Download miễn phí Đề tài Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ thiết bị và kiểm định xây dựng – Coninco



LỜI MỞ ĐẦU 1
Chương I: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG CONINCO. 3
I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ, THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG - CONINCO 3
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty: 3
1.2. Đặc điểm về sản xuất kinh doanh của Công ty 5
1.3. Chức năng nhiệm vụ và tình hình về cơ sở vật chất của công ty 6
1.4. Công tác tổ chức bộ máy quản lý 7
II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG- CONINCO 10
2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp với lương công nhật 10
2.2. Hình thức trả lương theo thời gian 11
2.3 Một số chế độ khác ngoài tiền lương thời gian và tiền lương sản phẩm tại Công ty 12
2.4. Hình thức trích BHXH, BHYT, KPCĐ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Công nghệ
thiết bị và kiểm định xây dựng CONINCO 12
III. PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 14
3.1 Phân loại lao động 14
3.2. Tình hình sử dụng lao động: 14
IV. KẾ TOÁN CHI TIẾT TIÊN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG 16
4.1.Các chứng từ được sử dụng trong kế toán chi tiết tiền lương tại Công ty 16
4.2. Sổ sách được sử dụng trong kế toán chi tiết 20
4.3 Quy trình luân chuyển chứng từ 20
4.4. Sổ sách cụ thể về kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty 21
V. KẾ TOÁN TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ VA KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG - CONINCO 41
5.1. Kế toán tổng hợp tiền lương tại Công ty - CONINCO 41
5.2. Kế toán Tổng hợp các khoản trích theo lương tại Công ty - CONINCO 47
Chương II : MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG CONINCO 51
1.2 NHỮNG ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN CÔNG NGHỆ, THIẾT BỊ VÀ KIỂM ĐỊNH XÂY DỰNG - CONINCO 51
1.1. Ưu điểm 51
1.2 . Những mặt còn tồn tại. 53
1.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Công nghệ, Thiết bị và kiểm định xây dựng - CONINCO 54
1.4 . Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương đối với CBCNV tại Công ty CP tư vấn Công nghệ thiết bị và kiểm định xây dựng CONINCO. 55
1.4.1. Ý kiến về công tác tổ chức bộ máy kế toán tại công ty. 56
1.4.2. Ý kiến về cách trả lương, kế toán tiền lương, chế độ tiền lương và phần sổ sách kế toán tại công ty. 56
1.4.3. Ý kiến: nâng cao thu nhập cho CBCNV. 57
1.4.4. Điều kiện thực hiện các giải pháp. 58
DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO 64
 
 
 


http://s1.liketly.com/flash/edoc/web-viewer.html?file=jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-demo-2016-02-05-de_tai_hoan_thien_cong_tac_ke_toan_tien_luong_va_cac_khoan_t_PuqfwskhxA.png /tai-lieu/de-tai-hoan-thien-cong-tac-ke-toan-tien-luong-va-cac-khoan-trich-theo-luong-tai-cong-ty-co-phan-tu-van-cong-nghe-thiet-90541/


Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.

Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn


Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:

