Download miễn phí Luận văn Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 2
1. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 3
1.1. Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 3
1.2 Yêu cầu quản lý lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương 5
1.3 Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 5
2. Các hình thức tiền lương trong Doanh nghiệp 5
2.1 Tiền lương theo thời gian 6
2.2 Tiền lương theo sản phẩm 7
3. Quỹ tiền lương; quỹ BHXH, BHYT & KPCĐ 11
3.1 Quỹ tiền lương 11
3.2 Bảo hiểm xã hội 11
3.3 Bảo hiểm y tế 12
3.4 Kinh phí công đoàn 13
4. Hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp BHXH phải trả 13
4.1 Hạch toán lao động 13
4.2 Tính lương và trợ cấp BHXH 14
5. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 15
5.1 Chứng từ và tài khoản kế toán 15
5.2 Tổng hợp phân bổ tiền lương, trích BHXH, BHYT & KPCĐ 17
5.3 Trình tự kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 20
5.4 Sổ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 20
5.5 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong điều kiện áp dụng Kế toán máy 21
CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ HÀ NỘI . 22
1. Đặc điểm chung của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 22
1.1 Vài nét khái quát về Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 22
1.2 Đặc điểm chung Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 23
1.2.1 Quá trình ra đời và phát triển của Công ty 23
1.2.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh và tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 25
1.2.3 Đặc điểm tổ chức công tác kế toán của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 32
2. Tình hình về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 37
2.1 Tình hình quản lý, sử dụng lao động, tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 37
2.2 Các hình thức tiền lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 38
2.3 Tính lương phải trả & thanh toán BHXH cho các CBCNV 39
2.3.1 Tính lương phải trả CNV 39
2.3.2 Thanh toán BHXH cho cán bộ công nhân viên tại Công ty 55
2.4 Tính lương thực tế được nhận của toàn bộ CNV của Công ty 59
2.5 Quản lý tiền lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 61
2.5.1 Quản lý thu chi tiền lương tại Công ty 61
2.5.2 Quản lý chứng từ về thanh toán tiền lương 62
2.6 Trích, nộp và thanh toán BHXH, BHYT & KPCĐ 64
2.6.1 Quỹ BHXH 64
2.6.2 Quỹ BHYT 64
2.6.3 Kinh phí công đoàn 65
2.7 Thanh toán tiền lương tại Công ty 66
2.8 Kế toán tổng hợp chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương 66
CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ HÀ NỘI 75
1. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 75
1.1 Những ưu điểm 75
1.2 Những hạn chế 77
2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 77
KẾT LUẬN 84
http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2014-03-08-luan_van_to_chuc_cong_tac_ke_toan_tien_luong_va_ca.OnjZsaEtHb.swf /tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-63001/Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
+) Phòng Kế toán tài chính: Tham mưu cho Giám đốc và giúp Giám đốc quản lý về mặt kế toán, thống kê tài chính trong toàn đơn vị. Nhiệm vụ của phòng này là:
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch về kế toán thống kê tài chính.
- Theo dõi kịp thời, liên tục các hệ thống, các số liệu về sản lượng, về tài sản, tiền vốn và các quỹ hiện có của Công ty.
- Tính toán các chi phí sản xuất để lập biểu giá thành thực hiện, tính toán lỗ lãi, các khoản phải thanh toán với Ngân sách theo chế độ kế toán và thống kê kinh tế của Nhà nước.
- Phân tích hoạt động kinh tế của từng thời kỳ.
- Lập kế hoạch giao dịch với các Ngân hàng để cung ứng các khoản thanh toán kịp thời.
- Thu chi tiền mặt, thu chi tài chính và hạch toán kinh tế.
