Download miễn phí Đề tài Sự phân công lao động giữa vợ và chồng trong gia đình vùng ven đô thời kỳ Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước
MỤC LỤC
Phần I. Mở Đầu
I. Tính cấp thiết của đề tài
II. Ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn
III. Đối tượng nghiên cứu, khách thể nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu
IV. Mục đích nghiên cứu
V. Phương pháp nghiên cứu
VI. Giả thuyết nghiên cứu và khung lý thuyết
Phần II. Nội dung nghiên cứu
I. Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn
1. Cơ sở lý luận
1.1. Phương pháp luận của xã hội học Mac- Lênin
1.2. Lý thuyết vị thế- vai trò
1.3. Lý thuyết cơ cấu- chức năng
1.4. Lý thuyết giới
2. Cơ sở thực tiễn
2.1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu
2.2. Tổng quan địa bàn nghiên cứu
II. Những khái niệm công cụ
1. Khái niệm gia đình
2. Khái niệm phân công lao động
3. Khái niệm giới.
II. Kết quả nghiên cứu
1. Thực trạng sự phân công lao động giữa vợ và chồng trong gia đình tại địa bàn xã Tân Dương- huyện Thuỷ Nguyên- Hải Phòng
Sự phân công lao động giữa vợ và chồng đối với các công việc nội trợ trong gia đình
Sự phân công lao động giữa vợ và chồng đối với các công việc chăm sóc các thành viên trong gia đình và giáo dục con cái
Sự phân công lao động giữa vợ và chồng đối với các công việc quyết định các việc lớn trong gia đình và thay mặt gia đình tham gia các hoạt động trong dòng họ và đoàn thể
2. Những yếu tố ảnh hưởng đến sự phân công lao động trong gia đình tại địa bàn xã Tân Dương- huyện Thuỷ Nguyên- Hải Phòng
Học vấn của người phụ nữ với việc thực hiện các công việc trong gia đình.
Nghề nghiệp của người phụ nữ với việc thực hiện các công việc trong gia đình.
Thu nhập của gia đình với việc thực hiện các công việc trong gia đình.
Tuổi của người phụ nữ với việc thực hiện các công việc trong gia đình.
IV. Kết luận và khuyến nghị
http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2013-11-08-de_tai_su_phan_cong_lao_dong_giua_vo_va_chong_tron.WCAGZwocYU.swf /tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-44629/Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
thành, phù hợp với bản sắc giới của mỗi con người, do vậy vai trò giới có thể khác nhau do sự khác nhau về văn hoấ và thời kỳ lịch sử.
3.5. Bình đẳng giới
Trong một thời gian dài, "bình đẳng giới” được coi là sự ngang bằng nhau về mọi lĩnh vực trong đời sống xã hội với phương châm: phụ nữ có thể làm tất cả những gì mà đàn ông có thể làm, phụ nữ có quyền tương đương với nam giới. Giải quyết bình đẳng theo cách này gặp phải một hạn chế là giữa nam giới và nữ giới có những khác biệt về mặt sinh học.
Gần đây, cấc nhà nghiên cứu giới đã đưa ra những quan niệm mới về sự bình đẳng giới, những quan niệm này tỏ ra rất tích cực trong việc khắc phục những hạn chế cũ. Bình đẳng giới biểu hiện một sự công bằngmà trong đó phụ nữ và nam giới được tạo điều kiện tốt nhất. tương đương nhau về hưởng thụ chính đáng những thành quả lao động của bản thân, thực hiện những quyền và nghĩa vụ của mình một cách đầy đủ kể cả trong gia đình và ngoài xã hội ”bởi vì cơ sở của sự bình đẳng là hường về sự nâng cao khả năng của con người mà nó cần được phân phối đều cho cả hai giới” (Một vài suy nghĩ về ý nghĩa và tầm quan trọng của CEDAW trong thực tiễn – TS. Lê Thị Quí). Bình đẳng giới là mọi vấn đề của cả hai giới, phải được xem xét trong quan hệ với nhau và dựa trên tinh thần tôn trọng sự khác biệt tự nhiên của cả hai giới.
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Thực trạng sự phân công lao động giữa vợ và chồng trong gia đình tại địa bàn xã Tân Dương – huyện Thuỷ Nguyên – Hải Phòng
Trong các gia đình, sự phân công lao động chủ yếu diễn ra trong quan hệ giữa người vợ và người chồng. Phụ nữ trong hầu hết các xã hội đều phải cáng đáng gánh nặng của các công việc gia đình – nấu nướng, lấy nước, thu gom chất đốt, chăm sóc con cái, chăm sóc người bệnh và người già. Nói chung phụ nữ làm việc nhiều hơn nam giới - đặc biệt là khi họ cũng đi làm công ăn lương. Sự phân công này làm cho phụ nữ ít được bình đẳng hơn so với nam giới. Trong khi đó, nam giới được coi là trụ cột và là nguời bảo vệ chính của gia đình, do đó lòng tự trọng cũng như địa vị của họ trong xã hội quyện chặt với khả năng của họ để hoàn thành các trách nhiệm này. Và nếu như vai trò của các giới trong xã hội càng được phân tầng và sắp đặt trước bao nhiêu thì sự phân công lao động theo giới trong gia đình càng trở nên cứng nhắc bấy nhiêu.
Sự phân công lao động giữa vợ và chồng trong gia đình với công việc nội trợ
Công việc nội trợ là một khái niệm cho đến nay chưa có một định nghĩa nào thật rõ ràng. Theo sự tính toán của các chuyên gia thì người nội trợ phải thực hiện 216 dạng hoạt động khác nhau từ đính khuy áo, chăm sóc nguời ốm đến dạy con học. Trong phạm vi nghiên cứu, đề tài quan tâm nghiên cứu công việc nội trợ ở các khía cạnh sau: nấu nướng, đi chợ, giặt giũ, dọn dẹp nhà cửa.
