Download Tiểu luận Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế miễn phí
Trong các doanh nghiệp , tổ chức quản lý còn cồng kềnh , tổ chức hành chính rườm rà chưa được sửa đổi đã làm cho doanh nghiệp không thể năng động , linh hoạt đáp ứng kịp thời yêu cầu thị trường. Trình độ cán bộ quản lý thấp , hạn chế trong tiếp cận với kiến thức , phong cách quản lý hiện đại , đặc biệt là kinh nghiệm giao dịch xuất nhập khẩu , nghiên cứu tiếp cận thi trường . Theo điều tra hơn 63000 doanh nghiệp trên cả nước cho thấy 43,3%lãnh đạo doanh nghiệp có trình đọ học vấn dưới THPT, số doanh nghiệp có trình độ thạc sĩ trở nênchỉ có 2.99%. Có thể nói da số các chủ doanh nghiệp và giám đóc doanh nghiệp tư nhân chưa được đào tạo 1 cách bài bản về kiến thức kinh doanh , quản lý nhât là kĩ năng kinh doanh trong điều kiện hội nhập KTQT.
/tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-32810/
Để tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download choTóm tắt nội dung:
Lời Mở ĐầU
Việt Nam hội nhập kinh tế với khu vực và quốc tế cũng đã hơn 10 năm . Chúng ta đã từng bước hội nhập trên cả 3 phương diện : đơn phương , song phương và đa phương . Chúng ta đang ngày càng tham gia sâu vào các thể chế kinh tế khu vực và thế giới. Đặc biệt, vừa qua với việc gia nhập vào tổ chức thương mại thế giới WTO đã tạo cho các doanh nghiệp nhiều thuận lợi để phát triển thị trường , huy động vốn từ nước ngoài để phát triển công nghệ , phát triển sản phẩm . Bên cạnh thuận lợi các doanh nghiệp của ta cũng gặp không ít khó khăn mà khó khăn lớn nhất là cạnh tranh trong điều kiện không cân sức . Tham gia vào nền kinh tế thế giới các doanh nghiệp Việt Nam sẽ phải canh tranh với các công ty tập đoàn kinh tế hàng đầu với tiềm lực tài chính lớn và công nghệ hiện đại …Đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam phải khẩn trương tạo thế và lực , nâng cao năng lực cạnh tranh của mình khẳng định đẳng cấp của doanh nghiệp mình trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế . Nâng cao năng lực cạnh tranh trở thành điều kiện tiên quyết sống còn đối với mỗi doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay. Đòi hỏi các doanh nghiệp và nhà nước phải có những giải pháp, chính sách đúng đăn kịp thời. Sau đây là 1 số ý kiến của em về vấn đề nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
Nội dung
1. Lý luận về cạnh tranh , năng lực cạnh tranh.
1.1. Lý luận về cạnh tranh và chức năng của cạnh tranh.
Cạnh tranh nói chung là sự phấn đấu , vươn lên không ngừng để giành lấy vị trí hàng đầu trong 1 lĩnh vực nào đó bằng cách ứng dụng nhũng tiến bộ khoa học kĩ thuật tạo ra nhiều lợi thế nhất , tạo ra sản phẩm mới năng suất hiệu quả cao nhất. Trong kinh tế , cạnh tranh là đấu trnh đẻ giành lấy thị trường tiêu thụ sản phẩm bằng các phương pháp khác nhau như kĩ thuật , kinh tế , chính trị , tâm lý xã hội.
Cạnh tranh là thuộc tính, của nền kinh tế thị trường .Cạnh tranh là động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp và toàn bộ nền kinh tế . Cạnh tranh thúc đẩy các doanh nghiệp nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh ( năng lực tổ chức quản lý,trình độ công nghệ , trình độ tay nghề…) nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sử dụng nguồn lực . Theo ônhg Michael Fairbanks – 1 chuyên gia nghiên cứu và tư vấn về năng lực cạnh tranh thì cạnh tranh tạo đọng lực tối đa hoá hiệu quả sử dụngcác nguồn lực trong nền kinh tế. Ngoaì ra năng lực cạnh tranh còn mang lại lợi ích cho người tiêu dùng vì được sử dụng hàng hoá rẻ hơn , chất lượng cao hơn . hậu mại tốt hơn .
Cạnh tranh không chỉ nhằm “ tiêu diệt lẫn nhau “ , “ cá lớn nuốt cá bé “ . Thực tế cho thấy , trong điều kiện kinh tế thị trường hiện đại , hội nhập kinh tế quốc tế các doanh nghiệp với đủ loại quy mô từ cực lớn đến lớn , vừa , nhỏ và cực nhỏ vẫn cùng tồn tại và phát triển . Mỗi loại quy mô đều tìm thấy chỗ đứng của mình . Các doanh nghiệp nhỏ và cực nhỏ vẫn tìm thấy “khe, ngách” để tồn tại và phát triển , nhiều doanh nghiệp vưa và nhỏ vuơn lên trở thành các doanh nghiệp lớn. Như vậy , cạnh tranh không phảI chỉ tranh giành mà cạnh tranh luôn đi với hợp tác , cạnh tranh trong sự hợp tác và bổ sung cho nhau , hỗ trợ cho nhau .