- Quyết toán tài chính và lập báo cáo hàng quý theo quy định của Nhà nước, thực hiện về kế hoạch vốn phục vụ cho sản xuất, hạch toán kế toán thực hiện và hạch toán nghiệp vụ đầy đủ quá trình vận động về vật tư tiền vốn, tài sản của Công ty, lập các báo cáo tài chính kịp thời nhằm cung cấp thông tin phục vụ cho Ban giám đốc công ty làm cơ sở để đưa ra các quyết định quản lý chính xác. Đồng thời, nộp các báo cáo tài chính cho Công ty.
+) Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu cho Giám đốc về các mặt tổ chức nhân sự, công tác lao động tiền lương, tổ chức các phong trào thi đua khen thưởng, kỷ luật, công tác bảo vệ, tự vệ...
+) Phòng kỹ thuật và kiểm tra chất lượng sản phẩm ( KCS ): Quản lý theo dõi các quy trình kĩ thuật trong quá trình sản xuất đảm bảo chất lượng sản phẩm. Khi có kế hoạch thì triển khai giác mẫu, thử mẫu, thông qua khách hàng duyệt sau đó mới đem xuống sản xuất hàng loạt, xác định mức hao phí nguyên vật liệu, hướng dẫn cách đóng gói sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng cho các phân xưởng sản xuất. Đồng thời, sau mỗi công đoạn, phòng kĩ thuật phải tiến hành kiểm tra chất lượng sau đó mới cho chuyển sang công đoạn tiếp theo.
+) Phòng tuyển sinh, đào tạo, dạy nghề: Thực hiện tuyển sinh và xây dựng quy trình đào tạo, dạy nghề may và thực hiện đào tạo dạy nghề cho các học sinh, quản lý học sinh học nghề tại Công ty.
+) Ngoài ra còn có các tổ phục vụ cho công tác quản lý như: Tổ bảo vệ, lái xe, cơ điện và Ban quản lý nhà tập thể công nhân.
Mỗi bộ phận của Công ty mặc dù có nhiệm vụ chức năng khác nhau song đều có mối quan hệ mật thiết với nhau, cùng phục vụ cho công tác quản lý điều hành sản xuất kinh doanh của Công ty nhằm đạt hiệu quả cao trong sản xuất và kinh doanh.
1.2.3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội .
1.2.3.1. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội .
Bộ máy kế toán là một mắt xích quan trọng của hệ thống quản lý sản xuất kinh doanh với nhiệm vụ: Tổ chức thực hiện kiểm tra toàn bộ hệ thống các thông tin kinh tế của Công ty, chế độ hạch toán và chế độ quản lý kinh tế tài chính.
Về nguyên tắc, cơ cấu bộ máy kế toán phải được tổ chức theo từng phần hành kế toán, mỗi nhân viên phụ trách một phần hành. Nhưng do đặc điểm thực tế của Công ty, bộ máy kế toán được tổ chức theo cách ghép việc, nghĩa là nhân viên kế toán phải kiêm một hay vài phần hành kế toán. Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức theo mô hình kế toán tập trung. Toàn bộ công việc kế toán được tập trung ở phòng kế toán tài vụ, các phân xưởng sản xuất không tổ chức bộ máy kế toán riêng.
Kế toán
Trưởng
Thủ quỹ
Kế toán
Chi phí, giá thành và xác định kết quả KD
Kế toán
Vật tư
TSCĐ
Kế toán
Tiền lương, thanh toán
Sơ đồ 06: Mô hình tổ chức bộ máy kế toán tại
Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội
Bộ máy kế toán tại Công ty bao gồm 5 người, nhiệm vụ chức năng của từng người như sau:
+ Kế toán trưởng: Chỉ đạo chung tất cả các bộ phận kế toán về mặt nghiệp vụ từ việc ghi chép chứng từ ban đầu đến việc sử dụng hệ thống hệ thống sổ sách kế toán, hệ thống tài khoản kế toán, chứng từ kế toán , quy định mối quan hệ phân công hợp tác trong bộ máy kế toán, kiểm tra tình hình biến động các loại vật tư, tài sản, theo dõi các khoản thu, chi,...và hoàn thành nghĩa vụ đối với Ngân sách Nhà nước.
