Câu 27: Ở VN hiện nay có những hình thức phân phối nào? Phân tích hình thức phân
phối theo LĐ. Vì sao nói hình thức phân phối theo LĐ tuy đã đảm bảo sự công bằng
nhưng chưa hoàn toàn bình đẳng?
* Ở VN có các hình thức phân phối:
+ Phân phối theo LĐ
+ Phân phối thông qua phúc lợi tập thể, XH
+ Phân phối theo vốn
* Phân tích hình thức phân phối theo LĐ:
+ Khái niệm: Đó là hình thức phân phối thu nhập cho người LĐ dựa vào số lượng và chất
lượng LĐ mà mỗi người đã đóng góp cho XH, không phân biệt giới tính, màu da, dân tộc,
tôn giáo và tuổi tác.
+ Vi trí: Đây là hình thức phân phối cơ bản dưới CNXH, trong thời kỳ quá độ nó được
thực hiện trong thành phần kinh tế nhà nước và một phần thành phần kinh tế tập thể.
+ Nguyên tắc phân phối: Ai làm nhiều thì hưởng nhiều, ai làm ít thì hưởng ít, ai không làm
thì không hưởng. Thực chất của hình thức phân phối theo LĐ là phân phối theo hiệu quả
mà LĐ sống đã cống hiến.
+ Yêu cầu:
- Trong điều kiện như nhau, LĐ ngang nhau thì trả công ngang nhau và LĐ khác nhau thì
trả công khác nhau.
- Trong điều kiện khác nhau, LĐ như nhau có thể phải trả công khác nhau, hoặc LĐ khác
nhau có thể phải trả công bằng nhau.
Ví dụ: Cùng trình độ như nhau nhưng người LĐ trong điều kiện độc hại có thể được trả
công nhiều hơn vì họ phải hao phí LĐ cao hơn.
+ Nội dung phân phối: Tức là người LĐ không nhận được toàn bộ những gì họ đã cống
hiến cho XH, mà họ chỉ nhận được phần còn lại của tổng sản phẩm XH sau khi đã khấu trừ
đi các sản phẩm cần thiết sau:
- Bù đắp TLSX đã hao phí
- Để mở rộng SX
- Lập quỹ dự trù hoặc quỹ bảo hiểm, đề phòng tai nạn, những rối loạn do các hiện
tượng tự nhiên gây ra.
- Bù đắp chi phí quản lý chung (hành chính, ANQP)

Do vậy, bên cạnh hình thức phân phối theo LĐ cần bổ sung hình thức phân phối
thông qua phúc lợi tập thể và XH.