Download miễn phí Đề tài Qúa trình hình thành và phát triển, chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm xúc tiến đầu tư phía Bắc
Lời nói đầu 1
Phần 1: Qúa trình hình thành và phát triển, chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm xúc tiến đầu tư phía Bắc 2
I. Căn cứ thành lập Trung tâm xúc tiến đầu tư phía Bắc 2
II. Chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm xúc tiến đầu tư phía Bắc 4
III. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc 5
1. Lãnh đạo: 6
2. Bộ máy giúp việc Giám đốc 6
IV. Hệ thống quản lý và thủ tục nội bộ 6
1. Quản lý nhân sự 6
2. Quản lý tài chính 7
Phần 2: Tình hình hoạt động 11
I. Về công tác văn phòng, tổ chức, cán bộ: 11
1. Công tác tổ chức cán bộ 11
2. Công tác văn thư lưu trữ: 12
3. Công tác quản lý tài sản: 14
II. Về công tác chuyên môn: 14
1. Các chương trình do Bộ, Cục giao (Sử dụng ngân sách nhà nước) 14
a. Tổ chức các sự kiện xúc tiến đầu tư 14
b. Thành lập bộ phận hỗ trợ các nhà đầu tư song phương 15
c. Tổ chức đoàn đi công tác tại địa phương khu vực phía Bắc 15
d. Đào tạo tập huấn 16
e. Xây dựng trang Web của Trung tâm 16
f. Các chương trình khác: 16
2. Các chương trình do Trung tâm thực hiện: 16
a. Tiếp đón, làm việc với các đoàn, tìm kiếm cơ hội đầu tư 16
b. Tổ chức các sự kiện xúc tiến đầu tư 16
c. Tập huấn, đào tạo kỹ năng xúc tiến đầu tư 17
d. Biên soạn tài liệu xúc tiến đầu tư cho các địa phương 18
e. Hỗ trợ phỏp lý và tư vấn dự án 18
f. Các chương trỡnh khỏc 18
Phần 3: Chọn đề tài 21
http://s1.liketly.com/flash/edoc/web-viewer.html?file=jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-demo-2016-02-05-de_tai_qua_trinh_hinh_thanh_va_phat_trien_chuc_nang_va_nhiem_tUKWW0jCcN.png /tai-lieu/de-tai-qua-trinh-hinh-thanh-va-phat-trien-chuc-nang-va-nhiem-vu-cua-trung-tam-xuc-tien-dau-tu-phia-bac-89689/ Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn. Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Bộ trưởng quản lý hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam và đầu tư trực tiếp của Việt Nam ra nước ngoài; chủ trỡ, phối hợp với cỏc đơn vị trong Bộ và cỏc bộ, ngành, địa phương soạn thảo quy hoạch, kế hoạch, danh mục cỏc dự ỏn thu hỳt vốn đầu tư nước ngoài trong từng thời kỳ phự hợp với quy hoạch, kế hoạch đầu tư phỏt triển chung của cả nước để trỡnh cấp cú thẩm quyền quyết định; kiến nghị việc điều chỉnh trong trường hợp cần thiết.
Làm đầu mối tổng hợp kế hoạch về đầu tư trực tiếp nước ngoài phục vụ cụng tỏc tổng hợp kế hoạch kinh tế quốc dõn; tổng hợp, kiến nghị xử lý cỏc vấn đề liờn quan đến chủ trương chung về đầu tư trực tiếp nước ngoài; theo dừi, tổng kết, đỏnh giỏ kết quả và hiệu quả kinh tế - xó hội của hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam và đầu tư trực tiếp của Việt Nam ra nước ngoài gắn với đỏnh giỏ hiệu quả đầu tư chung; cung cấp thụng tin về đầu tư trực tiếp nước ngoài theo quy chế của Bộ.
Chủ trỡ xõy dựng, sửa đổi, bổ sung cơ chế, chớnh sỏch về đầu tư trực tiếp nước ngoài; phối hợp với Vụ Phỏp chế và cỏc đơn vị liờn quan xõy dựng, sửa đổi, bổ sung cỏc văn bản quy phạm phỏp luật về đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam và của Việt nam ra nước ngoài theo sự phõn cụng của Bộ.
Theo dừi, đề xuất xử lý cỏc vấn đề phỏt sinh trong việc thực hiện cỏc quyết định phõn cấp quản lý đầu tư trực tiếp nước ngoài đối với cỏc địa phương; tham gia với Vụ Quản lý khu cụng nghiệp và khu chế xuất theo dừi việc thực hiện cỏc quyết định uỷ quyền của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư đối với cỏc Ban quản lý cỏc khu cụng nghiệp, khu chế xuất, khu cụng nghệ cao.
Về xỳc tiến đầu tư và hợp tỏc quốc tế.
Về tiếp nhận, xử lý và cấp phộp đối với cỏc dự ỏn đầu tư.
Về quản lý nhà nước cỏc dự ỏn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam và cỏc dự ỏn của Việt Nam đầu tư ra nước ngoài sau khi được cấp Giấy phộp đầu tư.
Phối hợp với Vụ Tổ chức cỏn bộ và cỏc đơn vị liờn quan tổ chức đào tạo bồi dưỡng cỏn bộ làm cụng tỏc đầu tư nước ngoài; phối hợp thực hiện cụng tỏc thi đua khen thưởng đối với cỏc doanh nghiệp cú vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài thuộc thẩm quyền.
Quản lý tổ chức, biờn chế, tài sản được giao theo quy định của phỏp luật và phõn cấp của Bộ.