hương tiện đi lại làm việc : tự túc
Mức lương chính hay tiền công: theo quy định của Công ty
Phụ cấp gồm; Theo chế độ của công ty
Được trả lương vào các ngày : 1& 15 hàng tháng
Tiền thưởng : không
Chế dộ nâng lương : không
Chế dộ nghỉ ngơi : Theo sự sắp xếp của người giao việc
BHXHvà BHYT: không
Chế dộ đào tạo : không
Những thỏa thuận khác: Sau khi kết thúc hợp đồng hai bên sẽ cùng thỏa thuận để tiếp tục kí kết gia hạn hay kết thúc hợp đồng
Nghĩa vụ
Hoàn thành các công việc đã cam kết
Chấp hành lệnh điều hành sản xuất kinh oanh theo nội quy an toàn lao động
Bồi thuờng vi phạm vật chất
Điều 4 : Nghĩa Vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
Nghĩa vụ :
Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động
Thanh toán đầy đủ đúng hạn các chế độ và quyền lợi cho ngừời lao động theo hợp đồng lao động.
Quyền hạn :
- Điều hành ngưòi lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng
Tạm hoãn chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật ngưoiừ lao động theo quy định của pháp luật, Thỏa ước lao động taapj thể ( nếu có ) và nội quy lao động của doanh nghiệp.
Điều 5 : Điều khoản thi hành:
Những vấn đề về lao động không nghi trong hợp đồng này thì áp dụng quy định thỏa ước của tập thể
Hợp đồng này được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, Mỗi bên giữ một bản vàcó hiệu lực kể từ ngày: 1 tháng 1 năm 2007
- Hợp đồng này làm tại công ty CONINCO ngày 1/1/2007
Người lao động
Người sử dụng lao động
Phiếu thanh toán trợ cấp BHXH( Danh sách nguời lao động được hưởng trợ cấp BHXH) : đựợc trình bày như sau
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG TRỢ CẤP BHXH
Đợt 1 tháng 3 năm 2007
Tên cơ quan: Công ty - CONINCO
TT
Họ và tên
Số sổ BHXH
Tiền lương tháng đóng BHXH
Đơn vị đề nghị
Cơ quan BHXH duyệt
Số ngày nghỉ trong kỳ
tiền trợ cấp
Trong kỳ
Lũy kế từ
đầu
Tiền trợ cấp
Cơ quan BHXH duyệt:
Số người:
Số ngày:
Số tiền:
Hà nội, ngày tháng năm
Cán bộ quản lý CĐCS
Cán bộ quản lý thu
Giám đốc BHXH
Kế toán Đơn Vị
Thủ trưởng ĐơnVị
Bảng phân bổ tiền lương: Mẫu bảng phân bổ được trình bày tại Bảng số 12 của báo cáo này
Sổ sách được sử dụng trong kế toán chi tiết:
Sổ chi tiết tiền lương đựơc trình bày tại bảng số 11 trong phần chi tiết 4.4 của báo cáo
Sổ chi tiêt thanh toán bảo hiểm xã hội trình bày tại bảng 10 trong phần chi tiết 4.4 của báo cáo
4.3 Quy trình luân chuyển chứng từ
Bảng phân bổ tiền lương và xã hội
Bảng chấm công của các phòng ban
Bảng thanh toán lương và bảo hiểm xã hội các bộ phận
Bảng chấm công bộ phân trực tiếp, gián ở các xí nghiệp, trung tâm
Bảng thanh toán lương và các khoản trích theo lương toàn công ty
Bảng thanh toán tiền thưởng
Phiếu nghỉ chế độ
Sổ chi tiết tiền lương và bảo hiểm xã hội
Cuối tháng căn cứ vào bảng chấm công và các chứng từ khác về tiền lương của các bộ phận và các công trường gửi về Kế toán các đơn vị lập bảng thanh toán tiền lương cho các bộ phận văn phòng và bộ phận sản xuất trực tiếp cho đơn vị mình sau đó chuyển lên cho kế toán công ty. Kế toán công ty sau khi tập hợp từ các bảng thanh toán lương các bộ phận gửi lên lập bảng thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho toàn Công ty và từ bảng thanh toán tiền lương và bảo hiểm xã hội này kế toán lập bảng phân bổ tiền lương va bảo hiểm xã hội. Sau đó từ Bảng phân bổ tiền lương kết hợp với bảng thanh toán lương kế toán vào sổ chi tiết tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Sổ sách cụ thể về kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty.
* Bảng 1- Bảng chấm công bộ phận trực tiếp, Bảng 2 - Bảng chấm công bộ phận gián tiếp, Bảng 3 bảng chấm công của các phòng ban( phòng kế toán): do người được giao trách nhiệm trong các đơn vị lập như sau: Ví dụ bảng chấm công của Xí nghiệp kháo sát thiết kế đội xây lắp bộ phận gián tiếp và trực tiếp. Căn cứ để ghi vào bảng chấm công là số ngày làm việc thực tế của cán bộ công nhân viên. Bảng chấm công giúp cho kế toán các đơn vị có cơ sở để lập Bảng thanh toán lương của các đơn vị mình:
Biểu Số : 1
Công ty Cổ phần Tư vấn Công nghệ, Thiết bị và Kiểm định Xây dựng - CONINCO
Xí nghiệp Tư vấn Khảo sát thiết kế
BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 2 năm 2008
Bộ phận: Đội xây lắp bộ phận Trực tiếp
STT
Họ và tên
Chức danh
Ngày trong tháng
Tổng số
Ghi chú
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
Phạm Văn Anh
CN
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
2
Hồ Xuân Cường
CN
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
3
Bàng Xuân Huấn
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
4
Nguyễn Văn Hà
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
5
Phạm Văn Nam
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
25
6
Vũ Quốc Long
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
28
7
Nguyễn Văn Trường
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
30
8
Phạm Trung Thắng
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
28
9
Nguyễn Mạnh Tuấn
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
10
Vũ Đức Hải
CN
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
Cộng
Người chấm công
Ngày 1 Tháng 3 Năm2008
Đội trưởng
Biểu số 2
Công ty Cổ phần Tư vấn Công nghệ, Thiết bị và Kiểm định Xây dựng - CONINCO
Xí nghiệp Tư vấn Khảo sát Thiết kế
BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 2 năm 2008
Bộ phận: Đội xây lắp số 1 bộ phận gián tiếp
STT
Họ và tên
Chức danh
Ngày trong tháng
Tổng số
Ghi chú
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
Cao Tuấn Anh
KS
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
2
Lê Hoàng
KS
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
3
Lê Anh Trà
KS
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
Cộng
Người chấm công
Ngày 1 tháng 3 năm2008
Đội trưởng
Biểu số 3
Công ty cổ phần Tư vấn Công nghệ Thiết bị và kiểm định xây dựng CONINCO
Phòng tài chính kế toán
BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng 2 năm 2008
Bộ phận: Phòng tài chính kế toán
STT
Họ và tên
Chức danh
Ngày trong tháng
Tổng số
Ghi chú
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
Nguyễn Thị Hiền
KTT
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
O
26
2
Đặng Tú Anh
KTV
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
3
Chu Ngọc Bích
KTV
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
4
Nguyễn Thị Hà
KTV
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
26
5
Phạm Hoà Hiệp
KTV
x
x
x
O
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
O
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
25
6
Lê Thị Hiên
KTV
x
x
x
x
x
x
O
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
O
x
x
x
x
x
x
x
x
25
7
Nguyễn Thu Cúc
Thủ quỹ
x
x
x
x
x
x
x
x
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x ...

---