện tốt việc phân công và hợp đồng lao
động, đảm bảo đúng chuyên môn, đúng nguyên tắc.
- Thực hiện đúng và đầy đủ mọi chế độ chính sách của Nhà nớc. Chế độ
tiền lơng, thanh toán dạy thay, thừa giờ, chế độ BHXH, đ ợc thanh toán kịp
thời. Mọi quyền lợi của cán bộ giáo viên, công nhân viên đều đợc thực hiện
đầy đủ, không có sai trái, vi phạm.
- Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp đầy đủ và kịp thời khi đoàn viên; cha mẹ
đoàn viên ốm đau, hoạn nạn.
- Tặng quà cho con em cán bộ giáo viên trong dịp tết Trung Thu:
1.050.000đ.
- Về đời sống của đoàn viên trong đơn vị: hầu hết có mức sống đủ ăn;
không có mức sống khó khăn.
* Những mặt còn hạn chế:
- Công đoàn cha xây dựng đợc quỹ tự có.
III. Thực hiện các phong trào, các cuộc vận động:
1, Từ đầu năm học đến nay thầy và trò nhà trờng thực hiện tốt các chỉ
tiêu, kế hoạch và các biện pháp mà hội nghị cán bộ công chức đầu năm đề ra.
2
2, Về hoạt động của ban thanh tra trờng học và Uỷ ban kiểm tra công
đoàn:
Ban thanh tra trờng học thờng xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ
chính sách, Điều lệ nhà trờng, việc thu góp của học sinh và các hoạt động khác
của nhà trờng.
Uỷ ban kiểm tra công đoàn thờng xuyên theo dõi việc thực hiện Điều lệ
công đoàn của các đoàn viên trong nhà trờng.

9, Trong trờng không có đoàn viên công đoàn hút thuốc lá tại đơn vị.
Có biển cấm hút thuốc lá
* Những mặt còn hạn chế:
- Nhà trờng đang thi công 10 phòng học mới nên cảnh quan của nhà tr-
ờng cha thật sạch, đẹp.
IV. Công tác nữ:
3
1, Ngay từ đầu năm học công tác nữ của nhà trờng đã đợc chú trọng, tổ
chức sinh hoạt câu lạc bộ nữ công, tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT.
2, Kết quả cuộc vận động KHHGĐ: cán bộ giáo viên, công nhân viên
trong nhà trờng thực hiện tốt KHHGĐ.
3, Số ngời sinh con trong năm 2010: 02 đồng chí, không có đồng chí
nào sinh con thứ 3.
- 100% kí cam kết không sinh con thứ 3.
4, Các bà mẹ và trẻ em trong độ tuổi đợc tiêm chủng định kì theo quy
định của y tế.
5, Số nữ cán bộ giáo viên đăng kí Giỏi việc trờng, đảm việc nhà: 21
đồng chí, đạt tỷ lệ 100%.
* Những mặt còn hạn chế:
- Số buổi sinh hoạt câu lạc bộ nữ công còn ít.
- Cha tổ chức khám sức khoẻ định kì cho CBGV.
V. Phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công
đoàn vững mạnh:
1, Đánh giá hoạt động của Ban chấp hành:
- Ban chấp hành ngay từ đầu năm đã tổ chức họp để định ra chơng trình
hoạt động và quy chế làm việc của công đoàn.
- Ban chấp hành và công đoàn nhà trờng thờng xuyên sinh hoạt: 1 lần/
tháng để đánh giá các hoạt động của công đoàn nhà trờng và định ra phơng h-
ớng hoạt động, triển khai nghị quyết của công đoàn cấp trên.
2, Sự phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn:

tích cực. Tăng cờng sử dụng CNTT trong giảng dạy.
- Thực hiện tốt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh.
- Làm tốt công tác tham mu với cấp uỷ Đảng, công đoàn cấp trên, phối
hợp với chuyên môn, các đoàn thể, các tổ chức xã hội, đẩy mạnh công tác
tuyên truyền, vận động cán bộ giáo viên, CNV nâng cao giác ngộ, bản lĩnh
chính trị, chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành.
- Chỉ đạo chặt chẽ các phong trào thi đua, các cuộc vận động góp phần
tích cực nâng cao, phát triển giáo dục và đào tạo. Xây dựng mối đoàn kết nhất
trí, nâng cao tinh thần phê và tự phê, tập hợp trí tuệ của đoàn viên lao động.
Đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, đa sự nghiệp giáo dục và đào tạo,
hoạt động của công đoàn tiến vững chắc.
- Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo cho cán bộ giáo
viên, CNV có cuộc sống ổn định, ngày càng đợc cải thiện.
- Đẩy mạnh công tác nữ công, nâng cao chất lợng sinh hoạt Câu lạc bộ
nữ công với nhiều nội dung và hình thức phong phú, tổ chức tốt các cuộc hội
thảo, chuyên đề, quan tâm chăm sóc sức khoẻ cho bà mẹ và trẻ em.
- Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung và
phơng thức hoạt động, chống bệnh hình thức quan liêu. Tiếp tục vận động
đoàn viên, ngời lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ sở
trong sạch vững mạnh.
- Tập thể nhà trờng không có vi phạm, khuyết điểm về quy chế chuyên
môn, về lối sống và tệ nạn xã hội.
- Công đoàn trờng THCS Hợp Tiến thực sự là một tập thể đoàn kết thống
nhất, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu đề ra.
T/M bch công đoàn trờng
Chủ tịch
Nguyễn Văn Luân
5