Thực hiện cỏc nhiệm vụ khỏc do Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư giao.
Đề nghị của Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
II. Chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm xúc tiến đầu tư phía Bắc
Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc có các chức năng, nhiệm vụ như sau:
Hỗ trợ các địa phương xây dựng chương trình, kế hoạch, danh mục các dự án kêu gọi đầu tư và tổ chức thực hiện xúc tiến đàu tư xây dựng phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn.
Hỗ trợ các nhà đầu tư tìm kiếm cơ hội đầu tư, hình thành dự án đầu tư, vận động xúc tiến đầu tư theo các chưong trình, dự án.
Chủ trì chuẩn bị và tổ chức các cuộc tiếp xúc với các nhà đầu tư khu vực các tỉnh phía Bắc để xúc tiến đầu tư theo sự phân công của Cục.
Tiến hành các hoạt động quảng bá, quảng cáo, xây dựng hình ảnh môi trường đầu tư; tham gia in ấn, xuất bản các tài liệu hướng dẫn, quảng bá về môi trường đầu tư của các tỉnh phía Bắc và của Việt Nam.
Tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn, trao đổi nghiệp vụ và cập nhật thông tin, kỹ năng xúc tiến đầu tư nhằm nâng cao năng lực xúc tiến đầu tư cho các tỉnh phía Bắc.
Tham gia việc thực hiện các dự án bằng nguồn vốn của các tổ chức quôc tế, đối tác đầu tư nước ngoài và của tư nhân trong và ngoài nước theo sự phân công của Cục Đầu tư nước ngoài.
Trong trường hợp Nhà đầu tư và các cơ quan liên quan có yêu cầu, Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc được cung cấp dịch vụ có thu, bao gồm: cung cấp thông tin liên quan đến dự án đầu tư, tổ chức đón tiếp, phiên dịch, tư vấn pháp luật, lập hồ sơ dự án và các dịch vụ khác theo yêu cầu của Nhà đầu tư và các cơ quan liên quan.
Tham gia các chương trình xúc tiến đầu tư của Bộ và Cục Đầu tư nước ngoài tổ chức.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài giao.
Theo ủy quyền của Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc ký một số văn bản thông báo ý kiến Cục trưởng, giải thích hướng dẫn thực hiện quy định của pháp luật và chủ trương của Bộ; ký hợp đồng tuyển dụng một số nhân viên theo yêu cầu công việc của Trung tâm, ngoài số biên chế được Cục giao.
III. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc
Nhiều mô hình tổ chức khác nhau của các cơ quan đầu tư đã được thiết lập trên thế giới. Cần xác định cơ cấu thích hợp, vận hành tốt nhất trong cơ cấu chính phủ đang vận hành.
Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc gồm có:
1. Lãnh đạo:
Ban Giám đốc Trung tâm gồm có Vụ trưởng – Giám đốc Trung tâm (sau đây gọi tắt là Giám đốc) và các Phó Giám đốc.
Giám đốc chịu trách nhiệm trước Cục trưởng Cục đầu tư nước ngoài về lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của Trung tâm; trực tiếp phụ trách công tác tổ chức cán bộ, làm chủ tài khoản và các chương trình công tác lớn của Trung tâm. Giám đốc phân công nhiệm vụ cho các Phó Giám đốc.
Các Phó Giám đốc được Giám đốc phân công phụ trách một số mảng công việc nhất định đồng thời chịu trách nhiệm trước Giám đốc về mảng công việc được giao. Khi Giám đốc vắng mặt, Giám đốc ủy quyền bằng văn bản cho một Phó Giám đốc thay mặt giải quyết các công việc của Trung tâm. Phó Giám đốc được ủy quyền chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động của Trung tâm trong thời gian được ủy quyền.
2. Bộ máy giúp việc Giám đốc
Bộ máy giúp việc Giám đốc gồm có:
Phòng Xúc tiến đầu tư
Phòng Tư vấn
Phòng Hành chính quản trị.
IV. Hệ thống quản lý và thủ tục nội bộ
1. Quản lý nhân sự
Mọi cán bộ, chuyên viên, nhân viên của Trung tâm phải chấp hành nghiêm chỉnh nội quy cơ quan và kỷ luật lao động, không rời phòng làm việc nếu không vì lý do công tác hay lý do chính đáng khác. Khi có việc ra khỏi cơ quan, phải báo cáo Lãnh đạo Phòng về địa chỉ nơi đến để có thể liên lạc khi cần thiết.
Khi đi công tác hay nghỉ việc riêng từ nửa ngày trở lên phải báo cáo và được Lãnh đạo Phòng cho phép.
Khi cần nghỉ phép từ 01 ngày trở lên phải làm giấy xin nghỉ phép trình Lãnh đạo Phòng (đối với chuyên viên, nhân viên) và Giám đốc (đối với cấp từ Phó Phòng trở lên). Giấy xin nghỉ phép sau khi được chấp thuận phải chuyển cho Phòng HCQT để lưu và vào sổ theo dõi.
Việc nghỉ phép từ 02 ngày trở lên phải báo trước ít nhất 01 ngày (trừ trường hợp đột xuất) và chỉ được nghỉ khi được chấp thuận và hoàn thành việc bàn giao công việc chuyên môn cần thiết.
Khi có việc hiếu hỷ, cán bộ công nhân viên cần báo cho Giám đốc, Trưởng phòng để được giải quyết theo chế độ chung.
Cán bộ, chuyên viên, nhân viên của Trung tâm...