+ Kế toán tiền lương và KT thanh toán: Theo dõi tình hình tiền lương và thực hiện phân bổ tiền lương, thưởng, BHXH,...cho toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Công ty, đồng thời ghi chép các khoản thu, chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng. Nhiệm vụ này do kế toán trưởng đảm nhiệm.
+ Kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm: Tổng hợp số liệu, xác định đối tượng tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành, lập báo cáo sản xuất.
+ Kế toán vật tư, tài sản cố định: Phản ánh tình hình nhập, xuất, tồn kho nguyên liệu vật liệu và công cụ dụng cụ, đồng thời theo dõi tình hình biến động của tài sản cố định, hàng tháng tiến hành trích khấu hao TSCĐ.
+ Thủ quỹ: Được giao nhiệm vụ giữ tiền mặt cho Công ty, căn cứ vào các phiếu thu, chi mà kế toán thanh toán viết để thu và chi tiền theo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong ngày. Cuối ngày đối chiếu và kiểm tra sổ sách với lượng tiền thực tế để kịp thời phát hiện ra các sai sót. Thủ quỹ của Công ty hiện nay kiêm nhiệm chức vụ Thủ kho. Tại kho, căn cứ vào phiếu nhập, xuất kho để chi vào thẻ kho, sổ chi tiết nguyên vật liệu, thành phẩm, cuối tháng lên báo cáo và hàng ngày chuyển chứng từ cho kế toán nguyên vật liệu ghi sổ.
1.2.3.2. Hình thức kế toán áp dụng tại Công ty.
Hình thức kế toán hiện nay đang được áp dụng tại Công ty là hình thức Chứng từ ghi sổ.
Sơ đồ 07: Hình thức Chứng từ ghi sổ tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội
Gi hàng ngày
Đối chiếu kiểm tra
Ghi cuối tháng
Sổ quỹ
Chứng từ gốc
Bảng tổng hợp chứng
từ gốc
Chưng từ
ghi sổ
Sổ, thẻ kế toán chi tiết
Bảng tống hợp chi tiết
Báo cáo tài chính
Sổ cái
Tài khoản
Bảng cân đối số phát sinh
(1)
(1)
(1)
(2)
(2)
(2)
(3)
(2)
(4)
(5)
(6)
(7)
(7)
Trình tự ghi sổ:
( 1 ). Căn cứ vào các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, KT lập các CT theo quy định. Sau đó phân loại, vào sổ quỹ, thẻ KT chi tiết và bảng tổng hợp CT gốc.
( 2 ). Căn cứ vào CT gốc, bảng tổng hợp CT, lập CTGS và vào sổ, thẻ KT chi tiết.
( 3 ). Căn cứ vào CTGS, KT vào sổ cái TK.
( 4 ). Hàng tháng, căn cứ vào Sổ, thẻ KT chi tiết, KT lập bảng kê, bảng TH SPS.
( 5 ). Hàng tháng, căn cứ vào bảng tổng hợp SPS, đối chiếu với sổ cái.
( 6 ). Cuối tháng khoá sổ KT ( Sổ cái ) và lập bảng cân đối SPS.
( 7 ). Căn cứ vào bảng ĐCSPS và bảng tổng hợp chi tiết SPS để lập BCTC.
+ Hệ thống sổ bao gồm:
+ Sổ tổng hợp: Sổ cái các TK, Sổ ĐK CTGS.
+ Sổ CT: SCT vật tư, công nợ, TSCĐ, theo dõi thuế GTGT,...
+ Tài khoản kế toán sử dụng.
Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội đăng ký và sử dụng hệ thống tài khoản kế toán thống nhất do Nhà nước ban hành theo quyết định 1441 TC/QĐ/CĐKT ngà...
