Tuyển chọn nhân sự cao cấp qua mạng xã hội

Sử dụng mạng cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng
doanh nhân cho mục đích tuyển
dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt.
Giới
nhân sự cấp cao hiếm khi đăng hồ sơ trên những trang web tuyển dụng đại
trà vì lí do bảo mật thông tin và để tránh bị mất phương hướng với hàng loạt việc
làm phổ thông và chưa đúng trình độ. Nhưng theo kết quả một cuộc khảo sát hơn
31.000
nhà tuyển dụng nhân sự do CareerBuilder.com thực hiện, có tới 22% nhà
tuyển dụng dùng mạng cộng đồng để tìm kiếm nhân sự.
Điều này có nghĩa, cứ trong 5 nhà tuyển dụng
nhân sự thì có tới hơn một người
thường xuyên “lang thang” trên các website mạng cộng đồng để tìm kiếm các ứng
viên thích hợp cho vị trí còn trống trong
doanh nghiệp.

Hơn thế, số lượng các nhà tuyển dụng nhân sự sử dụng mạng cộng đồng để tuyển
chọn ứng viên, đặc biệt là những ứng viên cao cấp trong những năm gần đây đang
có xu hướng gia tăng mạnh mẽ.

Kinh doanh bằng hiệu ứng lây lan

Tình hình
kinh tế khó khăn, trong các giải pháp khôi phục tình hình kinh doanh,
người ta nghĩ ngay đến mạng cộng đồng ảo như một cầu nối hiệu quả và ít tốn kém
giữa
doanh nghiệp và khách hàng. Một trong những lợi ích lớn nhất khi sử dụng
các mạng xã hội cho công việc kinh doanh là “hiệu ứng lây lan”. 22% nhà tuyển
dụng dùng mạng cộng đồng để tìm kiếm nhân sự

Khuynh hướng mới

Nghiên cứu mới nhất của Jobvite trong tháng 5/2009, trên 428
nhà tuyển dụng
hàng đầu tại Mỹ cho biết 68% trong số họ đã sử dụng mạng cộng đồng để tuyển
dụng và 13% đang lên kế hoạch tiếp cận nguồn này.

Sử dụng mạng cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển
dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt
như tiếp cận được những nhân tài không chủ động tìm việc, chọn lọc được đúng
đối tượng mục tiêu theo nhiều loại tiêu chí, tiết kiệm thời gian và nhìn chung thì
hiệu quả hơn về mặt
chi phí .

Kinh doanh khó có thể theo trào lưu, nhưng khai phá con đường mới trong kinh
doanh không phải là một điều dễ dàng. Dù sao cũng phải khẳng định rằng, sự ra
mắt của Caravat $1,000+ executive Job là một tín hiệu vui cho thấy sự nhạy bén và
năng động của doanh nghiệp Việt Nam nói chung và của các doanh nghiệp thương
mại điện tử nói riêng.
Vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc, hãy chuẩn bị về những bước “làm
sạch” hồ sơ cá nhân của mình t
rên Internet như sau:
Thứ nhất: cần tìm hiểu kỹ về những thiết lập cá nhân. Các
mạng xã hội kiểu như Facebook và MySpace luôn có những
công cụ chỉ cho phép bạn và bạn bè của bạn được quyền
“chiêm ngưỡng” những bức ảnh “tai tiếng” nhất. Blog cũng
là nơi tiềm ẩn nguy cơ lớn (chẳng phải đã có không ít trường
hợp bị rắc rối vì blog gần đây đó sao), do đó bạn cũng nên
có thiết lập cá nhân để cho phép ai là người có quyền được
xem những điều bạn viết.