Cạnh tranh và độc quyền là hai mặt của quá trình phát triển . Các doanh nghiệp luôn hướng tới đọc quyền nhằm mục đích định đoạt thị trường và thu lợi nhuận siêu ngạch . Độc quyền chỉ đem lại lợi ích trước mắt cho các doanh nghiệp độc quyền về lâu dài các độc quyền sẽ mất động lực phát triển sẽ dẫn đến suy thoái . Độc quyền gây tổn hại nền kinh tế và gây thiệt hại cho người tiêu dùng. Do vậy , việc tạo lập và duy trì môi trường cạnh tranh lành mạnh là vấn đề then chốt và có ý nghĩa quan trọng đối với đất nước trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
1.2.Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng giành được lợi ích kinh tế thông qua việc tranh đua để giành những điều kiện sản xuất hay thị trường tiêu thụ hàng hoá . Theo mô hình “ kim cương “ về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp do Giáo sư Michael Poster – Đại học Harvard Mĩ đề xuất năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp phụ thuộc vào : các điều kiện về cầu , các điều kiện về yếu tố sản xuất, chiến lược kinh doanh , cơ cấu và đối thủ cạnh tranh.Như vậy năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trước hết thể hiện khả năng của doanh nghiệp về quản lý , tíêp thị , trình độ ,công nghệ, … Tuy nhiên , năg lực cạnh tranh không đơn thuần chỉ là số cộng các năng lực đó mà còn là sự phù hợp của năng lực bên trong với nhu cầu thị trường và điều kiện bên ngoài.
Hội nhập kinh tế quốc tế làm cho áp lực cạnh tranh tăng lên rất lớn. Các doang nghiệp phải cạnh tranh với hàng hoá từ bên ngoài vào ,với các nhà đầu tư từ bên ngoài trên thị trường nội địa và thị trường thế giới. Trong bối cảnh đó, nếu sức cạnh tranh thấp , doanh nghiệp sẽ bị thôn tính , sáp nhậpvà thậm chí phá sản . Vì vậy , năng cao năng lực cạnh tranh là vấn đề sống còn đối với doanh nghiệp đòi hỏi phải tiến hành thường xuyên , liên tục.
2. Thực trạng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam khi hội nhập kinh tế quốc tế.
2.1. Thành tựu .
Một thành tựu quan trọng do hội nhập kinh tế quốc tế đem lại đó là do việc mở cửa thị trường buộc các doanh nghiệp Việt Nam phảI chuyển sang cách làm ăn mới . Sự hôị nhập kinh tế đã thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển , tạo khả năng cạnh tranh. Có thể nói , chỉ hơn 10 năm qua các doanh nghiệp Việt Nam đã có bước phát triển lớn mạnh cả về lượng và chất. Từ chỗ chỉ có hơn 10000 doanh nghiệp đén nay đã có khoảng 240.000 doanh nghiệp. Các doanh nghiệp Việt Nam đã nhanh chóng tiếp cận thị trường trong và ngoài nước, từng bước thích nghi với xu thế hội nhập kinh tế quốc tế tích cực áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật, công nghệ mới vào sản suất kinh doanh , cảI tiến công tác quản lý…Vì vậy , Các doanh nghiệp đã đóng góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế của đất nước, đã tạo ra khoảng 49% việc làm phi nông nghiệp , 26% lực lượng lao động cả nước .Từ năm 2000 đến nay , các doanh nghiệp tư nhân mỗi năm các khuu vực tư nhân đã đóng góp 6.000tỷ đồng thuế chiếm 14,8% tổng thu ngân sách nhà nước. Tốc độ tăng trưởng bình quân của doanh nghiệp tư nhân đạt 18-24%, khu vực nhà nước đạt dưới 10%. Như vậy , mặc dù mới ra đời và phát triển nhưng các doanh nghiệp Việt Nam đã thực hiện chức năng động linh hoạt thích ứng với điều kiện hội nhập , sự tự tinvà ý chí kinh doanh cao, năng lực canh được cải thiện .Trong đó một số doanh nghiệp đã khẳng định được uy tín , chất lượng hiệu quả và thương hiệu của mình trên thị trường trong nước và quốc tế .
2.2. Hạn chế
Bên cạnh những thành tựu mà các doanh nghiệp Việt Nam đạt được các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với những thách thức thât sự to lớn nhất là khi Viêt nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO .
2.2.1 Về vốn của doanh nghiệp.
Theo kết quả...
