Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển hạ tầng LICOGI 12
Chuyên đề thực tập
GVHD:Th.S Nguyễn Phương Lan
SV: Nguyễn Cao Cường
Lớp: QTKD Tổng Hợp K11
2.3.1. Ưu điểm .........................................................................................................25
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân hạn chế ..................................................................27
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 12..............29
3.1
Định hướng phát triển Công ty Cổ phần LICOGI 12 trong tương lai ...29
3.1.1 Sứ mệnh.........................................................................................................29
3.1.2. Tầm nhìn........................................................................................................29
3.1.3. Mục tiêu của Công ty Cổ phần LICOGI 12 trong tương lai..........................29
3.2
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại
Công ty cổ phần xây dựng và phát triển hạ tầng LICOGI 12.................30
3.2.1 Hoàn thiện công tác lập kế hoạch..................................................................30
3.2.2. Hoàn thiện công tác tuyển dụng ....................................................................32
3.2.3. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự........................................37
3.2.4. Hoàn thiện kế hoạch tạo động lực cho người lao động .................................38
KẾT LUẬN ...............................................................................................................40

---

Dành riêng cho anh em Ket-noi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí source: content/getpagecontent?id=386038&pageNumber=2&documentKindID=1

---