BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
XÍ NGHIỆP
I - MỤC ĐÍCH:
- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu
quả trong công việc.
- Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi.
- Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.
II – PHẠM VI:
Áp dụng cho Xí nghiệp may thêu Công ty
III – NỘI DUNG:
Sơ đồ tổ chức Công ty:
1. Sơ đồ tổ thức Xí nghiệp:
2. CHỨC NĂNG:
- Thực hiện sản xuất may, thêu theo kế hoạch sản xuất từ Phòng kế hoạch kinh doanh đã được
Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Quản lý con người, máy móc thiết bị trong phạm vi xí nghiệp.
- Bảo đảm môi trường làm việc phù hợp.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc, Các Phòng ban khác về kế hoạch sản xuất, phát triển
nguồn nhân lực...
- Phối hợp đào tạo, đánh giá nhân viên cùng phòng TCHC.
- Nghiên cứu nâng cao năng suất, cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Tham gia xây dựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách
nhiệm Xã hội tại Công ty.
3. NHIỆM VỤ:
- Thực hiện sản xuất theo kế hoạch do Phòng Kế hoạch kinh doanh chuyển giao.
- Báo cáo sản xuất cho Phòng Kế hoạch kinh doanh .
- Phối hợp cùng Phòng Quản lý chất lượng giải quyết các sự cố phát sinh về chất lượng trong sản
xuất.
- Quản lý và báo cáo nhân sự cho Phòng Tổ chức Hành chánh, phối hợp cùng phòng Tổ chức đào
tạo nguồn nhân lực cho Xí nghiệp.
- Quản lý máy móc, bảo trì máy móc định kỳ.

- Ký giấy ra vào cổng công ty cho tất cả cán bộ công nhân viên trong xí nghiệp thuộc quyền quản
lý
- Ký phiếu xuất kho khi đã có lệnh sản xuất từ phòng KHKD (xuất kho nội bộ).
- Ký giấy mang mẫu ra cổng (mẫu duyệt sản xuất) số lượng không quá 5 sản phẩm/mã.
c> Báo cáo và uỷ quyền:
- Báo cáo cho Trưởng phòng KHKD theo phần trách nhiệm ở trên.
- Uỷ quyền công việc cho Phó Giám đốc kỹ thuật khi vắng mặt.
d> Tiêu chuẩn:
- Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh ngắn hạn dài
hạn của công ty trong từng thời kỳ của kế hoạch.
- Có kiến thức tổng hợp về kinh tế trị xã hội. Nắm rõ tình hình SXKD của xí nghiệp.
- Nắm vững nghiệp vụ quản lý, tổ chức và điều hành sản xuất các đơn vị sản xuất kinh doanh. Nắm
vững nội qui qui định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn do công ty qui định với xí nghiệp may.
- Hiểu biết rõ các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ trong xí nghiệp.
- Nắm vững các chính sách, chế độ liên quan đến người lao động, các văn bản thông tư, nghị định của
luật lao động.
- Trình độ nghiệp vụ kỷ thuật:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hoặc văn bằng tương đương.
+ Đã qua công tác thực tiễn quản lý sản xuất kinh doanh trong ngành từ 2 năm trở lên, có ít nhất
1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng anh ngữ.
Trang: 2 / 3
+ Sử dụng thành thạo vi tính.
Ngoài ra còn có bản mô tả công việc của bộ phậnỹy thuật, chuẩn bị sản xuất, sản xuất, đóng gói, kho,
chất lượng.
Trang: 3 / 3