Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối

LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I- THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐẤU THẦU Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG BẮC NINH 2
1.1.Thực trạng về tình hình hoạt động của công Ty 2
1.1.1-Qúa trình hình thành và phát triển. 2
1.1.2. Tình hình sản xuất kinh doanh 8
1.1.3. Tình hình sản xuất kinh doanh tại một số lĩnh vực chủ chốt của công ty 9
1.1.3.1 Công trình thuỷ lợi 9
1.1.3.2-Công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cấp thoát nước 10
1.1.3.3-Công trình điện 11
1.1.3.4- Các công trình giao thông 13
1.2-Thực trạng công tác đấu thầu tại công ty 17
1.2.1-Đấu thầu là gì? 17
1.2.2. Quá trình tham gia dự đấu thầu của công ty 17
1.2.3- Công tác lập hồ sơ dự thầu 22
1.2.3.1: Phần I 22
1.2.3.2- Phần II: Thuyết minh các giải pháp kỹ thuật 25
1.2.3.3 – Giá dự thầu 27
1.2.4- Những kết quả công ty đạt được 33
1.2.4.1 Đặc điểm của hình thức đầu thầu mà công ty tham gia 33
1.2.4.2 Đặc điểm của các công trình mà công ty trúng thầu 34
1.2.4.3- Tỷ lệ thắng thầu 36
1.3- Thực trạng về hiệu quả công tác đấu thầu của công ty 37
1.3.1-Khái niệm về hiệu quả đấu thầu. 37
1.3.1.1-Hiệu quả là gì? 37
1.3.1.2-Hiệu quả đấu thầu là gì? 38
1.3.2.Cách tính hiệu quả đấu thầu- xác định các nhân tố tác động đến hiệu quả đấu thầu 41
1.3.2.1- Lợi ích trung bình của một công trình trúng thầu 41
1.3.2.2-Số công trình trúng thầu 41
1.3.2.3- Chi phí trung bình của một công trình trúng thầu. 42
1.3.2.4-Số công trình tham gia thầu không hợp lý 42
1.3.2.5-Yếu tố môi trường 42
1.3.2.6- Yếu tố bản thân doanh nghiệp 44
1.3.3. Thực trạng hiệu quả thầu tại công ty. 44
1.3.3.1 Bảng hiệu quả công tác đấu thầu. 44
1.3.3.2- Đánh giá bảng trên 44
1.4-Đánh giá chung 45
1.4.1-Những thành tựu 45
1.4.2. Những vấn đề còn tồn tại 46
CHƯƠNG II: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐẤU THẦU 50
2.1-Hướng phát triển của công ty trong thời gian tới 50
2.1.1.Định hướng phát triển chung 50
2.1.2.Phương hướng trong công tác đấu thầu 50
2.2-Đánh giá những cơ hội thách thức đối với công ty thông qua mô hình ma trận SWOT. 52
2.3 - Các giải pháp 54
2.3.1-Giải pháp làm tăng lợi ích trung bình của công trình trúng thầu. 54
2.3.2-Giải pháp nâng cao số công trình trúng thầu 54
2.3.2.1- Giải pháp nâng cao năng lực 54
2.3.2.2-Chú trọng công tác lập HSDT 68
2.3.3- Giải pháp làm giảm chi phí dự thầu 68
2.3.4- Giải pháp hạn chế số công trình dự thầu không hợp lý 70
KẾT LUẬN 71
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 72
LỜI NÓI ĐẦU

