Kinh tế, Tài chính, Kế toán

• Đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch hoá lao động-việc làm của Việt Nam giai đoạn 2001-2005
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xây dựng Số 3 - Tỉnh Yên Bái.
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà mỏy chế biến sữa Hà Nội
• Đào tạo công nghiệp hóa, hiện đại hóa
• Đào tạo nghề
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
• Hệ thống tiền lương – Một công cụ quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương tại Siêu thị Điện máy - Nội thất HC
• Khích lệ lao động từ nghệ thuật khen ngợi
• Kinh nghiệm đào tạo nghề và đào tạo nguồn nhân lực của một số nước.
• Thực trạng quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay.
• Nguồn nhân lực Việt nam- lợi thế- thách thức- xu hướng phát triển
• PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
• Phương pháp giúp các Nhà quản lý tuyển dụng được đúng người
• THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ CÁC GIẢI PHÁP.
• Quản trị nguồn nhân lực trong ngân hàng công thương Việt Nam – VietInBank
• Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong ngành dệt may của Việt Nam
• Tạo động lực lao động - Nhiệm vụ thiết yếu và thường xuyên của quản trị viên nhân lực nói riêng và các nhà quản trị nói chung
• Thực trạng dân số Việt Nam và ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động trong tiến trình hội nhập
• Thị trường lao động- thất nghiệp- việc làm