Nhân sự cao cấp - quân bài chủ chốt của doanh nghiệp

Nhân sự cao cấp đang trở thành một trong những yếu tố sống
còn đối với sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Thế nhưng, lại
có một thực tế rằng, các doanh nghiệp vẫn thường “kêu cứu”
vì tình trạng thiếu hụt nhân sự cao cấp. Vậy nhân sự cao cấp
là gì? Những ai được gọi là nhân sự cao cấp và họ cần có những phẩm
chất gì.
Nhân sự cao cấp – số ít quan trọng

Trong một doanh nghiệp, người ta thường chia ra một cách tương đối như
sau: staff (nhân viên), manager (quản lý), leader – director (lãnh đạo). Vậy
thì nhân sự cao cấp từ cấp manager trở lên, tức là từ trưởng phòng đến
giám đốc marketting, giám đốc điều hành (CEO), giám đốc kinh doanh ở
các công ty, tổng công ty hoặc một tập đoàn lớn.

Nói đến nhân sự cao cấp là nói đến số ít người, chiếm phần trăm khá nhỏ
nhưng lại có khả năng đem lại lợi nhuận và hiệu quả sản xuất, kinh doanh
lớn cho doanh nghiệp. Họ là những người có trình độ thực hiện những
công việc khó mang tính chiến lược, là những bộ óc luôn đề xuất ra những
ý tưởng mới đóng góp vào toàn bộ hoạt động và sự vận hành của doanh
nghiệp, đồng thời là người có kỹ năng quản lý.

Các tiêu chuẩn để xác định nhân sự cao cấp

Nắm giữ những vị trí cực kỳ quan trọng ảnh hưởng tới hiệu quả của toàn
bộ doanh nghiệp, nên họ là những người có ý nghĩa quyết định đến sự
phát triển, thậm chí đến sự “sống còn” của doanh nghiệp. Trong bối cảnh
cạnh tranh và hội nhập, những "key person" như vậy được coi như "vật
báu", nắm định hướng chiến lược và vạch ra tầm nhìn để chèo lái con tàu
doanh nghiệp trụ vững và vượt qua sóng gió thương trường. Họ trước hết


- Thứ hai là trình độ học vấn (học tại Việt Nam hay nước ngoài? Bằng cấp
gì? Bằng cấp đó có phù hợp với vị trí dự tuyển hay không?).

- Thứ ba, nếu vị trí dự tuyển yêu cầu có trình độ tiếng Anh thì họ có trình
độ nào và thứ tư là đánh giá qua phỏng vấn xem họ có kỹ năng trả lời câu
hỏi không".

Rõ ràng là tùy theo từng doanh nghiệp, từng vị trí tuyển dụng sẽ có những
yêu cầu khác nhau. Do vậy, để tìm được nhân sự cao cấp vừa ý, chắc
chắn không hề đơn giản.