Thật là khó khi mở đầu một câu chuyện hay một vấn đề nào đó nhưng cái gì cũng phải có bắt đầu chứ, không thì sẽ chẳng ai hiểu nổi bạn muốn nói gì. Nhưng thôi thì không hay nhưng em cũng xin phép có đôi điều mở đầu về chuyên đề của mình.
Như mọi người đã biết, cuối năm 2006 vừa qua, Việt Nam đã thành công trong các vòng đàm phán và chính thức trở thành viên thứ 150 của WTO- tổ chức thương mại lớn nhất thế giới. Vào đó, chúng ta có rất nhiều cơ hội và thách thức nhưng cái lớn nhất mà chúng ta đạt được là lượng vốn đầu tư vào Việt Nam sẽ ngày càng lớn, kéo theo đó là các nhà máy, xí nghiệp mọc lên như nấm. Và điều người ta quan tâm khi đó là gì? Đó là ai sẽ xây nhà, xây xưởng, xây nhà máy cho họ và làm thế nào để lựa chọn các công ty xây dựng phù hợp với những yêu cầu của họ, điều đó chỉ có thể thực hiện được bằng hình thức đấu thầu. Chính vì vậy, trong những năm trở lại đây hình thức đấu thầu ngày càng phổ biến và trở thành hình thức quan trọng nhất để lựa chọn các nhà xây dựng.
Qua quá trình thực tập và tìm hiểu ở công ty cổ phần xây dựng Bắc Ninh, em thấy công tác đấu thầu quả thật là một công tác vô cùng quan trọng, có vai trò quyết định trong sự thành công của công ty. Vì thế, em đã lựa chọn đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu ở công ty cổ phần xây dựng Bắc Ninh” làm đề tài cho chuyên đề thực tập của mình.
Chuyên đề của em gồm hai phần:
Chương I: Thực trạng công tác đấu thầu ở công ty cổ phần xây dựng Bắc Ninh
Chương II: Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu ở công ty cổ phần xây dựng Bắc Ninh.
Em xin chân thành Thank TS Nguyễn Hồng Minh, bộ môn Kinh tế đầu tư, trường Đại học Kinh tế quốc dân và công ty cổ phần xây dựng Bắc Ninh đã giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề này. Do kiến thức còn nhiều hạn chế nên chuyên đề không tránh khỏi những thiếu xót, em mong các thầy cô và bộ môn xem xét và giúp đỡ để em hoàn thành tốt chuyên đề này.

CHƯƠNG I- THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐẤU THẦU Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG BẮC NINH

1.1.THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
1.1.1-Qúa trình hình thành và phát triển.
Công ty cổ phần xây dựng Bắc Ninh là doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá chuyển sang, có chức năng xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, giao thông thuỷ lợi, điện cao hạ thế và các công trình hạ tầng đô thị, kinh doanh bất động sản,…
Trụ sở công ty: km số 2, đường Trần Hưng Đạo thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh. Điện thoại: 0241823572.
Địa chỉ văn phòng chi nhánh công ty:
Chi nhánh tại Bắc Giang: số nhà 376 đường Lê Lợi, phường HoàngVăn Thụ, thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang. Số điện thoại: 0240850779- 0913260102- 09132595325.
-Chi nhánh công ty tại Lạng Sơn: số nhà 20, ngõ 4, đường Nhị Thanh, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn. Điện thoại: 025871014- 0913259275.
-Chi nhánh công ty tại Điện Biên: số nhà 238, phố 02 phường Thanh Bình, thành phố Điện Biên, tỉnh Điện Biên. Điện thoại: 0912393858.
Vốn điều lệ.
Công ty cổ phần xây dựng BN hình thành tren cơ sở: giữ nguyên phần vốn góp nhà nước tại doanh nghiệp, phát hành cổ phần thu hút thêm vốn để phát triển doanh nghiệp.
-Vốn điều lệ: 3.500.000.000đ
-Mệnh giá cổ phiếu: 100.000đ
-Loại cổ phần: cổ phần ưu đãi, cổ phần phổ thông và cổ phiếu bán đấu giá
-Loại cổ phiếu: cổ phiếu ghi danh và cổ phiếu không ghi danh
-Cơ cấu vốn điều lệ:
+Cổ phần nhà nước tham gia tại doanh nghiệp: 10754 cổ phần, tương ứng với 1.075.400.000đ, chiếm 30,7% vốn điều lệ.
+Cổ phần ưu đãi và cổ phần cán bộ công nhân viên trong công ty: 21.664 cổ phần, tương ứng 2.166.400.000đ, chiếm tỉ lệ 61,9% vốn điều lệ.
+Cổ phần bán đấu giá: 2.582 cổ phần, tương ứng 258.200.000đ, chiếm tỉ lệ 7,7%.
-Chế độ ưu đãi cho người lao động:
Gía trị cổ phần ưu đãi cho người lao động theo năm công tác tại doanh nghiệp: 1.564.000.000đ tương ứng 1.564 cổ phần, trong đó:
+Gía trị cổ phần được nhà nước cho hưởng ưu đãi: 469.200.000đ.
Người lao động phải nộp là: 1.094.800.000đ trong tổng số 1.564.000.000đ
Danh sách cổ đông sáng lập
Bảng 1: danh sách cổ đông


t2aRx8E4Wxb7HGD

---