Công việc nội trợ gia đình hay còn được coi là hoạt động tái sản xuất liên quan đến việc duy trì gia đình. Mặc dù được coi là hoạt động htiết yếu để duy trì sự tồn tại của con người song lại không thường hay khó qui đổi thành giá trị kinh tế, vì vậy những công việc nội trợ gia đình (còn gọi là lao động gia đình) cho đến nay vẫn được xem là loại hình lao động không được trả công. Ở nước ta và nhiếu quốc gia trên thế giới vẫn xếp các công việc nội trợ vào lĩnh vực "phi kinh tế" và coi là công việc dành riêng cho phụ nữ. trong điều kiện hiện này liệu quan niệm về sự phân công này đã thay đổi?
Trong gia đình, các hoạt động tái sản xuất sứ lao động cho các thành viên hay còn gọi là công việc nội trợ gia đình được xem như là một hình thức hoạt động diễn ra hàng ngày, là công việc cần thiết để duy trì cuộc sống cho mỗi thành viên và sự tồn tại của gia đình. Gia đình sẽ không còn là gia đình nguyên nghĩa nếu như hoạt động này không diễn ra mà thay vào đó là sự
chen lấn của các loại hình dịch vụ.
Ngày nay, việc chăm lo cho các thành viên trong gia đình được coi là một công việc quan trọng theo đúng nghĩa của nó, trong đó vai trò của nguời phụ nữ được đặc biệt đề cao. Nhưng điều đó không có nghĩa phụ nữ là người phải chịu trách nhiệm chính trong mọi công việc của gia đình.
Phụ nữ Việt Nam ngày nay đang có mặt trên khắp các lĩnh vực của nền kinh tế quốc dân. Phát triển kinh tế mang lại động lực và cơ hội để phá vỡ vai trò đã ăn sâu của các giới – cho phép phụ nữ tham gia vào nền kinh tế thị trường giống như nam giới và khiến nam giới phải chia sẻ các trách nhiệm chăm sóc gia đình. Phát triển kinh tế có thể giảm nhẹ gánh nặng việc nhà của phụ nữ, tạo cho họ nhiều thời gian rỗi hơn để tham gia vào các hoạt động thị trường. Cùng với quá trình học tập và làm việc, trình độ của lao động nữ cũng ngày càng được tăng lên rõ rệt. Nhưng người phụ nữ không chỉ mong muốn được bình đẳng trong các hoạt động nghề nghiệp mà cả trong công việc gia đình. Do vậy cần có sự phân công lao động một cách hợp lý hơn giữa vợ và chồng trong các công việc của gia đình trên cơ sở cùng hợp tác cùng gánh vác trách nhiệm, như vậy công việc gia đình sẽ mang ý nghĩa sâu xa của tình cảm cố kết giữa các thành viên. Sự chia sẻ không còn đơn thuần chỉ là trách nhiệm mà còn đánh giá một đời sống hôn nhân tích cực. Nói cách khác, sự bình đẳng trong công việc gia đình giữa vợ và chồng sẽ tạo ra cơ hội thuận lợi không chỉ riêng nữ giới mà cả nam giới trong việc hoàn thành tốt hơn vai trò của mình trong gia đình và xã hội.
Nhằm tìm hiểu mức độ tham gia của các thành viên trong các hoạt động thiết yếu của gia đình, chúng tui đã sử dụng câu hỏi " trong gia đình ông (bà) ai là người đảm nhiệm chính các công việc sau: lao động sản xuất, đi chợ, nấu nướng, gịăt giũ, dọn dẹp nhà cửa, chăm sóc trẻ em...”
Kết quả thu được như sau:
Bảng 1: Sự tham gia các công việc nội trợ trong gia đình.
(Đơn vị:%)
Công việc
Vợ
Chồng
Cả hai
Đi chợ
90,5
3,2
6,3
Nấu nướng
85,9
4,4
9,7
Giặt giũ
85,8
3,2
11,0
Dọn dẹp nhà cửa
78,0
4,6
17,4
*Sự phân công lao động theo giới trong gia đình đối với việc đi chợ.
Trong số các công việc trong gia đình thì việc đi chợ có tỉ lệ nam giới tham gia ít nhất: chỉ có 3,2% nam giới đảm nhiệm chính công việc này trong khi tỉ lệ tương ứng ở nữ giới là 90,5%.
Điều đó cho thấy một thực tế là việc đi chợ được quan niệm như công việc
chỉ dành riêng cho phụ nữ nên nam giới ít tham gia vào.
Khi được hỏi về vấn đề này thì có ý kiến cho rằng:
PVS: Nam- 27 tuổi- kinh doanh- PTTH
“Anh thỉnh thoảng cũng giúp chị làm việc nhà, nấu nướng, giặt giũ, nhưng riêng khoản đi chợ thì anh chịu, có lẽ là đàn ông nên rất hay bị mua đắt. Vợ anh cũng không để anh đi chợ một mình bao giờ cả.”
PVS: Nam- 32 tuổi- Giáo viên- Đại học
”Đi chợ anh ít đi lắm, chỉ khi nào nhà có việc, khách khứa thì đi nhưng cũng là đi cùng chị, lai chị vào chợ, anh theo xách đồ thôi. Con trai bọn anh không biết mặc cả đâu.”
Như vậy, có thể hiểu sự ph
