Doanh nhân mệt mỏi vì... thành công!

Đối với rất nhiều doanh nhân, công việc kinh doanh của họ trở thành một cuộc
chạy đua không ngừng. Sau khi trèo lên được đỉnh cao thứ nhất, họ lại vội vã
chinh phục đỉnh cao thứ hai. Công việc không còn đem lại cho họ niềm vui. Tại
sao vậy? Điều gì đã đánh cắp cảm giác vui sướng sau mỗi thành công?
Hội chứng tự đốt cháy
Một lần, đến gặp bác sĩ tâm lý là một chủ doanh nghiệp thành đạt. Ông thổ lộ rằng
cảm thấy kiệt quệ cả tinh thần lẫn thể chất và không còn hứng thú trong công việc.
Ông ví mình như một chiếc lá bị cuốn theo dòng nước. Sau mỗi một lần thực hiện
thành công một dự án, ông đều tự nhủ: “Công việc đã kết thúc – chẳng còn điều gì
phải suy nghĩ nữa, cần phải nhanh chóng bắt tay vào một việc mới”. Ông không
còn cảm nhận được niềm vui của thành công.
Giống như nhiều doanh nhân, người đàn ông này bị hội chứng tự đốt cháy. Nguyên
nhân nằm ở chỗ, nguồn không khí nuôi dưỡng tinh thần ông chính là... lời khen của
những người xung quanh. Khi còn bé, thì đó là lời khen của bố mẹ và thầy cô giáo.
Giờ đây, ông chờ lời khen của những người có uy tín đối với mình. Và thảm họa
nằm ở chỗ: ông đã đạt tới đỉnh cao trong kinh doanh, không còn ai có đủ tầm để
ban cho ông lời khen ngợi nữa. Còn bản thân nhà doanh nghiệp lại không có thói
quen tự khen mình.
Nhà tâm lý đã khuyên ông tự chuyển vai trò: không phải là người nhận lời khen
ngợi nữa mà hãy ban phát lời khen cho những người đã giúp mình trong công việc.
Với cách này, ông đã bắn mũi tên trúng hai đích: cảm thấy vui trước thành công
mà không cần chờ đợi lời khen của người khác, đồng thời động viên tất cả nhân
viên vươn tới thành công mới.
Không hiếm các doanh nhân có tâm sự rằng: không có chủ doanh nghiệp nào lại
không tự hào trước những thành công của mình, nhưng đồng thời họ cũng gần như
không bao giờ có cảm giác hài lòng. Đối với họ: kinh doanh giống như đi trên
chiếc xe đạp. Khi anh đạp pê-đan thì chiếc xe tiến về phía trước, nhưng khi ngừng
đạp thì mọi thứ đều đứng lại. Giống như anh đã đạt được nhiều thứ, nhưng tất cả
đều là quá khứ, còn trên cương vị là một doanh nhân thì phải biết lo lắng cho

viên vươn tới thành công mới.
Không hiếm các doanh nhân có tâm sự rằng: không có chủ doanh nghiệp nào lại
không tự hào trước những thành công của mình, nhưng đồng thời họ cũng gần như
không bao giờ có cảm giác hài lòng. Đối với họ: kinh doanh giống như đi trên
chiếc xe đạp. Khi anh đạp pê-đan thì chiếc xe tiến về phía trước, nhưng khi ngừng
đạp thì mọi thứ đều đứng lại. Giống như anh đã đạt được nhiều thứ, nhưng tất cả
đều là quá khứ, còn trên cương vị là một doanh nhân thì phải biết lo lắng cho
tương lai. Không được quyền nhìn xuống chân mà phải tiến lên phía trước.
Hoặc có một nữ doanh nhân than thở rằng: bà có tất cả mọi thứ mà mọi người
mong ước – ba đứa con, sự nghiệp, tiền bạc. Có thể nói là tất cả trừ một điều duy
nhất cảm giác vui sướng trước thành công của mình và người thân. Bà nói: tôi lên
kế hoạch cho tương lai, thực hiện chúng, kết thúc dự án thứ nhất, tôi bắt tay vào dự
án thứ hai... không còn lúc nào mà vui sướng.
Bà tâm sự: tôi có thói quen phân tích những sai lầm của mình và rút kinh nghiệm
sau mỗi thất bại. Nhưng khi bạn chỉ nghĩ đến những mục tiêu thì càng ngày nó lại
càng cao hơn. Không có điểm dừng và rất mệt mỏi. Chỉ mới gần đây, khi nghiên
cứu thánh kinh Biblia, tôi mới hiểu ra rằng: con người cần phải vui sướng trước
mỗi chiến thắng của mình, phải coi đó là một ngày hội, cần phải tạo ra cho mình
cách nhìn nhận tích cực trong cuộc sống nói chung và trong kinh doanh nói riêng.
Сạnh tranh tư bản chủ nghĩa
Để loại bỏ trạng thái không hài lòng về bản thân, bạn hãy học cách vui với những
thành công của mình. Để làm được điều này, các chuyên gia tâm lý khuyên hãy
tích cực thể hiện tình cảm, đừng kìm nén ở trong lòng. Nếu bạn muốn cười - hãy
cười to lên, nếu muốn hát – hãy hát to lên.
Tình cảm không cần phải che giấu, vì đây cũng là nguồn năng lượng để đạt được
những thành công tiếp theo. Nếu bạn vui vì những thành công của mình, hãy chia
sẻ điều đó với mọi người xung quanh, đừng ngại.
Vào những dịp kỷ niệm ngày thành lập doanh nghiệp, bạn hãy treo băng-rôm ngoài
phố, ví dụ: “Chúc mừng công ty chúng ta tròn 5 tuổi!”. Đây không phải là sự kiêu
ngạo mà là sự khẳng định chiến thắng của mình. Đừng e ngại khi nói về những