Trở thành đồng nghiệp tốt không khó!
Hiểu lầm là nguyên nhân gây bất hòa thường gặp tại công sở. Hãy cùng nhau giải
quyết vấn đề một cách êm đẹp để mối quan hệ với đồng nghiệp được hài hòa...

Nên học cách quên đi bất hòa... (Ảnh minh hoạ)
1. Chỉ ra vấn đề cụ thể
Nếu có ý kiến hãy nêu thật cụ thể, chi tiết. Ví dụ thay bằng cách nói “từ trước đến
nay tôi không được tham gia các cuộc họp”, bạn hãy nêu ra cách biểu đạt hiệu quả
hơn: “Buổi họp về tiêu thụ hàng hóa thứ tư trước nếu được tham gia tôi sẽ đưa ra ý
kiến tốt hơn”.
2. Tránh xa xung đột
Tránh tham gia vào các cuộc xung đột, đặc biệt là những việc không liên quan đến
bạn hoặc bạn không có trách nhiệm. Cho dù có người bị oan ức thì hãy để họ tự
giải quyết vấn đề của mình. Tự giải quyết rắc rối của bản thân giúp họ rèn luyện
bản thân và họ cũng được cảm thấy được tôn trọng.
3. Trao đổi, thảo luận
Không nên biến vấn đề thành chuyện riêng của hai người mà hãy bàn luận thành
công việc của chung. Điều này không những thể hiện thái độ chuyên nghiệp mà
còn cải thiện hiệu quả lao động và phù hợp vì lợi ích chung của công ty. Nếu vấn
đề là của riêng ai đó thì sẽ không dễ giải quyết và có thể trở thành mâu thuẫn giữa
đồng nghiệp.
4. Biết lắng nghe đồng nghiệp
Học cách lắng nghe người khác và có ý kiến riêng của mình. Nếu đối phương cho
rằng bạn đã hiểu được điều anh/chị ta nói thì hiểu lầm sẽ được giảm đi rất nhiều.
Trước khi thể hiện lập trường của mình, hãy đúc kết lại ý của đồng nghiệp. Khi trả
lời hãy bắt đầu bằng thái độ nhã nhặn: “vấn đề mà anh/chị vừa nêu…” để đối
phương biết được bạn đã hiểu ý muốn của họ. Có thể suy nghĩ của hai bên giống
nhau nhưng cách biểu đạt có chút khác biệt.

Học cách lắng nghe người khác và có ý kiến riêng của mình... (Ảnh minh hoạ)
5. Không nên tìm đến sếp

Đôi khi vấn đề mâu thuẫn không có quan hệ với bạn. Hay bạn cho rằng đồng
nghiệp muốn gây với bạn, nhưng thực tế là hôm đó tâm trạng của họ không được
tốt. Suy xét kĩ và trả lời, đôi khi sự im lặng là câu trả lời khá tốt.
12. Hòa đồng và học cách quên đi mâu thuẫn
Mọi người vì công việc chung mới làm việc với nhau, để hoàn thành công việc
một cách hoàn hảo là khá khó khăn. Mâu thuẫn bất hòa xảy ra là khó tránh, thẳng
thắn đối mặt với vấn đề mới là cách giải quyết tốt nhất. Nên học cách quên đi bất
hòa như vậy mới tránh được xung đột có thể phát sinh sau này và mối quan hệ
giữa đồng nghiệp mới lâu dài.